卫生技术人员信息公示制度

PAGE卫生技术人员信息公示制度一、总则（一）目的为加强卫生技术人员管理，规范卫生技术人员执业行为，提高医疗卫生服务质量，保障公众健康权益，依据相关法律法规及行业标准，制定本信息公示制度。（二）适用范围本制度适用于在本公司/组织内从事医疗卫生技术工作的所有人员，包括但不限于医师、护士、药师、技师等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规及医疗卫生行业相关标准，确保信息公示合法合规。2.真实准确原则：所公示的卫生技术人员信息必须真实、准确、完整，不得虚假或隐瞒重要信息。3.及时更新原则：随着人员变动及相关信息变更，及时对公示内容进行更新，保证信息的时效性。4.公开透明原则：信息公示面向社会公众，接受广泛监督，确保公示过程公开透明。二、公示内容（一）基本信息1.姓名：卫生技术人员的全名。2.性别：明确性别。3.年龄：标注年龄。4.学历：包括毕业院校及学历层次。5.专业：所学专业及从事的医疗卫生专业领域。6.职称：如初级、中级、高级职称等。7.执业资格证书编号：唯一标识其执业资格的编号。（二）执业注册信息1.执业类别：如临床、口腔、公共卫生等。2.执业范围：具体的执业范围界定。3.执业地点：所在的医疗机构或执业地点。4.注册时间：首次注册及后续变更注册的时间记录。（三）定期考核信息1.考核周期：明确考核的时间间隔。2.考核结果：分为合格、不合格等，如有不合格情况需注明原因及整改情况。（四）违规违纪信息1.违规行为记录：详细记录曾发生的违规违纪行为，包括违规时间、违规事实、处理结果等。2.投诉举报处理情况：对涉及该卫生技术人员的投诉举报，记录处理过程及最终结果。三、公示方式（一）公司/组织官网在公司/组织的官方网站首页设立专门的卫生技术人员信息公示板块，按照人员类别、科室等进行分类展示，方便公众随时查询。（二）医疗机构内部公示栏在各医疗机构显著位置设置公示栏，将本机构卫生技术人员信息进行张贴公示，确保患者及内部员工能够及时了解。（三）移动端应用开发手机应用程序或利用微信公众号等移动端平台，提供便捷的信息查询功能，公众可通过手机随时随地查询卫生技术人员信息。四、公示程序（一）信息收集与整理1.人力资源部门负责收集卫生技术人员的基本信息、执业注册信息等初始资料，并进行初步审核。2.各业务科室负责提供本科室人员的定期考核信息及违规违纪信息等，并确保信息真实准确。3.信息管理部门对收集到的各类信息进行汇总整理，形成完整的个人信息档案。（二）信息审核与确认1.由专门的审核小组对整理后的信息进行审核，审核小组成员包括人力资源部门负责人、医务部门负责人、纪检部门负责人等。2.审核内容包括信息的真实性、准确性、完整性以及是否符合法律法规和行业标准要求。3.对于审核中发现的问题，及时反馈给相关部门进行核实更正，确保审核通过的信息无差错。（三）信息公示1.经审核确认无误的信息，按照规定的公示方式进行公示。2.在公司/组织官网公示时，确保信息展示清晰、易于查找，同时设置搜索功能，方便公众快速定位所需信息。3.在医疗机构内部公示栏公示时，要保证公示位置显眼，便于患者及员工查看。4.在移动端应用公示时，优化界面设计，提高信息查询的便捷性和用户体验。（四）公示期限每次公示期限不少于[X]个工作日，确保公众有足够的时间了解相关信息。五、信息更新与维护（一）人员信息变更1.卫生技术人员的基本信息、执业注册信息等发生变更时，应在规定时间内（如变更后[X]个工作日内）向所在部门提交变更申请及相关证明材料。2.所在部门审核后将变更信息报送至信息管理部门，信息管理部门进行更新并重新审核，审核通过后按照公示程序进行公示。（二）定期考核结果更新定期考核结束后，各业务科室应及时将考核结果报送至信息管理部门，信息管理部门更新公示信息，确保公众能够及时了解人员考核情况。（三）违规违纪信息动态管理1.对于新发生的违规违纪行为，按照规定及时进行记录和公示。2.对于已处理的违规违纪行为，如整改完成或处理期限届满，根据处理结果对公示信息进行相应调整，如标注已整改完成或撤销相关记录等。（四）信息安全与保密1.建立信息安全管理制度，采取必要的技术手段保障公示信息的安全，防止信息泄露、篡改等情况发生。2.对于涉及个人隐私的信息，严格按照法律法规进行保密处理，在公示时注意对敏感信息进行脱敏处理。六、监督与管理（一）内部监督1.设立专门的监督小组，定期对卫生技术人员信息公示情况进行检查，确保公示内容准确、及时更新。2.监督小组有权对信息收集、审核、公示等环节进行全程监督，对发现的问题及时督促整改。3.接受内部员工对信息公示制度执行情况的监督举报，对举报内容进行认真调查核实，如情况属实，严肃处理相关责任人。（二）外部监督1.接受社会公众的监督，设立专门的举报渠道，如举报电话、邮箱等，方便公众对公示信息提出疑问或举报违规行为。2.对于公众的举报和疑问，及时进行回复和处理，并将处理结果向社会公开。3.定期收集社会公众对信息公示制度的意见和建议，根据反馈情况及时调整和完善制度。（三）违规处理1.对于违反信息公示制度的卫生技术人员，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、暂停执业活动、吊销执业证书等。2.对于在信息收集、审核、公示过程中存在违规行为的工作人员，按照公司/组织内部规定进行严肃处理，包括