项目部办公室卫生制度

PAGE项目部办公室卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、有序的项目部办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工及进入项目部办公区域的外来人员。3.卫生管理原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应自觉维护办公区域的环境卫生，养成良好的卫生习惯。二、办公区域卫生标准1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。不得在桌面上随意堆放与工作无关的物品，如食品、饮料瓶等。每天下班前，应清理桌面，将文件整理归档，将个人使用的办公用品摆放整齐。2.地面地面应保持干净，无杂物、无污渍。每天上班后，应对地面进行清扫，清除灰尘、纸屑等垃圾。如有水渍或污渍，应及时清理。严禁在地面上吐痰、乱扔烟头、果皮等垃圾。3.门窗门窗应保持干净明亮，玻璃无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗，保持门窗的清洁。同时，应注意检查门窗的密封性，如有损坏及时报修，防止雨水、灰尘等进入室内。4.电脑及周边设备电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备应保持清洁，定期擦拭，防止灰尘积累影响设备性能。电脑周边设备如打印机、复印机、传真机等也应保持干净，定期清理纸尘和杂物。下班前，应关闭电脑及周边设备电源，整理好连接线。5.文件柜文件柜应保持整洁，文件分类存放，标识清晰。定期清理文件柜，将过期、无用的文件进行清理归档或销毁。文件柜表面应无灰尘、无污渍，柜门应关闭良好。6.绿植办公室内的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然。花盆及托盘应保持干净，无积水、无杂物。及时清理枯萎或死亡的绿植，保持办公区域的美观。7.公共区域项目部的公共区域如走廊、会议室、茶水间等应保持整洁。走廊地面每天定时清扫，墙面无污渍、无脚印。会议室在使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面干净无杂物。茶水间应保持清洁，饮水机、咖啡机等设备定期擦拭，水槽无积水、无杂物，垃圾桶及时清理。三、卫生清扫与检查1.日常清扫每位员工负责自己办公区域的日常卫生清扫，每天上班后首先对自己的桌面、地面等进行简单清扫，保持工作区域的基本整洁。项目部安排专人负责公共区域的日常清扫，包括走廊、会议室、茶水间等。清扫人员应按照规定的时间和标准进行清扫，确保公共区域干净整洁。2.定期大扫除每周五下午为项目部的定期大扫除时间，全体员工应共同参与，对办公区域进行全面清扫。大扫除内容包括：彻底清扫地面、擦拭门窗玻璃、清理文件柜、检查电脑及周边设备卫生等。在大扫除过程中，各部门应分工协作，确保每个区域都能得到彻底清理。例如，有的部门负责清扫地面，有的部门负责擦拭门窗，有的部门负责清理文件等。3.卫生检查项目部成立卫生检查小组，由项目经理担任组长，各部门负责人为成员。卫生检查小组定期对办公区域的卫生情况进行检查，检查频率为每周一次。检查内容按照本制度规定的办公区域卫生标准进行，包括桌面、地面、门窗、电脑及周边设备、文件柜、绿植、公共区域等方面。检查小组应认真记录检查结果，对不符合卫生标准的区域和个人进行及时通报。对于卫生检查中发现的问题，责任部门和个人应及时整改。整改期限一般为一个工作日，如未能按时整改，将按照本制度的相关规定进行处罚。四、垃圾处理1.分类投放项目部应设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、易拉罐、金属制品等，应投放至可回收垃圾桶内。有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应投放至有害垃圾桶内，由专人定期收集处理，严禁随意丢弃。其他垃圾包括果皮、纸屑、烟头、灰尘等，应投放至其他垃圾桶内。2.定期清理项目部安排专人负责垃圾的定期清理工作，每天至少清理一次垃圾桶。在清理垃圾时，应注意将垃圾袋装化，避免垃圾散落。清理后的垃圾应及时运至指定的垃圾处理地点，不得在办公区域内长时间堆放。3.特殊垃圾处理对于一些特殊垃圾，如废旧电器、电子设备等，应按照国家相关法律法规的要求进行处理。项目部应联系有资质的回收处理单位，对特殊垃圾进行妥善处理，不得私自拆解或丢弃。五、卫生间卫生管理1.清洁标准卫生间应保持清洁卫生，无异味、无污渍。地面应干净无水渍，墙面无污垢、无脚印，洗手台、水龙头、马桶等设施应保持干净，无积水、无杂物。卫生纸篓应及时清理，不得溢出。2.日常清扫卫生间安排专人负责日常清扫，每天定时对卫生间进行全面清扫，包括地面拖地、墙面擦拭、洗手台及马桶清洁等。清扫人员应使用专用的清洁工具和清洁剂，确保卫生间的清洁效果。3.用品补充卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液、擦手纸等用品。保洁人员应定期检查用品的库存情况，及时补充短缺的用品，确保员工的正常使用。同时，应注意保持卫生间用品的摆放整齐，不得随意丢弃。六、吸烟管理1.吸烟区域规定项目部设置专门的吸烟区域，吸烟区域应远离办公区域，并设置明显的标识。吸烟区域内应配备烟灰缸等吸烟设施，保持吸烟区域的整洁。严禁在非吸烟区域吸烟，包括办公区域、会议室、卫生间、茶水间等。2.吸烟注意事项在吸烟区域吸烟的员工应注意保持环境卫生，将烟头放入烟灰缸内，不得随意丢弃在地面上。吸烟完毕后，应及时清理周边的烟灰和杂物，保持吸烟区域的整洁。同时，应注意消防安全，不得在吸烟区域内使用明火或易燃物品。七、卫生维护与保养1.设施设备维护项目部应定期对办公区域的设施设备进行维护保养，确保其正常运行。例如，定期检查门窗的密封性和五金件的使用情况，及时更换损坏的部件；对电脑、打印机、复印机等设备进行定期保养，清理灰尘、检查硬件性能等，延长设备使用寿命。2.墙面地面保养对于墙面和地面，应根据不同的材质进行相应的保养。如墙面为乳胶漆材质，应避免使用尖锐物品刮擦，定期擦拭保持墙面清洁；地面为瓷砖材质，应定期使用专用清洁剂进行清洁保养，防止污渍渗透和磨损。3.绿植养护安排专人负责办公室绿植的养护工作，根据不同绿植的生长习性进行浇水、施肥、修剪等操作。定期检查绿植的生长状况，及时发现并处理病虫害等问题，确保绿植健康生长。八、违规处理1.警告与批评对于违反本卫生制度的行为，卫生检查小组应首先给予口头警告或批评教育，要求责任人立即整改。责任人应认真对待警告与批评，及时改正错误行为，维护办公区域的环境卫生。2.经济处罚如责任人在接到警告与批评后仍未及时整改或再次违反卫生制度，将给予经济处罚。经济处罚标准为每次[X]元，处罚金额从责任人当月工资中扣除。经济处罚旨在强化员工的卫生意识，促使其自觉遵守卫生制度。3.绩效扣分对于多次违反卫生制度或情节严重的行为，除给予经济处罚外，还将在绩效考核中进行扣分处理。每次违规扣[X]分，绩效考核结果将直接影响员工的薪酬、晋升等福利待遇。通过绩效扣分，进一步约束员工的行为，确保卫生制度的有效执行。4.辞退处理对于严重违反卫生制度