卫生局安全生产宣传制度

PAGE卫生局安全生产宣传制度一、总则（一）目的为加强卫生局安全生产宣传工作，提高全体员工的安全生产意识，普及安全生产知识，促进安全生产各项措施的落实，预防和减少生产安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫生局机关各科室、直属各医疗卫生单位及其全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位，作为安全生产宣传工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：通过加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和防范能力，从源头上预防和减少生产安全事故的发生。3.依法宣传原则：严格遵守国家有关安全生产的法律法规和行业标准，依法开展安全生产宣传工作。4.全员参与原则：充分调动全体员工的积极性和主动性，形成全员参与、共同推进安全生产宣传工作的良好局面。二、宣传内容（一）安全生产法律法规宣传国家和地方有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等，使员工了解自身在安全生产方面的权利和义务，增强法律意识。（二）安全生产知识1.安全操作规程：针对不同岗位的工作特点，宣传相应的安全操作规程，确保员工熟悉并严格按照操作规程进行操作。2.安全事故案例分析：选取典型的安全生产事故案例，进行深入分析，剖析事故原因，吸取教训，提高员工对事故的警惕性。3.应急救援知识：普及火灾、地震、中毒等事故的应急救援知识，包括事故报警、初期火灾扑救、人员疏散、自救互救等技能，提高员工的应急处置能力。（三）职业健康知识1.职业病防治知识：宣传职业病的危害、预防措施和诊断治疗方法，提高员工对职业病的认识和自我保护意识。2.职业健康防护用品的正确使用：讲解各类职业健康防护用品的功能、适用范围和正确使用方法，确保员工能够正确佩戴和使用防护用品。（四）安全生产方针政策及时传达国家和地方有关安全生产的方针政策，使员工了解安全生产工作的总体要求和发展方向，明确工作重点。三、宣传方式（一）培训教育1.定期组织安全培训：制定年度安全培训计划，定期组织全体员工参加安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等，并邀请专家进行授课。2.新员工入职安全培训：对新入职员工进行专门的安全培训，使其了解本单位的安全生产规章制度和工作环境，掌握必要的安全知识和技能，经考试合格后方可上岗。3.专项培训：根据不同岗位的特点和工作需求，组织开展专项安全培训，如电工安全培训、放射科安全培训等，提高员工的专业安全素质。（二）宣传活动1.安全生产月活动：每年6月开展安全生产月活动，通过举办安全知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等形式多样的活动，营造浓厚的安全生产氛围，提高员工的安全意识。2.安全宣传周活动：结合重要节日和纪念日，开展安全宣传周活动，如春节前的消防安全宣传周、夏季的防暑降温安全宣传周等，针对性地进行安全生产宣传。3.安全文化建设活动：开展安全文化建设活动，如征集安全标语、安全漫画、安全征文等，鼓励员工积极参与，形成具有本单位特色的安全文化。（三）宣传载体1.内部刊物：创办安全生产内部刊物，定期刊登安全生产法律法规、安全知识、事故案例分析等内容，供员工学习和交流。2.宣传栏：在卫生局机关和各医疗卫生单位设置宣传栏，定期更新安全生产宣传内容，如安全操作规程、应急救援知识、安全事故通报等。3.电子显示屏：利用电子显示屏滚动播放安全生产标语、安全提示等信息，时刻提醒员工注意安全生产。4.微信公众号：开通卫生局安全生产微信公众号，及时发布安全生产工作动态、安全知识、应急救援信息等，方便员工随时随地获取安全生产资讯。四、宣传计划与实施（一）宣传计划制定1.年度宣传计划：每年年初，由卫生局安全生产管理部门制定年度安全生产宣传计划，明确宣传内容、宣传方式、宣传时间安排等，并报局领导审批后组织实施。2.专项宣传计划：根据安全生产工作的重点和实际需要，制定专项安全生产宣传计划，如针对某项重大安全隐患治理的宣传计划、针对新出台安全生产法律法规的宣传计划等。（二）宣传实施1.组织协调：卫生局安全生产管理部门负责宣传计划的组织协调工作，明确各部门和单位在宣传工作中的职责和任务，确保宣传工作顺利开展。2.资源保障：为宣传工作提供必要的资源保障，包括培训师资、宣传资料、宣传设备等，确保宣传工作的质量和效果。3.效果评估：定期对宣传工作的效果进行评估，通过问卷调查、考试、现场观察等方式，了解员工对安全生产知识的掌握程度、安全意识的提高情况以及宣传工作存在的问题和不足，及时调整宣传计划和方式，提高宣传工作的针对性和实效性。五、宣传工作的监督与考核（一）监督检查1.定期检查：卫生局安全生产管理部门定期对各科室、各医疗卫生单位的安全生产宣传工作进行检查，检查内容包括宣传计划的执行情况、宣传资料的发放和使用情况、宣传栏的更新情况等，确保宣传工作落到实处。2.不定期抽查：不定期对各单位的安全生产宣传工作进行抽查，可以采取现场查看、询问员工等方式，及时发现和纠正宣传工作中存在的问题。（二）考核评价1.建立考核指标体系：制定安全生产宣传工作考核指标体系，对各科室、各医疗卫生单位的宣传工作进行量化考核，考核指标包括宣传计划完成率、员工安全知识知晓率、安全意识提高率等。2.考核结果应用：将考核结果纳入各科室、各医疗卫生单位的年度安全生产目标考核内容，对宣传工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对宣传工作不力的单位进行通报批评，并责令限期整改。六、奖励与处罚（一）奖励1.对安全生产宣传工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励：表彰形式可以包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与安全生产宣传工作。2.对在安全生产宣传活动中表现优秀的员工，在职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑：鼓励员工在安全生产宣传工作中发挥更大的作用。（二）处罚1.对未按照本制度要求开展安全生产宣传工作的单位，责令限期整改：并按照有关规定进行处罚，如扣减安全生产目标考核