宿舍门面卫生管理制度

PAGE宿舍门面卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍门面区域的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住和工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍及相关门面区域。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各宿舍及门面区域使用人员的卫生管理责任，倡导全员参与，共同维护环境卫生。二、卫生标准1.宿舍内部卫生标准地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。桌面、窗台、衣柜等家具表面保持清洁，无灰尘、杂物。床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净无异味。卫生间保持清洁，无异味，便池、洗手盆等设施无污垢，定期消毒。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，保持周围环境干净。2.门面区域卫生标准门面外观整洁，无乱张贴、乱涂画现象。门前地面干净，无垃圾、积水，定期清扫和冲洗。门面内物品摆放整齐，无杂物堆积，保持通道畅通。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。三、责任分工1.宿舍管理员职责负责制定宿舍卫生检查计划，并组织实施。定期对宿舍进行巡查，对发现的卫生问题及时督促整改。协助员工解决宿舍卫生管理方面的问题，提供必要的指导和支持。负责宿舍公共区域的卫生清扫和消毒工作。2.宿舍使用人员职责自觉遵守本制度，保持宿舍及周边区域的环境卫生。按照卫生标准要求，定期对自己的宿舍进行清扫和整理。配合宿舍管理员的工作，积极参与宿舍卫生管理活动。不得在宿舍内乱扔垃圾、乱倒污水，不得破坏公共卫生设施。3.门面使用部门职责负责本部门所使用门面区域的日常卫生管理工作。组织本部门员工按照卫生标准进行清扫和维护。对门面区域的卫生状况进行自查，及时发现和解决问题。四、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员定期对宿舍进行全面检查，每周至少一次。不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并督促整改。鼓励员工之间相互监督，对发现的卫生问题可向宿舍管理员报告。2.检查内容按照卫生标准对宿舍内部及门面区域进行逐项检查。检查卫生清扫记录、消毒记录等相关台账。3.考核标准卫生状况良好，符合卫生标准要求的，给予表扬和奖励。存在一般卫生问题的，责令限期整改，对整改不力的进行通报批评。卫生状况较差，严重影响居住和工作环境的，视情节轻重给予相应的处罚。4.考核结果应用将卫生考核结果与员工绩效挂钩，作为员工评优评先的重要依据。对连续多次卫生不达标的宿舍使用人员，进行相应的纪律处分。五、卫生清扫与消毒1.清扫频率宿舍内部每天进行清扫，保持整洁。门面区域每天上班前进行清扫，确保无垃圾、杂物。2.消毒要求卫生间每周至少进行一次全面消毒，可使用含氯消毒剂等进行擦拭。公共区域如走廊、楼梯等每月进行一次消毒。在传染病流行期间，根据实际情况增加消毒频率。3.清扫与消毒记录各宿舍及门面区域使用人员应做好卫生清扫和消毒记录，记录内容包括日期、清扫人员、消毒药品名称及浓度等。记录应保存至少一年，以备查阅。六、垃圾处理1.分类投放员工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。在宿舍内设置相应的垃圾桶，分别标识可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.定时收集公司安排专人每天定时对宿舍垃圾进行收集，确保垃圾日产日清。在门面区域设置垃圾存放点，定期清理。3.特殊垃圾处理对有害垃圾如废旧电池、过期药品等，应按照相关规定进行单独收集和处理，不得随意丢弃。对大件垃圾如家具、电器等，应联系专业回收公司进行处理。七、公共卫生设施维护1.设施管理宿舍管理员负责公共卫生设施的日常管理和维护，定期检查设施的运行情况。发现设施损坏或故障时，应及时报修，并做好记录。2.维修责任因人为原因造成公共卫生设施损坏的，由责任人负责赔偿或修复。因自然老化等原因造成设施损坏的，由公司负责安排维修。八、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，提高员工的卫生意识。利用公司内部宣传栏、微信群等平台，宣传卫生知识和环境卫生管理要求。2.培训教育组织员工参加环境卫生培训，培训内容包括卫生标准、清扫方法、消毒知识等