危废企业卫生管理制度

PAGE危废企业卫生管理制度一、总则（一）目的为加强危险废物（以下简称“危废”）企业的卫生管理，保障员工身体健康，防止危废对环境造成污染，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本危废企业内所有部门、车间、岗位及相关人员。（三）引用文件1.《中华人民共和国环境保护法》2.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》3.《危险废物经营许可证管理办法》4.《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）5.其他相关法律法规及行业标准二、卫生管理职责（一）企业负责人职责1.全面负责企业的卫生管理工作，确保卫生管理工作与企业生产经营活动相适应。2.提供必要的卫生管理资源，保障卫生管理制度的有效实施。3.定期组织召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中存在的问题。（二）环保部门职责1.负责制定和修订企业卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期对企业的卫生状况进行检查和评估，提出改进意见和建议。3.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。4.协调与外部相关部门的沟通与联系，及时了解和掌握卫生管理方面的政策法规和要求。（三）各部门职责1.负责本部门的卫生管理工作，制定本部门的卫生管理措施，并组织实施。2.对本部门员工进行卫生知识培训，督促员工遵守卫生管理制度。3.配合环保部门做好企业的卫生检查和评估工作，及时整改存在的问题。（四）员工职责1.遵守企业的卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。2.保持工作场所的整洁卫生，做到物料摆放整齐、设备清洁无污垢。3.正确使用个人防护用品，防止因接触危废而对自身造成伤害。4.发现卫生问题及时报告，并配合相关部门进行处理。三、危废贮存与运输卫生管理（一）危废贮存卫生管理1.危废贮存场所应符合《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）的要求，设置明显的警示标志。2.按照危废的种类、特性进行分类贮存，严禁将不相容的危废混合贮存。3.定期对危废贮存场所进行清理和消毒，防止异味和蚊虫滋生。4.对危废贮存设施进行定期检查和维护，确保设施完好，防止危废泄漏。（二）危废运输卫生管理1.危废运输车辆应符合相关标准要求，具备防渗漏、防遗撒等功能。2.运输车辆应定期进行清洁和消毒，保持车辆外观整洁。3.运输危废时，应采取必要的防护措施，防止危废泄漏和扩散。4.运输路线应尽量避开人口密集区和环境敏感区域，减少对周边环境的影响。四、生产作业场所卫生管理（一）车间卫生管理1.保持车间内通风良好，空气清新，温度、湿度适宜。2.定期对车间地面、墙壁、天花板等进行清洁，清除灰尘、污垢和杂物。3.设备应定期进行维护保养，保持设备表面清洁，无油污、无杂物。4.物料应分类存放，标识清晰，并采取必要的防护措施，防止物料泄漏和污染。（二）仓库卫生管理1.仓库应保持整洁，货物堆放整齐有序，通道畅通无阻。2.定期对仓库进行盘点和清理，及时清理过期、变质的货物。3.仓库内应有良好的通风和防潮设施，防止货物受潮损坏。（三）办公区域卫生管理1.保持办公区域整洁卫生，桌面、文件柜等应定期擦拭，无灰尘、无杂物。2.文件、资料应分类存放，摆放整齐，并及时清理过期文件。3.定期对办公区域的电脑、打印机等设备进行清洁，保持设备正常运行。五、个人卫生管理（一）员工健康管理1.企业应组织员工进行定期健康体检，建立员工健康档案。2.对从事接触危废作业的员工，应按照国家规定进行职业健康检查，确保员工身体健康。3.如发现员工患有不适宜从事接触危废作业的疾病，应及时调整工作岗位。（二）个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。2.工作时应穿戴工作服、工作帽、口罩等个人防护用品，防止危废接触皮肤和呼吸道。3.严禁在工作场所吸烟、饮食，避免将危废带入口中。六、卫生检查与考核（一）卫生检查1.环保部门应定期组织对企业的卫生状况进行检查，检查内容包括危废贮存与运输、生产作业场所、个人卫生等方面。2.各部门应每周进行一次自查，及时发现和整改存在的卫生问题。3.对检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改要求和期限，并跟踪整改情况。（二）考核1.建立卫生管理考核制度，对各部门和员工的卫生管理工作进行考核。2.考核结果与绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门和员工给予奖励，对未达到卫生管理要求的部门和员工进行处罚。七、卫生培训与教育（一）培训计划1.环保部门应制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据企业实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.国家相关法律法规及行业标准，如《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《危险废物贮存污染控制标准》等。2.危废的分类、特性、危害及防护知识。3.卫生管理制度、操作规程和应急处置措施。4.个人卫生知识和职业健康防护知识。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或专业人员进行授课。2.开展现场培训，结合实际工作场景进行讲解和演示。3.利用内部网络、宣传栏等形式进行宣传教育，提高员工的卫生意识。八、应急管理（一）应急预案制定1.企业应制定卫生应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。（二）应急处置措施1.发生危废泄漏事故时应立即启动应急预案，采取有效的防护措施，防止事故扩大。2.