燃气职业卫生管理制度

PAGE燃气职业卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司燃气作业场所职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保障员工的职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及燃气作业的部门、岗位及人员。（三）基本原则职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，确保员工在职业活动中的健康与安全。二、职责分工（一）公司管理层1.负责审批职业卫生管理制度、年度职业卫生工作计划及预算。2.为职业卫生管理工作提供必要的资源支持，确保各项措施的有效实施。3.定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生管理工作中的重大问题。（二）安全管理部门1.负责制定、修订职业卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能。3.定期组织职业卫生检查，对发现的问题及时督促整改。4.负责建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。5.协调、处理职业卫生事故和纠纷，参与职业卫生事故的调查处理。（三）生产部门1.负责本部门燃气作业场所的职业卫生管理，确保作业环境符合职业卫生标准。2.组织员工正确佩戴和使用个人防护用品。3.配合安全管理部门开展职业卫生工作，对存在的问题及时进行整改。（四）人力资源部门1.负责将职业健康检查纳入员工入职、在岗期间及离岗时的体检项目。2.按照国家法律法规要求，妥善安置职业禁忌人员和职业病患者。3.协助安全管理部门开展职业卫生培训工作，将职业卫生知识纳入员工培训内容。（五）财务部门1.保障职业卫生管理工作所需经费，确保专款专用。2.对职业卫生经费的使用情况进行监督检查。（六）员工1.遵守职业卫生管理制度，自觉接受职业卫生培训。2.正确佩戴和使用个人防护用品，发现职业卫生问题及时报告。3.积极参与职业卫生管理工作，维护自身及他人的职业健康。三、职业病危害预防与控制（一）工程技术措施1.采用先进的生产工艺和设备，减少燃气作业过程中的职业病危害因素产生。2.对燃气生产、储存、输送等环节的设备和管道进行定期维护、检修，确保其密闭性良好，防止职业病危害因素泄漏。3.在燃气作业场所设置有效的通风换气设施，保证工作场所空气流通，降低有害气体浓度。（二）管理措施1.建立健全职业病危害因素监测制度，定期对作业场所的职业病危害因素进行检测、评价。2.根据检测、评价结果，及时采取相应的控制措施，确保职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。（三）个人防护用品配备与使用1.根据不同的燃气作业岗位和职业病危害因素，为员工配备合适的个人防护用品，如防毒面具、防护手套、防护鞋等。2.制定个人防护用品管理制度，明确个人防护用品的采购、发放、使用、维护、更换等要求。3.监督员工正确佩戴和使用个人防护用品，定期进行检查，确保其防护效果。四、职业卫生培训（一）培训计划1.安全管理部门每年制定职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.国家职业卫生法律法规和公司职业卫生管理制度。2.燃气作业过程中的职业病危害因素及其防护知识。3.个人防护用品的正确使用方法。4.职业健康检查的重要性及相关注意事项。5.职业卫生事故的应急处理措施。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.利用内部宣传栏、网络平台等形式开展职业卫生知识宣传教育。3.结合实际操作，对员工进行现场培训，提高员工的实际操作能力。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，通过考试、问卷调查等方式对培训效果进行评估。2.根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，确保培训质量。五、职业健康监护（一）健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工健康监护档案。2.职业健康检查项目应符合国家相关标准要求，确保能够及时发现职业病和职业禁忌证。3.及时将职业健康检查结果告知员工，对检查出的职业病患者和职业禁忌人员，按照国家法律法规要求进行妥善安置。（二）健康档案管理1.员工健康监护档案应包括员工基本信息、职业史、职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况等内容。2.健康监护档案由安全管理部门负责建立和保管，保存期限不得少于员工离职后10年。六、职业卫生事故应急救援（一）应急救援预案制定1.制定燃气职业卫生事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性和实用性。（二）应急救援组织与职责1.成立应急救援指挥小组，由公司主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥小组负责组织、协调和指挥职业卫生事故的应急救援工作。3.明确各成员的职责分工，确保应急救援工作的顺利开展。（三）应急救援物资与设备1.在燃气作业场所配备必要的应急救援物资和设备，如空气呼吸器防毒面具、急救药品、担架等。2.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和更新，确保其性能良好，随时可用。（四）应急救援演练1.定期组织职业卫生事故应急救援演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力。2.演练结束后，对应急救援演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。七、职业卫生档案管理（一）档案内容1.职业病防治责任制文件。2.职业卫生管理制度。3.职业卫生操作规程。4.职业病危害因素检测与评价报告。5.职业健康监护档案。6.职业卫生培训档案。7.职业卫生事故应急救援预案及演练记录。8.其他与职业卫生管理相关的文件和资料。（二）档案管理要求1.职业卫生档案由安全管理部门指定专人负责管理，确保档案的完整性和准确性。2.档案应分类存放，便于查阅和使用。3.定期对职业卫生档案进行整理和归档，保存期限按照国家相关规定执行。八、监督检查与奖惩（一）监督检查1.安全管理部门定期对公司各部门的职业卫生管理工作进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促整改。2.各部门应积极配合安全管理部门的监督检查工作，对提出的整改意见认真落实，及时反馈整改情况。（二