员工办公区域卫生管理制度

PAGE员工办公区域卫生管理制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高员工工作效率，保障员工身体健康，特制定本员工办公区域卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工办公区域，包括办公室、会议室、茶水间、走廊、卫生间等公共区域。（三）基本原则1.全员参与原则：每位员工都有维护办公区域卫生的责任和义务。2.谁使用谁负责原则：各部门、各岗位员工负责各自办公区域的日常卫生清洁。3.定期检查与不定期抽查相结合原则：确保办公区域卫生始终保持良好状态。二、卫生标准（一）办公室1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。2.电脑：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无污渍、灰尘。3.地面：干净无垃圾、水渍，定期清扫，必要时进行拖地。4.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。5.墙壁：无蜘蛛网，无明显污渍，保持整洁。6.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆表面无灰尘。（二）会议室1.会议桌椅：摆放整齐，桌面、椅面清洁，无污渍。2.地面：干净整洁，无垃圾、水渍。3.墙面：无灰尘、污渍，保持干净。4.音响设备、投影仪等：定期清洁，确保正常使用。5.会议结束后，及时清理桌面垃圾，摆放好桌椅。（三）茶水间1.饮水机：定期清洗，保持外观清洁，水质卫生。2.水槽：无堵塞，无污渍，保持清洁。3.台面：干净无杂物，茶杯摆放整齐。4.地面：保持干燥、清洁，无积水、垃圾。（四）走廊1.地面：清扫及时，无垃圾、杂物，保持干净。2.墙壁：无灰尘、污渍，定期擦拭。3.门窗：保持清洁，无损坏。4.消防设施、安全标识等：表面清洁，无遮挡。（五）卫生间1.便器：每日冲洗，无污垢、异味。2.洗手池：保持清洁，无污渍、水渍，水龙头无锈迹。3.地面：干净无水渍，定期拖地，保持干燥。4.墙壁：无污渍、霉菌，保持整洁。5.卫生纸、洗手液等用品配备充足，及时补充。三、卫生责任划分（一）个人办公区域员工负责各自办公桌椅、电脑设备、文件资料等的日常清洁和整理，保持个人办公区域的整洁有序。（二）公共区域1.行政部门负责走廊、卫生间、茶水间等公共区域的日常清扫、拖地、消毒等工作。2.各部门轮流负责会议室的卫生清洁，在会议使用前后进行全面清理。四、清洁频次（一）日常清洁1.个人办公区域：员工每天上班前进行简单整理，下班时清理桌面垃圾，保持整洁。2.公共区域：行政部门每天上午、下午各进行一次清扫，随时保持地面、台面等干净。（二）定期清洁1.办公室：每周进行一次全面清洁，包括擦拭门窗玻璃、清洁电脑主机等。2.会议室：每次会议使用后进行彻底清洁，每周进行一次深度清洁，包括桌面、地面、墙面等全面擦拭。3.茶水间：每天进行清洁，每周进行一次深度清洁，如清洗饮水机内部等。4.走廊：每天清扫，每周进行一次全面擦拭墙面、门窗等。5.卫生间：每天多次冲洗、清洁，每周进行一次深度消毒，包括便器、洗手池、地面、墙壁等全面消毒。五、卫生清洁流程（一）准备工作清洁人员根据清洁区域和任务，准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。（二）清扫1.先将地面、桌面、台面等表面的垃圾、杂物清扫到一起，装入垃圾袋。2.用扫帚清扫走廊、办公室等地面灰尘和边角垃圾。（三）擦拭1.用湿抹布擦拭桌面、电脑设备、门窗、窗台、墙面等，去除污渍。2.对于顽固污渍，可使用适量清洁剂进行擦拭。（四）消毒1.卫生间等公共区域，按照规定比例配制消毒水，对便器、洗手池、地面、墙壁等进行消毒。2.疫情期间或特殊情况，可增加消毒频次和范围。（五）收尾工作1.将清洁工具清洗干净，摆放整齐。2.检查清洁区域，确保无遗漏垃圾、污渍，门窗关闭等。六、监督与检查（一）成立卫生监督小组由行政部门负责人担任组长，各部门选派一名代表为成员，负责对办公区域卫生情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：每周五下午对各部门办公区域和公共区域卫生进行全面检查。2.不定期抽查：卫生监督小组随时对办公区域卫生进行抽查。（三）检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查评分。（四）结果反馈1.每次检查结束后，卫生监督小组及时将检查结果反馈给各部门。2.对于卫生不达标的区域，明确指出问题所在，并要求责任部门限期整改。七、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出“卫生优秀部门”和“卫生优秀个人”，给予一定的物质奖励或荣誉证书。2.对于在卫生管理方面提出合理化建议并被采纳的员工给予奖励。（二）惩罚1.对于卫生不达标的部门或个人，第一次给予警告，责令限期整改。2.多次整改仍不合格的部门或个人，将进行全公司通报批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。八、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括办公区域卫生标准、清洁流程、消毒知识等。（二）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、微信