小区卫生巡检制度及流程_第1页
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文档简介

PAGE小区卫生巡检制度及流程一、总则(一)目的为了加强小区环境卫生管理,提高小区环境质量,保障居民的身体健康,特制定本小区卫生巡检制度及流程。(二)适用范围本制度适用于本小区内所有公共区域及配套设施的卫生巡检工作。(三)基本原则1.定期巡检原则:按照规定的时间间隔对小区卫生状况进行全面检查。2.重点突出原则:关注小区内易出现卫生问题的区域,如垃圾堆放点、公共厕所等。3.及时整改原则:对巡检中发现的问题及时记录并安排整改,确保小区卫生达标。二、巡检人员职责(一)巡检人员安排1.设立专门的卫生巡检小组,成员包括[X]名巡检员,根据小区区域划分进行分工。2.巡检员应具备责任心强、身体健康、熟悉小区环境等条件。(二)巡检员职责1.按照规定的巡检路线和时间进行巡查,认真记录卫生状况。2.及时发现并报告小区内的卫生问题,如垃圾堆积、污水外溢等。3.协助督促相关部门或人员对卫生问题进行整改。4.对小区居民的卫生投诉进行及时处理和反馈。三、巡检流程(一)巡检准备1.巡检员应提前了解当天的巡检任务和重点区域。2.携带必要的巡检工具,如卫生检查表、相机、垃圾袋等。(二)巡检实施1.按照预定的巡检路线,对小区公共区域进行逐一检查。绿化区域:检查草坪是否整洁,有无杂草、杂物,树木是否有病虫害。道路及广场:查看路面是否干净,有无垃圾、积水,公共设施是否完好。垃圾堆放点:检查垃圾是否及时清运,周边是否有散落垃圾,垃圾桶是否完好无损。公共厕所:查看内部卫生状况,包括地面、便器、洗手台等是否清洁,有无异味。楼道:检查楼道内是否有杂物堆积,墙壁、扶手是否干净。2.对发现的卫生问题进行详细记录,记录内容包括问题描述、位置、照片等。(三)问题反馈与处理1.巡检结束后,巡检员将当天的巡检情况汇总,填写卫生巡检报告。2.对于一般性卫生问题,如少量垃圾散落,可当场通知保洁人员进行清理。3.对于较为严重的卫生问题,如垃圾堆积如山、污水管道堵塞等,应立即向上级主管部门报告,并填写问题反馈单。4.主管部门接到问题反馈后,应及时安排相关人员或部门进行整改,并跟踪整改情况。5.整改完成后,由巡检员进行复查,确认问题已得到解决。四、巡检标准(一)绿化区域1.草坪无明显杂草,高度不超过[X]厘米。2.树木无病虫害,树冠整齐,无枯枝败叶。3.绿化区域内无杂物、垃圾。(二)道路及广场1.路面干净整洁,无垃圾、杂物、积水。2.公共设施如路灯、井盖、座椅等完好无损,表面清洁。3.道路两侧无乱停乱放车辆,不妨碍通行。(三)垃圾堆放点1.垃圾日产日清,无积压现象。2.垃圾桶摆放整齐,无破损,周边地面干净。3.垃圾堆放点周边无异味,无散落垃圾。(四)公共厕所1.地面、便器、洗手台等清洁卫生,无污渍、积水。2.通风良好,无明显异味。3.卫生纸、洗手液等用品充足。(五)楼道1.楼道内无杂物堆积,保持畅通。2.墙壁、扶手干净,无灰尘、污渍。3.照明设施正常,无损坏。五、考核与奖惩(一)考核1.建立卫生巡检考核机制,对巡检员的工作进行定期考核。2.考核内容包括巡检记录的完整性、问题发现的准确性、整改跟踪的及时性等。3.每月对巡检员的工作进行评分,得分情况作为绩效评估的依据。(二)奖惩1.对于在卫生巡检工作中表现优秀的巡检员,给予表彰和奖励,如奖金、荣誉证书等。2.对于工作不力,未按要求完成巡检任务或对卫生问题处理不及时的巡检员,进行批评教育,并根据情节轻重给予相应的处罚,如扣发奖金、调整岗位等。六、培训与监督(一)培训1.定期组织巡检员参加卫生管理知识培训,提高其业务水平。2.培训内容包括卫生标准、巡检技巧、问题处理方法等。3.鼓励巡检员参加相关的行业培训和学习交流活动。(二)监督1.主管部门定期对巡检工作进行监督检查,确保巡检制度的有效执行。2.设立投诉举报渠道,接受小区居民对卫生巡检工作的监督和建议。3.

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