卫生院职工住宿制度规定

PAGE卫生院职工住宿制度规定一、总则1.目的为了规范卫生院职工住宿管理，保障职工的正常生活需求，维护住宿区域的安全与秩序，特制定本制度规定。2.适用范围本制度适用于卫生院全体在职职工。3.基本原则公平公正原则：确保每位符合条件的职工都能享有平等的住宿权利。合理使用原则：职工应合理使用住宿资源，不得浪费或破坏。安全管理原则：保障住宿区域的安全，预防各类安全事故的发生。二、住宿申请与分配1.申请条件因工作地点距离住所较远，且交通不便，确实需要住宿的职工。卫生院提供的住宿房源能够满足其住宿需求。2.申请流程职工填写《卫生院职工住宿申请表》，详细说明个人基本情况、申请住宿原因及预计住宿时长等信息。将申请表提交至所在科室负责人审核，科室负责人应根据实际工作情况进行评估，并签署意见。申请表经科室负责人审核通过后，提交至卫生院后勤管理部门。后勤管理部门对申请信息进行汇总整理，并根据房源情况进行分配。3.分配原则根据职工的工作岗位、工作需求及住宿房源的实际情况，优先保障一线工作人员、值班人员等的住宿需求。按照职工申请的先后顺序进行分配，同等条件下，工龄较长、家庭困难的职工优先考虑。考虑职工的性别、年龄等因素，合理安排住宿房间。三、住宿费用管理1.费用标准卫生院根据住宿房源的实际成本，制定合理的住宿费用标准。住宿费用标准应涵盖房租、水电费、物业费等相关费用。住宿费用标准将根据市场行情及卫生院实际情况适时进行调整，并提前向职工公布。2.费用缴纳方式职工应按照规定的时间和方式缴纳住宿费用。住宿费用可按月、季度或年度进行缴纳，具体缴纳方式由卫生院后勤管理部门确定。职工可通过现金、银行转账等方式缴纳住宿费用。缴纳费用后应及时向后勤管理部门索取缴费凭证。3.费用减免与补贴对于家庭困难、符合相关政策规定的职工，卫生院可根据实际情况给予住宿费用减免或补贴。申请住宿费用减免或补贴的职工，应提交相关证明材料，经卫生院审核批准后执行。四、宿舍管理1.入住手续职工接到住宿分配通知后，应在规定时间内到后勤管理部门办理入住手续。办理入住手续时，需缴纳一定数额的住宿押金。后勤管理部门工作人员将带领职工到指定宿舍，介绍宿舍设施及使用方法，并发放宿舍钥匙等物品。2.宿舍设施与维护卫生院为职工宿舍配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜、水电设施等。职工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或拆卸。如宿舍设施出现故障或损坏，职工应及时向后勤管理部门报修。后勤管理部门应及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。因职工个人原因造成宿舍设施损坏的，由职工负责赔偿维修费用。3.宿舍卫生与清洁职工应保持宿舍内的环境卫生整洁，定期打扫房间，清理垃圾。宿舍内的公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）由卫生院统一安排保洁人员进行打扫。职工应积极配合保洁人员的工作，不得随意丢弃垃圾或破坏公共卫生环境。4.宿舍安全管理职工应严格遵守宿舍安全管理制度，增强安全意识，预防各类安全事故的发生。不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等，不得存放易燃易爆等危险物品。离开宿舍时应关好门窗，切断电源，妥善保管个人财物。卫生院将定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时通知职工进行整改。对违反安全规定的职工，将视情节轻重给予相应的处罚。五、住宿变更与退房1.住宿变更职工因工作调动、个人原因等需要变更住宿房间的，应提前向后勤管理部门提出申请。后勤管理部门根据房源情况及职工实际需求，进行合理调整，并办理相关变更手续。2.退房手续职工离职、退休或不再符合住宿条件时，应在离职、退休手续办理完毕或接到不再符合住宿条件通知后的规定时间内办理退房手续。办理退房手续时，职工应将宿舍钥匙等物品交回后勤管理部门，并结清住宿费用。后勤管理部门工作人员将对宿舍进行检查，如发现宿舍设施有损坏或丢失的情况，将按照规定扣除相应的赔偿费用。经检查无误后，后勤管理部门退还职工住宿押金。六、违规处理1.违规行为界定违反住宿申请与分配规定，未经批准擅自入住或占用宿舍的。不按时缴纳住宿费用，经多次催缴仍拒不缴纳的。损坏宿舍设施，不按规定赔偿的。违反宿舍卫生与清洁规定，严重影响宿舍环境卫生的。违反宿舍安全管理规定，造成安全隐患或安全事故的。将宿舍转借他人居住或从事非法活动的。2.处理措施对于首次违规的职工，后勤管理部门将给予口头警告，并责令其限期整改。对于多次违规或情节严重的职工，将视情节轻重给予书面警告、扣除住宿押金、取消住宿资格等处罚。因违规行为给卫生院造成经济损失或不良影响的，职工应承担相应的赔偿责任，并接受卫生院的进一步处理。七、附则1.本制度规定自发