卫生股室评比制度及流程

PAGE卫生股室评比制度及流程一、总则1.目的为加强公司卫生管理，提高各股室卫生水平，营造整洁、舒适、健康的工作环境，特制定本评比制度及流程。2.适用范围本制度适用于公司内各股室。3.评比原则公平、公正、公开原则，确保评比结果真实反映各股室卫生状况。注重日常检查与定期评比相结合，及时发现问题并督促整改。激励先进，鞭策后进，促进各股室积极提升卫生管理水平。二、评比标准1.办公区域卫生桌面：物品摆放整齐，文件资料分类有序，无杂物堆积。地面：干净整洁，无污渍、水渍，无垃圾纸屑。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框干净。墙壁：无蜘蛛网，无污渍，张贴物整齐规范。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁无异味。2.公共区域卫生走廊：地面清洁，扶手无灰尘，墙面无污渍。楼梯：踏步干净，扶手、栏杆整洁。卫生间：洗手台、便器清洁，无异味，卫生纸供应充足，地面干燥无水渍。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，设备完好。3.卫生维护保持全天卫生清洁，无卫生死角。定期对办公设备、设施进行清洁保养。对突发的卫生问题及时进行清理和处理。三、评比流程1.成立评比小组由公司行政部门牵头，各股室推选一名代表组成评比小组，负责卫生评比工作的组织实施。2.日常检查评比小组安排专人每天对各股室卫生状况进行检查，检查时间为上午上班前或下午下班前。检查人员按照评比标准进行详细记录，包括存在的问题及扣分情况。3.定期评比每周进行一次小评比，每月进行一次大评比。小评比：根据一周内日常检查记录，统计各股室的扣分情况，评选出本周卫生优秀股室和需改进股室。大评比：综合一个月内的日常检查结果，全面评估各股室卫生状况，评选出本月卫生先进股室、良好股室和待改进股室。4.结果公示每次评比结果在公司内部公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各股室如有异议，可向评比小组提出申诉，评比小组将进行核实并给予答复。5.表彰奖励对卫生先进股室给予表彰，颁发流动红旗，并在公司内部会议上进行表扬。给予卫生先进股室一定的物质奖励，如办公用品、绿植等。6.督促整改对需改进股室和待改进股室，下达整改通知书，明确整改要求和期限。整改期限结束后，评比小组对整改情况进行复查，如仍未达到要求，将采取进一步措施，如扣除股室绩效分等。四、评分细则1.评分方式采用百分制评分，根据各股室卫生实际情况进行扣分，扣完为止。2.具体扣分标准办公区域卫生：桌面物品摆放不整齐扣[X]分；地面有污渍、垃圾纸屑扣[X]分；门窗不干净扣[X]分；墙壁有蜘蛛网、污渍扣[X]分；垃圾桶未及时清理或有异味扣[X]分。公共区域卫生：走廊、楼梯扶手有灰尘扣[X]分；墙面有污渍扣[X]分；卫生间卫生不达标扣[X]分；会议室卫生不符合要求扣[X]分。卫生维护：发现卫生死角一处扣[X]分；未定期对办公设备、设施进行清洁保养扣[X]分；对突发卫生问题处理不及时扣[X]分。3.加分项股室主动开展卫生清洁活动，效果显著，可酌情加[X][X]分。提出创新性的卫生管理建议并被采纳，加[X]分。五、监督与投诉1.监督机制公司设立卫生监督邮箱和电话，接受全体员工对各股室卫生问题的监督举报。评比小组定期对监督举报情况进行核实处理，并将处理结果反馈给举报人。2.投诉处理员工如对卫生评比结果有异议或发现其他股室存在严重卫生问题，可向评比小组投诉。评比小组接到投诉后，应及时进行调查核实，如情况属实，将对相关股