卫生监督春节值班制度汇编

PAGE卫生监督春节值班制度汇编一、总则（一）目的为加强春节期间卫生监督工作，确保节日期间医疗卫生、公共场所、生活饮用水等卫生领域的安全与秩序，保障人民群众健康权益，特制定本值班制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本单位全体卫生监督工作人员在春节期间的值班安排与管理。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和卫生监督相关行业标准，确保值班工作依法依规进行。2.明确职责分工，强化值班纪律，保障值班工作高效、有序开展。3.注重应急处置，及时响应各类卫生监督突发事件，妥善处理。二、值班安排（一）值班时间春节期间[具体起止日期]，实行24小时值班制度。（二）值班人员分组根据人员数量和工作需要，将值班人员分为若干小组，每组设组长一名。具体分组名单如下：|小组序号|组长|成员||||||1|[组长姓名1]|[成员姓名1、成员姓名2、……]||2|[组长姓名2]|[成员姓名3、成员姓名4、……]||……|……|……|（三）值班人员职责1.值班组长职责全面负责本小组值班期间的卫生监督工作安排与协调。及时传达上级指示和要求，组织小组成员学习相关文件和规定。对值班过程中出现的重大问题及时向上级汇报，并提出处理建议。监督检查小组成员的值班工作执行情况，确保各项任务落实到位。2.值班成员职责按照值班安排，按时到岗值班，不得擅自离岗、脱岗。负责接听值班电话，记录各类卫生监督相关信息，包括投诉举报、突发事件等，并及时进行处理或上报。对辖区内医疗卫生机构、公共场所、生活饮用水供水单位等进行巡查，检查卫生状况，发现问题及时督促整改，并做好记录。协助处理各类卫生监督突发事件，按照应急预案要求开展现场调查、采样检测、控制措施实施等工作。完成值班组长交办的其他临时性任务。三、值班流程（一）值班交接1.上一班值班人员在值班结束前，应将值班期间的工作情况、未处理事项及相关资料整理好，与接班人员进行详细交接。2.交接内容包括值班记录、投诉举报登记表、巡查记录、文件资料、执法设备等。交接双方应在值班交接记录上签字确认。（二）信息接收与处理1.值班人员接到卫生监督相关信息后，应详细记录信息内容，包括时间、地点、事件描述、联系人等。2.对于一般性投诉举报，能当场处理的应及时处理，并做好记录；不能当场处理的，应告知投诉举报人将在规定时间内进行调查处理，并及时向组长汇报。3.对于突发事件，应立即启动应急预案，按照规定程序进行报告和处理。值班人员应在第一时间到达现场，开展调查、采样检测等工作，并及时向上级主管部门和相关部门报告事件进展情况。（三）巡查工作1.根据辖区实际情况，制定巡查计划，明确巡查重点区域和对象。2.值班人员按照巡查计划对医疗卫生机构、公共场所、生活饮用水供水单位等进行巡查。巡查内容包括卫生许可证持有情况、从业人员健康证明、环境卫生状况、消毒隔离措施、饮用水水质等。3.巡查过程中，发现问题应及时下达卫生监督意见书，督促整改落实，并做好巡查记录。对存在严重违法行为的，应依法立案查处。（四）应急处置1.发生卫生监督突发事件时，值班人员应立即报告值班组长，并按照应急预案要求开展应急处置工作。2.应急处置工作包括现场调查、采样检测、控制措施实施、信息发布等环节。值班人员应密切配合，协同作战，确保突发事件得到及时、有效的控制。3.在应急处置过程中，要及时向上级主管部门和相关部门报告事件进展情况，不得瞒报、漏报、迟报。四、值班纪律（一）考勤纪律1.值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前向值班组长和上级主管部门请假，并安排好替班人员。2.值班期间不得擅自离岗、脱岗，确因工作需要临时离开岗位的，应向值班组长请假，并安排好临时接替人员。（二）工作纪律1.值班人员应认真履行职责，严格按照卫生监督相关法律法规和工作程序开展工作。2.不得在值班期间从事与工作无关的事情，如玩游戏、看电视、饮酒等。3.保守工作秘密，不得泄露卫生监督工作中的敏感信息和案件线索。（三）廉洁纪律1.值班人员应严格遵守廉洁自律规定，不得接受被监督单位的礼品、礼金、宴请等。2.公正执法，不得利用职务之便谋取私利，不得刁难被监督单位和群众。五、值班保障（一）通讯保障1.确保值班电话24小时畅通，值班人员应及时接听电话，并做好记录。2.为值班人员配备必要的通讯工具，如手机等，保持通讯联络畅通。（二）交通保障1.为值班人员提供必要的交通保障，确保值班人员能够及时、快速到达工作现场。2.如遇紧急情况，可调配单位车辆用于值班工作。（三）物资保障1.配备必要的执法设备和防护用品，如执法记录仪、采样工具、防护服、口罩等，确保值班人员在工作过程中的安全和执法需要。2.储备一定数量的常用卫生监督文书和办公用品，满足值班期间的工作需求。（四）后勤保障1.做好值班期间的后勤保障工作，如提供值班人员的餐饮、休息场所等。2.合理安排值班人员的调休，确保值班人员能够得到充分的休息。六、值班监督与考核（一）监督检查1.成立值班监督小组，定期对值班人员的值班情况进行监督检查。2.监督检查内容包括值班人员的到岗情况、工作纪律执行情况、信息处理情况、巡查工作开展情况等。（二）考核评价1.建立值班考核评价机制，对值班人员的工作表现进行考核评价。2.考核评价结果作为个