乡镇敬老院卫生员制度

PAGE乡镇敬老院卫生员制度一、总则（一）目的为加强乡镇敬老院卫生管理，提高服务质量，保障入住老人的身体健康，特制定本卫生员制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇敬老院全体卫生员及相关工作人员。（三）基本原则1.以老人为中心，提供优质、高效、安全的医疗卫生服务。2.严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业标准，规范操作流程。3.注重预防保健，做到防治结合，提高老人的健康水平。二、卫生员岗位职责（一）日常医疗护理工作1.负责为老人进行日常健康检查，包括测量体温、血压、血糖等，及时记录并反馈健康状况。2.按照医嘱为老人提供药物治疗，确保用药安全、准确，做好药品的领取、保管和发放工作。3.协助护理人员做好老人的生活护理，如协助洗漱、翻身、更换衣物等，预防压疮等并发症的发生。4.对患有慢性疾病的老人进行跟踪管理，指导其正确用药和康复训练，定期评估病情变化。（二）环境卫生维护1.保持敬老院室内外环境整洁，定期进行清扫、消毒，包括老人房间、活动室、餐厅、卫生间等区域。2.做好垃圾分类处理，确保垃圾日产日清，防止环境污染。3.加强对敬老院公共区域的通风换气，保持空气清新。（三）食品安全管理1.协助食堂工作人员做好食品卫生管理工作，监督食品采购、加工、储存等环节，确保食品安全。2.对食堂工作人员进行食品安全知识培训，提高其卫生意识和操作技能。3.定期检查食堂卫生状况，发现问题及时督促整改。（四）传染病防控1.负责敬老院传染病防控工作，制定防控措施，落实各项防控要求。2.加强对老人的健康监测，及时发现传染病疑似病例，按照规定进行报告和隔离处理。3.组织开展传染病防控知识宣传教育，提高老人和工作人员的自我防护意识。（五）健康教育与健康促进1.定期为老人开展健康教育讲座，宣传普及健康知识，如合理饮食、适量运动、心理调适等。2.根据老人的健康需求，提供个性化的健康指导和咨询服务。3.鼓励老人积极参与健康促进活动，提高健康素养和生活质量。三）工作流程与规范（一）健康检查流程1.每日定时为老人进行健康检查，按照规定的项目和方法进行操作。2.检查过程中要认真细致，与老人进行沟通，了解其身体状况和不适症状。3.将检查结果准确记录在健康档案中，对于异常情况及时向负责人报告。（二）药物治疗流程1.严格按照医嘱给药，核对药品名称、剂量、用法、用药时间等信息。2.向老人解释用药目的、方法和注意事项，确保老人正确用药。3.观察老人用药后的反应，如有不适及时处理并记录。（三）环境卫生清洁流程1.制定详细的清洁计划，明确各区域的清洁标准和频次。2.清洁过程中要使用符合卫生标准的清洁工具和消毒剂，确保清洁效果。3.对清洁后的区域进行检查，发现问题及时返工。（四）食品安全检查流程1.定期对食堂进行食品安全检查，包括食品原材料、加工过程、餐具消毒等方面。2.检查食品的生产日期、保质期等信息，确保食品质量安全。3.对发现的食品安全问题及时下达整改通知，跟踪整改情况。（五）传染病防控工作流程1.加强日常监测，关注老人的健康状况，发现发热、咳嗽等症状及时询问和排查。2.一旦发现传染病疑似病例，立即采取隔离措施，通知当地疾控部门，并做好相关信息登记。3.对密切接触者进行医学观察，配合疾控部门做好流行病学调查和防控工作。四、人员管理（一）人员配备乡镇敬老院应根据实际情况合理配备卫生员，卫生员应具备相应的医疗卫生知识和技能，经过专业培训并取得相关资格证书。（二）培训与考核1.定期组织卫生员参加业务培训，包括医疗卫生知识、操作技能、职业道德等方面，提高其业务水平和综合素质。2.建立卫生员考核制度，对其工作表现、业务能力等进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。（三）职业发展为卫生员提供职业发展机会，鼓励其参加继续教育和培训，晋升专业技术职称，提高其职业认同感和归属感。五、物资管理（一）药品管理1.建立健全药品管理制度，规范药品采购、储存、使用等环节。2.按照药品的性质和储存要求，分类存放药品，确保药品质量安全。3.定期盘点药品，及时补充短缺药品，清理过期、变质药品。（二）医疗器械管理1.配备必要的医疗器械，如体温计、血压计、血糖仪等，并定期进行校准和维护。2.建立医疗器械使用登记制度，记录使用情况和维护记录。3.对损坏或过期的医疗器械及时进行报废处理。（三）卫生用品管理1.采购符合卫生标准的卫生用品，如卫生纸、洗手液、消毒剂等。2.合理储存卫生用品，确保其质量不受影响。3.根据实际需求，定期补充卫生用品。六、监督与评估（一）内部监督1.建立内部监督机制，定期对卫生员的工作进行检查和评估，发现问题及时督促整改。2.鼓励老人和工作人员对卫生工作提出意见和建议，及时反馈处理情况。（二）外部评估1.积极配合上级主管部门和相关部门的检查和评估