儿童游泳卫生管理制度

PAGE儿童游泳卫生管理制度一、总则1.目的为了确保儿童游泳场所的卫生安全，预防和控制疾病传播，保障儿童的身体健康，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所经营的各类儿童游泳场所，包括但不限于室内游泳馆、室外游泳池、亲子水上乐园等。3.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《游泳场所卫生标准》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生管理职责1.管理部门职责公司/组织设立专门的卫生管理部门，负责全面监督和管理儿童游泳场所的卫生工作。制定卫生管理制度、卫生操作规程，并组织实施。定期对游泳场所的卫生状况进行检查和评估，及时发现和解决问题。负责与卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的沟通与协调，配合做好卫生监督检查、监测检验等工作。2.工作人员职责游泳场所的工作人员应持有效健康证明上岗，每年进行健康检查，取得健康合格证后方可从事本职工作。严格遵守卫生管理制度和卫生操作规程，做好游泳场所的日常卫生清洁、消毒、水质检测等工作。对进入游泳场所的儿童进行健康询问和观察，发现有发热、咳嗽、腹泻等症状的儿童，应劝阻其进入游泳场所，并及时报告卫生管理部门。向儿童及家长宣传游泳卫生知识，引导儿童养成良好的卫生习惯。三、卫生设施与设备1.选址与布局儿童游泳场所应选择地势干燥、通风良好、交通便利的地点，远离污染源。游泳场所的布局应合理，分为儿童游泳区、家长休息区、更衣室、淋浴室、消毒间、水质处理间等功能区域，各区域之间应保持适当的距离，避免交叉污染。2.卫生设施更衣室应配备足够数量的更衣柜、衣架、拖鞋等设施，并保持清洁卫生。淋浴室应安装足够数量的淋浴喷头，水温应稳定适宜，排水畅通。消毒间应配备消毒设备、消毒剂、计量器具等，用于对游泳场所的设施设备、用品用具等进行消毒。水质处理间应配备水质净化、消毒、检测等设备，确保游泳池水质符合卫生标准。3.通风与照明游泳场所应安装良好的通风设备，保持空气流通，室内空气质量应符合国家相关标准。游泳场所应配备充足的照明设备，光线应明亮、均匀，避免产生阴影。4.安全设施游泳场所应设置明显的安全警示标志，配备必要的救生设备和器材，如救生员、救生圈、急救箱等。游泳池应设置浅水区和深水区标志，水深应符合安全要求。游泳场所应安装防滑设施，如防滑垫、防滑地砖等，防止儿童滑倒摔伤。四、卫生操作规范1.游泳池水质管理游泳池应每日进行水质检测，检测项目包括pH值、浑浊度、余氯、尿素、细菌总数、大肠菌群等，水质应符合《游泳场所卫生标准》的要求。定期对游泳池进行换水，新水应经过净化、消毒处理后再注入游泳池。保持游泳池水的循环过滤和消毒系统正常运行，确保水质稳定。每日定时补充游泳池的新鲜水，补充水量应根据游泳池的蒸发、渗漏等情况合理确定。2.设施设备清洁消毒每日对游泳场所的设施设备进行清洁，包括更衣柜、衣架、拖鞋、淋浴喷头、地面、墙壁等，保持清洁卫生。定期对游泳场所的设施设备进行消毒，消毒方法应符合国家相关标准的要求。例如，更衣柜、衣架、拖鞋等应使用含氯消毒剂进行擦拭消毒；淋浴喷头应使用过氧乙酸溶液进行浸泡消毒；地面、墙壁等应使用含氯消毒剂进行喷洒消毒。对消毒后的设施设备应进行清洗，去除残留的消毒剂，确保安全无害。3.用品用具卫生管理为儿童提供的游泳用品用具，如泳衣、泳帽、泳镜等，应符合国家相关标准的要求，并保持清洁卫生。游泳用品用具应做到一客一换一消毒，消毒方法应符合国家相关标准的要求。例如，泳衣、泳帽、泳镜等应使用含氯消毒剂进行浸泡消毒。消毒后的游泳用品用具应存放在清洁、干燥、通风的地方，防止再次污染。4.环境卫生管理保持游泳场所的环境卫生整洁，每日定时清扫地面、墙壁、天花板等，及时清除垃圾和杂物。定期对游泳场所的环境卫生进行消毒，消毒方法应符合国家相关标准的要求。例如，地面、墙壁、天花板等应使用含氯消毒剂进行喷洒消毒。加强对游泳场所周边环境的管理，保持周边环境整洁卫生，无污染源。五、卫生监测与检验1.自行监测公司/组织应建立卫生监测制度，定期对游泳场所的水质、空气质量、环境卫生等进行自行监测。自行监测应委托具有资质的检测机构进行，检测机构应按照国家相关标准和规范的要求进行检测，并出具检测报告。对自行监测中发现的问题，应及时采取措施进行整改，确保游泳场所的卫生状况符合要求。2.卫生行政部门抽检卫生行政部门有权对游泳场所进行抽检，公司/组织应积极配合卫生行政部门的抽检工作。对卫生行政部门抽检中发现的问题，应按照卫生行政部门的要求及时进行整改，并将整改情况报告卫生行政部门。3.水质公示游泳场所应在显著位置公示游泳池水质检测结果，包括pH值（范围）、浑浊度（NTU）、游离性余氯（mg/L）、尿素（mg/L）等项目的检测结果，公示内容应真实、准确、完整。水质检测结果应每日更新，确保公众能够及时了解游泳池水质状况。六、健康管理1.健康检查游泳场所的工作人员应每年进行健康检查，取得健康合格证后方可从事本职工作。健康检查项目应包括内科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科等，重点检查是否患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等传染病。对患有传染病的工作人员，应及时调离工作岗位，进行治疗，待治愈后凭医疗机构出具的康复证明方可重新上岗。2.卫生知识培训游泳场所应定期组织工作人员参加卫生知识培训，培训内容应包括卫生法律法规、卫生管理制度、卫生操作规程、卫生知识等。工作人员应掌握必要的卫生知识和技能，能够正确履行卫生管理职责，做好游泳场所的卫生工作。卫生知识培训应每年至少进行一次，培训后应进行考核，考核合格后方可继续从事本职工作。七、应急管理1.应急预案制定公司/组织应制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工及应急处置程序等。应急预案应包括传染病疫情、水质污染、意外伤害等突发公共卫生事件的应急处置措施。2.应急处置措施发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施。例如，对疑似传染病患者应及时隔离观察，并报告当地卫生行政部门和疾病预防控制机构；对水质污染事件应立即停止供水，采取措施进行水质净化和消毒处理，并报告当地卫生行政部门和相关部门；对意外伤害事件应及时进行现场急救，并报告当地医疗机构。配合卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门做好突发公共卫生事件的调查处理工作，提供相关信息和资料。3.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高工作人员的应急处置能力。应急演练应包括模拟演练、实战演练等多种形式，演练后应进行总结评估，针对演练中发现的问题及