宿舍安全防火及卫生制度

PAGE宿舍安全防火及卫生制度一、总则1.目的为了加强公司宿舍管理，保障员工的人身安全和身体健康，营造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则宿舍管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本、服务员工的原则，确保宿舍安全、卫生、有序。二、安全防火制度1.消防安全责任公司宿舍管理部门负责宿舍消防安全工作的组织、协调和监督检查。各宿舍长为本宿舍消防安全责任人，负责本宿舍的日常消防安全管理工作。全体住宿员工应遵守消防安全规定，积极参与消防安全工作，发现火灾隐患及时报告。2.消防设施与器材管理公司应按照国家有关规定，在宿舍内配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、应急照明等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，不得遮挡、挪用或擅自拆除。员工不得损坏或擅自移动消防设施和器材，如需维修或更换，应及时报告宿舍管理部门。3.用火用电安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、火柴等。如需使用电蚊香，应选择合格产品，并放置在安全位置。严禁私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等。确因工作需要使用特殊电器的，应经宿舍管理部门批准，并采取相应的安全措施。离开宿舍时，应关闭所有电器设备和电源开关，拔掉插头，确保用电安全。4.易燃易爆物品管理宿舍内严禁存放易燃易爆物品，如汽油、酒精、液化气等。如因工作需要使用易燃易爆物品，应按照相关规定办理审批手续，并采取相应的安全措施，确保使用安全。5.消防安全检查与隐患整改宿舍管理部门应定期组织消防安全检查，每月不少于一次，重点检查消防设施和器材的完好情况、用火用电安全、易燃易爆物品管理等。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。整改完毕后，应进行复查，确保隐患消除。员工应积极配合消防安全检查，对检查中提出的问题应及时整改，不得拖延或拒绝。6.火灾应急预案公司应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各岗位的职责分工。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的火灾应急处置能力和自我保护意识。火灾发生时，员工应立即拨打“119”报警电话，并按照应急预案的要求进行疏散和自救。三、卫生制度1.卫生管理责任公司宿舍管理部门负责宿舍公共区域的卫生管理工作，定期进行清扫和消毒。各宿舍长为本宿舍卫生责任人，负责本宿舍的日常卫生管理工作，组织本宿舍员工做好宿舍内的清洁卫生。全体住宿员工应保持宿舍内的环境卫生，养成良好的卫生习惯，做到勤打扫、勤整理、勤通风。2.宿舍卫生标准地面干净整洁，无杂物、无污渍。桌面、窗台、门窗等无灰尘、无污渍。床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整。衣物、鞋子等摆放整齐，不得随意丢弃。垃圾及时清理，垃圾桶定期更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等无污垢。宿舍内不得乱贴乱画，保持墙面、天花板整洁。3.卫生检查与考核宿舍管理部门应定期组织卫生检查，每周不少于一次，对各宿舍的卫生情况进行检查和评分。卫生检查结果将作为对各宿舍和员工考核的重要依据，对卫生不达标的宿舍，将责令其限期整改；对多次整改仍不达标的宿舍，将给予相应的处罚。员工个人卫生情况也将纳入考核范围，对卫生习惯差、影响宿舍整体卫生的员工，将进行批评教育，并督促其改正。4.环境卫生维护员工应爱护宿舍内的公共设施和环境卫生，不得随意损坏或破坏。不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，不得向窗外泼水或丢弃杂物。保持宿舍内的通风良好，定期开窗通风，保持空气清新。如发现宿舍内有卫生问题或设施损坏，应及时报告宿舍管理部门，以便及时处理。四、住宿管理1.入住与退房新员工入职时，由人力资源部门统一安排宿舍，并办理入住手续。员工离职时，应在离职手续办理完毕后，及时办理退房手续，交还宿舍钥匙和相关物品。未经宿舍管理部门批准，员工不得擅自调换宿舍或留宿他人。2.作息时间员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、睡觉，不得影响他人休息。晚上休息时间后，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐或进行其他影响他人休息的活动。3.访客管理员工如有访客，应提前向宿舍管理部门报告，并在规定时间内陪同访客进入宿舍。访客应遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内留宿。如需留宿，应提前办理相关手续，并经宿舍管理部门批准。4.物品管理员工应妥善保管个人物品，不得在宿舍内存放贵重物品或大量现金。如有丢失或损坏，责任自负。不得在宿舍内私拉乱接电线、网线，不得擅自改动宿舍内的水电设施。不得在宿舍内饲养宠物。五、奖惩制度1.奖励对在宿舍安全防火和卫生管理工作中表现突出的宿舍或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。2.处罚对违反宿舍安全防火及卫生制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、警告、罚