医院电梯精细卫生管理制度

PAGE医院电梯精细卫生管理制度一、总则1.目的为加强医院电梯卫生管理，营造安全、舒适、整洁的乘梯环境，保障患者、医护人员及其他人员的健康，特制定本精细卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于医院内所有载人电梯、医用货梯及自动扶梯的卫生管理。3.基本原则遵循预防为主、清洁为主、责任明确、监督到位的原则，确保电梯卫生符合相关法律法规及行业标准要求。二、管理职责1.后勤管理部门负责制定医院电梯卫生管理的整体规划和年度计划。统筹协调各部门在电梯卫生管理工作中的职责和分工。定期对电梯卫生管理工作进行监督检查和考核评估。2.电梯维保单位按照合同要求，负责电梯的日常维护保养工作，确保电梯正常运行。协助医院做好电梯轿厢内部及相关设备的清洁消毒工作。对电梯卫生管理中发现的问题及时进行维修和处理。3.使用科室负责本科室使用电梯的日常清洁和维护，保持电梯周边环境整洁。教育引导本科室人员爱护电梯设施，遵守电梯卫生管理规定。发现电梯卫生问题及时向后勤管理部门报告。4.保洁人员按照规定的频次和标准，负责电梯轿厢内部、轿厢门、层门、按钮、扶手等部位的清洁消毒工作。及时清理电梯轿厢内的垃圾和杂物，保持轿厢内空气清新。配合电梯维保单位做好电梯相关设备的清洁工作。三、卫生标准1.电梯轿厢内部地面清洁无污渍、水渍、痰迹，光亮整洁，每日至少湿式拖地[X]次。轿厢壁无灰尘、无污渍，定期擦拭，每周至少全面擦拭[X]次。轿厢顶部无积尘、无蜘蛛网，每月至少清洁[X]次。轿厢内按钮、扶手等设施表面清洁无污渍，每日消毒[X]次。轿厢内通风良好，空气清新，无异味。2.轿厢门及层门门表面清洁光亮，无污渍、无划痕，每日擦拭消毒[X]次。门缝、门槽内无杂物，定期清理，每周至少清理[X]次。门机系统运行正常，无异常声响，定期检查维护。3.电梯按钮按钮表面清洁，无污渍、无磨损，每日消毒[X]次。确保按钮灵敏有效，无卡滞现象。4.电梯扶手扶手表面清洁光滑，无污渍、无灰尘，每日擦拭消毒[X]次。扶手牢固可靠，无松动、无损坏。5.电梯周边环境电梯候梯厅地面清洁无污渍、水渍，每日湿式拖地[X]次。候梯厅墙面无灰尘、无污渍，定期擦拭，每月至少全面擦拭[X]次。候梯厅垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，每日至少清理[X]次。电梯周边通道畅通无阻，无杂物堆放。四、清洁消毒流程1.准备工作清洁消毒人员应穿戴工作服、口罩、手套等防护用品。准备好清洁工具，如拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。确保电梯处于正常运行状态，避免在清洁消毒过程中影响电梯使用。2.轿厢内部清洁消毒首先清理轿厢内的垃圾和杂物，放入垃圾袋中扎紧，带出电梯。用湿拖把拖地，去除地面污渍，然后用干拖把擦干。用蘸有清洁剂的抹布擦拭轿厢壁、按钮、扶手等部位，去除污渍后，再用清水抹布擦拭干净。按照消毒剂使用说明，配制合适浓度的消毒剂，对轿厢内各部位进行喷洒或擦拭消毒，作用[X]分钟后，用清水抹布擦拭干净。3.轿厢门及层门清洁消毒用湿抹布擦拭轿厢门和层门表面，去除污渍。用专用工具清理门缝、门槽内的杂物。对轿厢门和层门进行消毒，方法同轿厢内部消毒。4.电梯按钮清洁消毒用蘸有清洁剂的棉签擦拭按钮表面，去除污渍。用消毒剂对按钮进行消毒，可采用喷洒或擦拭的方式，消毒后用清水棉签擦拭干净。5.电梯扶手清洁消毒用湿抹布擦拭扶手表面，去除灰尘和污渍。用消毒剂对扶手进行消毒，消毒后用清水抹布擦拭干净。6.电梯周边环境清洁清理候梯厅地面垃圾，用湿拖把拖地，然后用干拖把擦干。擦拭候梯厅墙面，去除灰尘和污渍。清理候梯厅垃圾桶，更换垃圾袋。五、清洁消毒频次1.工作日早班、中班、晚班各进行一次电梯轿厢内部的清洁消毒，重点时段（如上下班高峰期）适当增加清洁频次。每隔[X]小时对电梯按钮、扶手进行消毒。每日对轿厢门及层门进行清洁消毒。2.周末及节假日每天至少进行[X]次电梯轿厢内部的清洁消毒。每隔[X]小时对电梯按钮、扶手进行消毒。每日对轿厢门及层门进行清洁消毒。3.特殊情况当电梯轿厢内出现呕吐物、血迹等污染时，应立即进行清洁消毒，先用含氯消毒剂覆盖污染部位，作用[X]分钟后，再进行清理，然后按照正常流程进行全面消毒。发生传染病疫情等特殊情况时，应按照相关卫生防疫部门的要求，增加清洁消毒频次，加强消毒力度。六、监督检查1.后勤管理部门定期检查后勤管理部门每周至少对电梯卫生管理情况进行一次全面检查，检查内容包括卫生标准执行情况、清洁消毒记录等。对检查中发现的问题及时下达整改通知，要求责任部门限期整改，并跟踪整改落实情况。2.科室自查各使用科室每日对本科室使用电梯的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。科室自查情况应做好记录，并存档备查。3.保洁人员自检保洁人员在每次完成清洁消毒工作后，应进行自我检查，确保卫生质量符合标准要求。如发现问题及时返工处理。七、考核与奖惩1.考核后勤管理部门建立电梯卫生管理考核机制，对各责任部门和保洁人员的工作进行量化考核。考核指标包括卫生标准执行情况、清洁消毒频次、问题整改情况等。每月对考核结果进行汇总分析，形成考核报告。2.奖励对于在电梯卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。3.惩罚对于违反电梯卫生管理制度，卫生不达标的部门和个人，给予批评教育，并责令限期整改。整改不力或多次违反制度的，视情节轻重给予相应的经济处罚，如扣发奖金等。因卫生问题导致患者投诉或引发不良后果的，追究相关人员的责任。八、培训与教育1.新员工培训对新入职的保洁人员进行电梯卫生管理专项培训，培训内容包括卫生标准、清洁消毒流程、安全注意事项等。培训结束后进行考核，合格后方可上岗。2.定期培训定期组织保洁人员进行业务培训，不断提高其清洁消毒技能和卫生管理水平。培训内容可根据实际情况进行更新和调整，如新型消毒剂的使用、清洁工具的改进等。3.全员教育通过医院内部宣传栏、培训讲座、发放宣传资料等方式，对全体医护人员、患者及家属进行电梯卫生知识宣传教育，提高大家的卫生意识和爱护电梯设施的自觉性。九、应急处理1.突发故障处理当电梯发生突发故障影响卫生清洁工作时，应及时通知电梯维保单位进行抢修，尽快恢复电梯正常运行。在故障期间，如轿厢内有垃圾或污渍，应采取临时措施进行清理，确保轿厢内环境基本整洁。2.自然灾害应对遇自然灾害（如地震、洪水等）导致电梯受损