卫生管理及检查评比制度

PAGE卫生管理及检查评比制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司/组织的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门和个人应积极履行卫生管理职责，共同维护公司/组织的环境卫生。同时，卫生管理应符合国家相关法律法规和行业标准要求。二、卫生管理职责分工1.行政管理部门职责负责制定、修订和完善公司/组织的卫生管理及检查评比制度。统筹协调各部门的卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比活动。对违反卫生管理制度的行为进行监督和纠正，对情节严重的提出处理意见。2.各部门职责负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生管理，确保环境整洁、物品摆放整齐。按照公司/组织的卫生管理要求，组织本部门员工进行卫生清扫和维护工作。积极配合行政管理部门的卫生检查和评比活动，对提出的问题及时整改。3.员工个人职责自觉遵守公司/组织的卫生管理制度，保持个人工作区域的卫生整洁。积极参与公司/组织的卫生清扫和维护活动，爱护公共卫生设施。发现卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。三、卫生管理标准1.办公区域卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持清洁。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。墙壁：无灰尘、蜘蛛网，墙面装饰无损坏、脱落。垃圾桶：垃圾及时清理，无溢出，垃圾桶外观清洁。绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆无污渍。2.生产车间卫生标准生产设备：保持清洁，定期维护保养，无油污、灰尘。生产场地：地面干净整洁，物料摆放有序，通道畅通无阻。原材料及成品堆放区：分类堆放，标识清晰，无乱堆乱放现象。通风换气系统：运行正常，定期清洁，保持空气清新。卫生防护设施：如口罩、手套、工作服等配备齐全，符合卫生要求。3.公共区域卫生标准走廊、楼梯：地面、扶手干净，无垃圾、灰尘，墙壁无污渍。卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，卫生纸供应充足，地面干燥无水渍。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。食堂：餐厅地面、桌面干净，餐具清洗消毒严格，食品储存卫生规范。四、卫生检查制度1.检查频率行政管理部门每周至少组织一次全面的卫生检查。各部门每天进行本部门区域的卫生自查。2.检查方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况。3.检查内容按照卫生管理标准，对办公区域、生产车间、公共区域等进行全面检查。重点检查卫生死角、易忽视区域以及卫生设施的配备和使用情况。4.问题反馈与整改检查结束后，行政管理部门应及时将检查结果反馈给各部门。各部门对检查中发现的问题要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。行政管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、卫生评比制度1.评比周期每月进行一次卫生评比活动。2.评比标准按照卫生管理标准，对各部门的卫生状况进行量化评分。评分内容包括环境卫生、设施设备维护、卫生制度执行等方面。3.评比方式由行政管理部门组织，成立评比小组，成员包括各部门代表。评比小组通过现场检查、查阅资料等方式进行综合评定。4.奖励与惩罚对每月卫生评比中表现优秀的部门给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两个月卫生不达标的部门，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣发部门绩效奖金等。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据公司/组织的实际情况，合理配备垃圾桶、清扫工具、清洁用品、通风设备、消毒设施等卫生设施。确保卫生设施的数量充足、质量合格，能够满足日常卫生管理的需要。2.卫生设施维护各部门负责本部门区域内卫生设施的日常维护，定期检查设施的完好情况，发现问题及时报修。行政管理部门定期组织对公共区域卫生设施的全面检查和维护，确保设施正常运行。3.卫生设施更新根据卫生设施的使用年限和实际损坏情况，及时进行更新和更换。对新型卫生设施的采用，应进行充分的调研和评估，确保其符合公司/组织的卫生管理要求和实际需求。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动行政管理部门定期组织环境卫生宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，向员工宣传卫生管理的重要性和相关知识。利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏等平台，及时发布卫生管理信息和卫生知识，营造良好的卫生宣传氛围。2.教育培训将卫生管理知识纳入员工培训计划，定期组织培训，提高员工的卫生意识和操作技能。