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文档简介

PAGE幼儿园卫生间门卫制度一、总则(一)目的为确保幼儿园卫生间的安全、卫生与秩序,保障幼儿及教职工的健康与正常使用,特制定本门卫制度。(二)适用范围本制度适用于幼儿园内卫生间区域,包括园内所有班级卫生间、公共卫生间等。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将保障人员安全放在首位,防止各类安全事故在卫生间发生。2.卫生达标原则:严格遵循卫生标准,保持卫生间环境清洁,预防疾病传播。3.有序管理原则:确保卫生间使用有序,避免混乱,为师生提供良好的使用环境。二、门卫职责(一)日常巡查1.定时对卫生间进行巡查,每[X]小时巡查一次,确保卫生间设施设备正常运行,无漏水、堵塞等情况。2.检查卫生间内的照明、通风系统,发现问题及时报修,保障卫生间内光线充足、空气流通。(二)卫生监督1.监督保洁人员按照卫生标准对卫生间进行清洁消毒,确保地面、洗手台、便器等无污渍、无异味。2.检查卫生间内垃圾桶的清理情况,及时更换垃圾袋,保持垃圾桶周围清洁。(三)安全保障1.负责卫生间区域的安全保卫工作,防止无关人员进入,保障幼儿及教职工的隐私与安全。2.留意卫生间内的人员动态,如发现异常行为或突发情况,及时采取措施并向上级报告。(四)设施维护1.对卫生间内的设施设备进行日常维护,如水龙头、门锁等出现故障,及时进行维修或更换。2.定期检查卫生间的防滑设施,确保地面干燥,防止人员滑倒受伤。三、人员出入管理(一)幼儿1.幼儿在教师带领下有序进入卫生间,门卫应在卫生间门口维持秩序,避免拥挤。2.关注幼儿使用卫生间情况,提醒幼儿注意安全,防止意外发生。(二)教职工1.教职工凭工作证件进入卫生间,门卫应进行核实,确保进入人员身份合法。2.如发现教职工在卫生间内有违规行为,如吸烟、大声喧哗等,应及时制止并提醒其遵守规定。(三)外来人员1.外来人员因工作需要进入卫生间,必须经幼儿园相关部门批准,并在门卫处登记后方可进入。2.门卫应对外来人员进行全程陪同,确保其在卫生间内的行为符合规定,使用完毕后及时离开。四、卫生管理(一)清洁标准1.地面:每日清洁,保持无污渍、无水渍,定期进行消毒。2.洗手台:随时清理台面水渍、污渍,每日消毒水龙头、洗手液容器等。3.便器:每次使用后及时冲洗,定期进行深度清洁与消毒,确保无异味。4.垃圾桶:每日清理垃圾,定期消毒垃圾桶内外。(二)消毒流程1.采用符合卫生标准的消毒剂,按照规定的浓度和配比进行配制。2.对卫生间内的各个区域,包括地面、墙面、设施设备等进行擦拭消毒。3.消毒工作应在幼儿离园后进行,确保消毒效果,并做好消毒记录。(三)通风要求1.卫生间应保持良好的通风,每日至少开窗通风[X]次,每次通风时间不少于[X]分钟。2.如安装有通风设备,应确保设备正常运行,保持卫生间内空气清新。五、设施设备管理(一)设施设备清单1.卫生间内应配备齐全的设施设备,包括洗手台、水龙头、便器、卫生纸、垃圾桶、烘手器等。2.建立设施设备清单,详细记录设备名称、型号、数量、购置时间、维修记录等信息。(二)维护保养1.定期对设施设备进行维护保养,如检查水龙头的密封性、便器的冲水功能等。2.按照设备的使用说明和维护要求,进行必要的保养工作,如更换水龙头垫圈、清洁烘手器滤网等。(三)维修更换1.设施设备出现故障时,门卫应及时报修,并记录故障情况和维修时间。2.对于损坏严重无法维修的设备,应及时向上级报告,申请更换新设备。六、应急处理(一)突发事件预案1.制定卫生间突发事件应急预案,包括漏水、堵塞、人员滑倒、突发疾病等情况的应对措施。2.定期组织教职工进行应急演练,提高应对突发事件的能力。(二)漏水处理1.发现卫生间漏水时,门卫应立即关闭水源,并通知维修人员进行抢修。2.采取措施防止漏水蔓延,如用拖把吸干地面水渍,放置警示标识等。(三)堵塞处理1.若卫生间发生堵塞,门卫应及时联系疏通人员进行处理。2.协助疏通人员清理堵塞物,确保卫生间排水畅通。(四)人员滑倒处理1.发现有人在卫生间滑倒,门卫应立即上前查看情况,如有受伤及时通知保健医生进行救治。2.清理滑倒现场,检查地面是否存在安全隐患,如地面湿滑等,采取相应措施进行处理。(五)突发疾病处理1.如在卫生间内发现幼儿或教职工突发疾病,门卫应立即通知保健医生,并协助将患者转移至安全区域进行初步急救。2.配合保健医生做好后续的救治工作,如联系家长、送往医院等。七、监督与考核(一)监督机制1.成立卫生间管理监督小组,由园领导、后勤管理人员、教师代表等组成,定期对卫生间门卫制度的执行情况进行检查。2.设立意见箱,收集师生对卫生间管理的意见和建议,及时进行整改。(二)考核办法1.制定门卫考核标准,从工作态度、职责履行、卫生管理、安全保障等方面进行考核。2.考核结果与门卫的绩效挂钩,对表现优秀的门卫进行表彰和奖励,对不称职的门卫进行批评教育或调整岗位。八、培训与教育(一)培训计划1.制定门卫培训计划,定期组织门卫参加相关培训,提高其业务水平和综合素质。2.培训内容包括卫生间卫生标准、设施设备操作与维护、安全知识、应急处理等。(二)教育活动1.结合实际案例,对门

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