双八镇卫生院值班制度

PAGE双八镇卫生院值班制度一、总则1.目的为了确保双八镇卫生院医疗工作的连续性和稳定性，提高应急处理能力，保障患者的医疗需求，特制定本值班制度。2.适用范围本制度适用于双八镇卫生院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政后勤人员等。3.基本原则值班工作应遵循“谁值班、谁负责”的原则，确保值班期间各项工作的正常运转，及时、有效地处理各类突发事件和医疗问题。二、值班安排1.值班人员构成医生值班：根据医院科室设置和人员配备情况，安排各临床科室医生轮流值班。值班医生应具备相应的执业资格和临床经验，能够独立处理常见疾病和突发事件。护士值班：护理人员按照排班表轮流值班，负责患者的护理工作、医嘱执行、病情观察等。医技人员值班：检验科、放射科、药剂科等医技科室根据工作需要安排值班人员，确保各项检查、检验和药品供应工作的正常进行。行政后勤值班：行政后勤部门安排人员轮流值班，负责医院的安全保卫、设备维护、物资供应等工作，保障医院的正常运转。2.值班周期实行24小时值班制度，值班周期为[具体时长，如一周]。节假日和周末按照正常排班执行，不得擅自脱岗。3.排班方式由医院办公室负责制定年度值班排班表，提前公布并通知各科室。排班应充分考虑人员的专业能力、工作负荷和个人意愿，确保值班人员能够胜任值班工作。如有特殊情况需要调整值班安排，应提前向医院办公室申请，并经批准后方可变动。三、值班职责1.医生值班职责负责接待、诊治急诊患者，及时处理各类医疗问题，认真书写病历和值班记录。对住院患者进行查房，密切观察病情变化，及时调整治疗方案，做好病情交接工作。负责危急重症患者的抢救工作，组织相关科室会诊，确保患者得到及时有效的救治。接听医院内外的会诊电话，及时安排会诊，并做好会诊记录。负责与上级医生和其他科室的沟通协调，确保医疗工作的顺利进行。2.护士值班职责严格执行各项护理操作规程，按时完成患者的护理工作，包括打针、发药、输液、翻身、吸痰等。密切观察患者的病情变化，及时发现异常情况并报告医生，协助医生进行抢救和治疗。负责病房的管理工作，保持病房整洁、安静、安全，做好患者的生活护理和心理护理。执行医嘱，准确无误地完成各项治疗任务，做好药品、器材的管理和交接工作。负责接待新入院患者，办理入院手续，做好入院宣教和护理评估。3.医技人员值班职责检验科值班人员负责接收、检验标本，及时出具检验报告，确保检验结果的准确性和及时性。放射科值班人员负责X光、CT、B超等检查工作，做好检查前的准备和解释工作，及时报告检查结果。药剂科值班人员负责药品的调配、发放和管理工作，确保药品供应充足，严格执行药品管理制度，防止药品差错事故的发生。各医技科室值班人员应做好设备的维护和保养工作，确保设备正常运行，及时处理设备故障。4.行政后勤值班职责负责医院的安全保卫工作，加强巡逻，防止发生盗窃、火灾等安全事故，维护医院的正常秩序。负责医院设备的维护和维修工作，及时处理设备故障，确保医疗工作不受影响。负责物资供应工作，保障医疗、办公等物资的及时供应，做好物资的出入库登记和管理。接听医院内外的电话，及时传达重要信息，协调处理各类突发事件和问题。协助临床科室做好其他相关工作，为患者提供必要的帮助和服务。四、值班流程1.接班值班人员应提前15分钟到达医院，在指定地点进行交接班。交班人员应详细介绍本班次的工作情况，包括患者病情、治疗进展、未完成的工作等，并认真填写交班记录。接班人员应认真听取交班内容，仔细查看交班记录，如有疑问及时询问，确认无误后签字接班。2.值班期间工作值班人员应坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、串岗或脱岗。按照值班职责要求，及时处理各类医疗问题和突发事件，做好详细记录。对于重大事件或紧急情况，应立即报告医院领导和相关部门，并积极采取措施进行处理。保持通讯畅通，及时接听电话，不得延误重要信息的传达和处理。3.交班值班结束后，值班人员应认真总结本班次的工作情况，整理好各类文件和资料。与接班人员进行详细交班，将患者病情、治疗情况、未完成的工作等交接清楚，并填写交班记录。交接完毕后，双方签字确认，方可离开岗位。五、值班纪律1.遵守工作时间值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退或无故旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向医院办公室申请，并安排好替班人员。2.坚守工作岗位值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗或脱岗。严禁在值班室内从事与值班工作无关的事情，如打牌、玩游戏、看电视等。3.认真履行职责值班人员应认真履行值班职责，严格按照操作规程和工作流程进行工作，确保医疗安全和工作质量。不得推诿、拖延患者的诊治，不得隐瞒病情或弄虚作假。4.保持通讯畅通值班人员应保持手机等通讯工具畅通，及时接听医院内外的电话，不得延误重要信息的传达和处理。如有通讯故障，应及时向医院办公室报告，并采取其他方式保持联系。5.严格遵守保密制度值班人员应严格遵守医院的保密制度，不得泄露患者的隐私和医院的机密信息。对于涉及患者隐私的医疗资料和信息，应妥善保管，不得随意传播。六、应急处理1.突发事件报告值班人员在值班期间发现突发事件，如重大医疗事故、自然灾害、公共卫生事件等，应立即报告医院领导和相关部门。报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、现状、危害程度等，以便医院及时采取措施进行处理。2.应急处理措施医院成立应急处理领导小组，负责指挥和协调突发事件的应急处理工作。值班人员应按照医院应急预案的要求，积极参与应急处理工作，听从指挥，服从安排。对于医疗事故，应立即组织抢救患者，采取有效的补救措施，减少损失，并按照规定及时上报相关部门。对于自然灾害和公共卫生事件，应配合相关部门做好人员疏散、医疗救治、疫情防控等工作。3.后续处理突发事件处理完毕后，应及时总结经验教训，对事件进行评估和分析，并采取相应的改进措施，防止类似事件再次发生。对于在应急处理工作中表现突出的人员，应给予表彰和奖励；对于因工作不力或违反规定导致事件后果加重的人员，应依法依规追究责任。七、值班补贴与考核1.值班补贴医院按照国家有关规定，给予值班人员相应的值班补贴。值班补贴标准根据值班工作的强度和难度等因素确定，具体标准另行制定。值班补贴按月发放，由医院财务部门统一核算和发放。2.考核制度医院建立值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括值班纪律、工作态度、业务能力、应急处理能力等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核结果与绩效工资、职称晋升、评优评先等挂钩。