星期五卫生大扫除制度

PAGE星期五卫生大扫除制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障公司/组织的正常运营，特制定本星期五卫生大扫除制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。3.基本原则全员参与原则：全体员工应积极参与星期五卫生大扫除活动，共同维护公司/组织的环境卫生。责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生责任，确保卫生大扫除工作落到实处。定期检查原则：定期对卫生大扫除情况进行检查，及时发现问题并督促整改。二、卫生大扫除时间每周星期五下午[具体时间]为公司/组织的卫生大扫除时间，如遇特殊情况需调整，由行政部门另行通知。三、卫生大扫除内容及标准1.办公区域桌面：清理文件、杂物，擦拭桌面，保持整洁干净。电脑：擦拭电脑主机、显示器、键盘、鼠标等，清除灰尘和污渍。文件柜：整理文件，擦拭文件柜表面，保持文件柜整齐有序。地面：清扫地面垃圾，拖擦地面，保持地面干净无杂物。门窗：擦拭门窗玻璃，保持明亮干净，检查门窗是否关闭完好。垃圾桶：清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。2.生产车间设备：擦拭设备表面，清理设备周围杂物，检查设备运行状况。生产线：整理生产线上的物料、产品，清扫生产线地面，保持生产线整洁。工具：整理工具，擦拭工具表面，将工具摆放整齐。通风口：清理通风口灰尘，确保通风良好。墙面、天花板：检查墙面、天花板是否有污渍、蜘蛛网等，如有需进行清理。3.公共区域走廊：清扫走廊地面垃圾，拖擦走廊地面，擦拭走廊墙壁扶手。楼梯：清扫楼梯台阶，拖擦楼梯扶手，保持楼梯干净整洁。电梯：擦拭电梯轿厢内部，清理电梯门轨道，保持电梯运行正常、卫生良好。卫生间：清理卫生间地面、马桶、洗手池等，消毒杀菌，更换卫生纸、洗手液等用品。会议室：整理会议桌椅，擦拭会议桌、椅子，清扫地面，检查音响设备、投影仪等是否正常。茶水间：清理茶水间台面、水槽，清洗饮水机，整理茶具，清扫地面。四、责任分工1.部门职责各部门负责本部门办公区域及指定公共区域的卫生大扫除工作。部门负责人应组织本部门员工按照卫生大扫除内容及标准进行清理，确保责任区域卫生达标。2.个人职责全体员工应积极配合部门负责人的安排，认真完成个人负责区域的卫生清理工作。在卫生大扫除过程中，员工应注意保持环境卫生，爱护公共设施，不得随意丢弃垃圾或损坏物品。五、卫生大扫除流程1.准备阶段行政部门提前通知各部门星期五卫生大扫除的时间、内容及标准。各部门准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等。2.实施阶段各部门按照分工，组织员工对责任区域进行全面清理。清理过程中，先进行清扫，清除地面、桌面、设备等表面的垃圾和杂物，然后进行擦拭、消毒等工作。对于卫生死角，如墙角、天花板角落、设备底部等，要重点清理，确保无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。3.检查阶段卫生大扫除结束后，各部门负责人先进行自查，确保本部门责任区域卫生符合标准。行政部门组织相关人员对各部门卫生大扫除情况进行检查，检查内容包括卫生质量、清洁工具摆放、员工参与度等。检查人员填写卫生检查记录表，记录检查结果，对于不符合标准的区域，要明确指出问题并要求相关部门限期整改。4.整改阶段各部门根据检查结果，对存在的问题进行及时整改，确保责任区域卫生达到要求。整改完成后，向行政部门申请复查，行政部门对整改情况进行复查，直至卫生达标。六、监督与考核1.监督机制行政部门负责对公司/组织卫生大扫除情况进行日常监督，发现问题及时督促相关部门整改。设立卫生监督举报电话或邮箱，鼓励员工对不卫生的行为和区域进行举报，行政部门对举报情况进行及时处理。2.考核办法将卫生大扫除工作纳入部门和员工的绩效考核体系。对于卫生大扫除工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。对于未按照要求完成卫生大扫除工作或卫生不达标的部门，给予警告、扣减绩效分等处罚；对于多次整改仍不合格的部门，将进行严肃处理，如通报批评、部门负责人诫勉谈话等。七、奖励与处罚1.奖励每月评选出卫生优秀部门，给予[具体奖励金额]的奖金奖励，并在公司/组织内部进行通报表扬。对于在卫生大扫除工作中表现突出的个人，给予[具体奖励金额]的奖金奖励，并颁发“卫生之星”荣誉证书。卫生优秀部门和个人的评选标准主要包括卫生质量高、员工参与度高、整改及时等方面。2.处罚对于未按时完成卫生大扫除工作的部门，每次扣减部门绩效分[X]分。对于卫生不达标的部门，责令限期整改，如在规定时间内未整改合格，每次扣减部门绩效分[X]分，并对部门负责人进行批评教育。对于在卫生大扫除过程中故意破坏公共设施或不遵守卫生制度的员工，给予警告处分，并处以[具体罚款金额]的罚款；情节严重的，给予记过、降职等处分。八、培训与宣传1.培训定期组织员工进行卫生大扫除相关知识和技能的培训，提高员工的卫生意识和清洁水平。培训内容包括清洁工具的使用方法、不同区域的卫生清理标准、消毒知识等。邀请专业的清洁人员或卫生专家进行培训指导，确保培训效果。2.宣传利用公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，宣传卫生大扫除制度的重要性和意义，提高员工的知晓度和参与度。发布卫生知识小贴士、卫生大扫除优秀案例等内容，引导员工养成良好的卫生习惯。