巷道文明卫生管理制度

PAGE巷道文明卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司巷道文明卫生管理，营造安全、整洁、有序的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有巷道区域，包括生产巷道、运输巷道、通风巷道等。3.基本原则巷道文明卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门和岗位应切实履行职责，共同维护巷道的文明卫生。同时，应坚持预防为主、综合治理的方针，采取有效措施，防止巷道环境污染和安全事故的发生。二、管理职责1.安全环保部门负责制定和完善巷道文明卫生管理制度，并监督执行。定期组织巷道文明卫生检查，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的工作，确保巷道文明卫生管理工作的顺利开展。2.生产部门负责本部门所使用巷道的日常清扫、保洁工作，保持巷道整洁。加强对员工的文明卫生教育，提高员工的环保意识和卫生习惯。配合安全环保部门进行巷道文明卫生检查，对检查出的问题及时整改。3.运输部门确保运输设备的清洁卫生，防止物料泄漏和洒落。对运输过程中产生的垃圾和废弃物及时清理，保持运输路线的整洁。配合其他部门做好巷道的文明卫生管理工作。4.通风部门负责通风巷道的日常巡查，确保通风系统正常运行，保持巷道空气清新。对通风巷道内的杂物和障碍物及时清理，保障通风畅通。配合安全环保部门进行巷道文明卫生检查，对涉及通风安全的问题及时整改。5.员工个人自觉遵守巷道文明卫生管理制度，爱护巷道环境。积极参与巷道的清扫、保洁工作，及时清理个人工作区域内的垃圾和废弃物。发现巷道内存在安全隐患或卫生问题时，应及时报告相关部门。三、巷道清扫与保洁1.清扫周期生产巷道每天至少清扫一次，确保巷道内无明显积尘、杂物。运输巷道在每次运输作业完成后进行清扫，保持运输路线的整洁。通风巷道每周进行一次全面清扫，重点清理通风口、风道等部位的杂物。2.清扫标准巷道地面应清扫干净，无积尘、积水、杂物，保持平整、光洁。巷道墙壁应保持清洁，无灰尘、污渍、蜘蛛网等。巷道内的设备、设施应擦拭干净，无油污、灰尘，保持良好的运行状态。巷道内的水沟应畅通无阻，无杂物堵塞，定期清理水沟内的淤泥。3.保洁要求保洁人员应按时到岗，按照清扫标准进行作业，确保巷道始终保持整洁。保洁过程中产生的垃圾和废弃物应及时清理，运至指定的垃圾存放点，严禁随意丢弃。加强对保洁工作的监督检查，对保洁不到位的情况及时督促整改。四、物料堆放与管理1.物料堆放原则物料应分类堆放，整齐有序，不得随意堆放，影响巷道通行和安全。物料堆放应稳固，不得超高、超重，防止倒塌伤人。易燃、易爆、有毒等危险物品应按照相关规定单独存放，并采取相应的安全防护措施。2.堆放区域应设置专门的物料堆放区域，明确划分不同物料的堆放位置。物料堆放区域应保持整洁，不得堆放与工作无关的物品。3.物料标识物料应设置明显的标识牌，标明物料名称、规格、型号、数量等信息。标识牌应清晰、准确、牢固，便于识别和管理。五、设备设施维护与管理1.设备设施清洁定期对巷道内的设备设施进行清洁，保持设备设施表面干净、无油污。设备设施的清洁应按照操作规程进行，避免损坏设备。2.设备设施检查每天对设备设施进行巡检，检查设备设施的运行状况、连接部件是否松动等。定期对设备设施进行全面检查，及时发现和排除安全隐患。3.设备设施维修设备设施出现故障时，应及时报修，维修人员应尽快进行维修，确保设备设施正常运行。维修后的设备设施应进行调试和验收，合格后方可投入使用。六、环境卫生与绿化1.环境卫生加强对巷道周边环境的管理，保持巷道周边无垃圾、无杂物。定期对巷道周边的水沟、下水道等进行清理，防止堵塞。2.绿化管理根据巷道实际情况，合理规划绿化区域，种植适宜的植物。加强对绿化植物的养护管理，定期浇水、施肥、修剪，保持植物生长良好。七、安全与文明施工1.安全施工在巷道内进行施工时，应严格遵守安全操作规程，设置明显的安全警示标志。施工过程中产生的垃圾和废弃物应及时清理，保持施工区域整洁。施工结束后，应及时清理施工现场，恢复巷道原状。2.文明施工施工人员应遵守职业道德，文明施工，不得在巷道内大声喧哗、打闹。加强对施工人员的文明教育，提高施工人员的文明素质。八、检查与考核1.检查方式安全环保部门定期组织巷道文明卫生检查，采用日常巡查、专项检查等方式进行。各部门应加强对本部门所使用巷道的自查自纠，及时发现和解决问题。2.检查内容巷道清扫与保洁情况，包括地面、墙壁、设备设施等的清洁程度。物料堆放与管理情况，包括物料分类、标识、堆放区域等。设备设施维护与管理情况，包括设备设施的清洁、检查、维修等。环境卫生与绿化情况，包括巷道周边环境、绿化植物等。安全与文明施工情况，包括施工安全、文明施工等。3.考核标准对巷道文明卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。对违反巷道文明卫生管理制度的部门和个人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、责令整改等。考核结果将与部门和个人的绩效考核挂钩，作为评先评优的重要依据。九、培训与教育1.培训内容巷道文明卫生管理制度的相关内容，包括管理职责、清扫保洁、物料堆放、设备设施维护等。安全环保知识，如巷道通风安全、防火防爆知识等。环保意识教育，提高员工对环境保护的认识和责任感。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解巷道文明卫生管理的相关知识和技能。利用班前会、班后会等形式，对员工进行日常培训和教育，及时传达巷道文明卫生管理的要求和信息。开展现场培训，通过实际操作和示范，让员工掌握巷道清扫、保洁、设备设施维护等具体操作方法。3.培