职工生活区厕所卫生制度

PAGE职工生活区厕所卫生制度一、总则1.目的为加强职工生活区厕所卫生管理，营造清洁、卫生、舒适的生活环境，保障职工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司职工生活区范围内的所有厕所。3.基本原则厕所卫生管理应遵循“预防为主、清洁及时、责任明确、监督到位”的原则，确保厕所环境符合卫生标准和职工生活需求。二、管理职责1.后勤管理部门负责制定和完善职工生活区厕所卫生管理制度，并监督执行。定期组织对厕所卫生情况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。协调相关资源，确保厕所卫生清洁所需的物资供应。2.保洁人员按照规定的频次和标准对厕所进行日常清洁，包括地面、墙面、便器、洗手池、镜子等的清洁消毒。及时清理厕所内的垃圾和废弃物，保持厕所内无异味。负责维护厕所内的设施设备，发现损坏及时报告。3.使用人员自觉遵守厕所卫生制度，爱护厕所设施设备。保持厕所内的清洁卫生，便后及时冲水，将卫生纸放入指定容器内，不得随意丢弃。发现厕所卫生问题及时向保洁人员或相关管理部门反映。三、卫生标准1.地面保持地面清洁，无污渍、水渍、脚印等。定期进行拖地，确保地面光亮。2.墙面墙面无灰尘、污渍、蜘蛛网等。如有污渍，应及时进行清洁。3.便器便器内外清洁，无污垢、尿渍。定期进行消毒，防止细菌滋生。4.洗手池洗手池台面清洁，无杂物、水渍。水龙头、排水口等无污渍，保持畅通。5.镜子镜子表面清洁，无水印、污渍，光亮清晰。6.门窗门窗玻璃清洁，无灰尘、污渍。门框、窗框无污垢。7.通风厕所应保持良好的通风，无异味。定期检查通风设备，确保正常运行。8.垃圾处理厕所内设置垃圾桶，垃圾应及时清理，垃圾袋应扎紧，防止异味散发。垃圾桶应定期进行清洁消毒。四、清洁频次1.日常清洁保洁人员每天至少对厕所进行[X]次全面清洁，包括地面、墙面、便器、洗手池等的清洁。在使用高峰时段，应增加巡回清洁次数，及时清理垃圾和污渍。2.定期消毒每周对厕所进行[X]次全面消毒，重点对便器、洗手池、门把手等易接触部位进行消毒。消毒应使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。3.设施设备维护每月对厕所内的设施设备进行检查和维护，包括水龙头、排水管道、通风设备等。发现设施设备损坏或故障，应及时报修，确保正常使用。五、清洁流程1.准备工作保洁人员在清洁前应穿戴好工作服、口罩、手套等防护用品。准备好清洁所需的工具和清洁剂，如拖把、抹布、刷子、消毒剂等。2.地面清洁先用扫帚清扫地面上的垃圾和杂物。然后用湿拖把拖地，去除地面污渍。最后用干拖把擦干地面，保持地面干燥。3.墙面清洁用湿抹布擦拭墙面，去除灰尘和污渍。对于顽固污渍，可使用刷子蘸取适量清洁剂进行刷洗，然后用清水冲洗干净。4.便器清洁先将便器内的尿液排净，然后用刷子蘸取清洁剂刷洗便器内外，去除污垢和尿渍。用清水冲洗干净后，再用消毒剂对便器进行消毒。5.洗手池清洁用湿抹布擦拭洗手池台面，去除杂物和水渍。用刷子刷洗水龙头、排水口等部位，去除污渍。最后用清水冲洗干净，并用干抹布擦干。6.镜子清洁用湿抹布擦拭镜子表面，去除水印和污渍。然后用干抹布擦干，使镜子光亮清晰。7.门窗清洁用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除灰尘和污渍。用干抹布擦干后，再用清洁剂擦拭门框、窗框，去除污垢。8.通风设备清洁定期清理通风口和通风管道内的灰尘和杂物，确保通风良好。可使用吸尘器或刷子进行清洁。9.垃圾处理将厕所内的垃圾收集到垃圾袋中，扎紧袋口。及时将垃圾袋送到指定的垃圾存放点，不得随意丢弃。六、监督检查1.后勤管理部门检查后勤管理部门应定期对职工生活区厕所卫生情况进行检查，每周至少检查[X]次。检查内容包括卫生标准执行情况、清洁频次落实情况、设施设备维护情况等。对检查中发现的问题，应及时记录并下达整改通知，要求相关责任人限期整改。2.职工监督鼓励职工对厕所卫生情况进行监督，如发现问题可向保洁人员或后勤管理部门反映。后勤管理部门应及时处理职工的反馈意见，并将处理结果向职工反馈。七、考核与奖惩1.考核后勤管理部门将对保洁人员的厕所卫生清洁工作进行考核，考核内容包括清洁质量、清洁频次、工作态度等。考核结果将作为保洁人员绩效评定的重要依据。2.奖励对于厕所卫生清洁工作表现优秀的保洁人员，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。对积极维护厕所卫生的职工，也可给予适当的奖励。3.惩罚对于违反厕所卫生制度的保洁人员，将视情节轻重给予批评教育、扣发绩效奖金、辞退等处罚。对于不遵守厕所卫生制度的职工，将进行批评教育，并责令其改正。八、培训与宣传1.培训后勤管理部门应定期组织保洁人员进行厕所卫生清洁技能培训，提高其业务水平。培训内容包括清洁流程、卫生标准、消毒剂使用方法等。同时，也应对职工进行厕所卫生知识宣传教育，提高职工文明卫生意识。2.宣传在职工生活区张贴厕所卫生制度宣传海报，向职工宣