学生劳动卫生管理制度

PAGE学生劳动卫生管理制度一、总则（一）目的为了加强学校劳动卫生管理，保障学生的身体健康，营造良好的学习和生活环境，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有学生、教职工以及参与学校劳动卫生相关活动的人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强宣传教育、完善卫生设施、规范劳动操作等措施，预防劳动卫生事故的发生。2.全面管理原则涵盖学校劳动卫生的各个方面，包括环境卫生、劳动安全、个人卫生等，实行全方位管理。3.责任明确原则明确学校各部门、各岗位在劳动卫生管理中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则不断总结经验，查找问题，持续完善劳动卫生管理制度和措施，提高管理水平。二、劳动卫生管理职责（一）学校管理层职责1.全面负责学校劳动卫生管理工作，制定劳动卫生管理目标和计划，并组织实施。2.定期召开劳动卫生管理工作会议，研究解决劳动卫生管理中的重大问题。3.确保劳动卫生管理所需的人员、经费、物资等资源的配备。（二）后勤管理部门职责1.负责学校环境卫生的日常管理，包括校园清洁、绿化养护、垃圾处理等。2.组织实施学校劳动安全保障工作，检查劳动设施设备的安全状况，及时消除安全隐患。3.负责学校卫生设施的建设、维护和管理，如卫生间、洗手池、饮水设施等。4.组织开展学校食品卫生管理工作，监督食堂卫生状况，确保食品安全。（三）教学部门职责1.将劳动卫生教育纳入教学计划，组织开展劳动卫生知识和技能的教学活动。2.在教学过程中，引导学生正确进行劳动操作，培养学生良好的劳动卫生习惯。3.配合后勤管理部门做好教学场所的劳动卫生管理工作。（四）班主任职责1.负责班级劳动卫生管理工作的组织和实施，指导学生做好教室、宿舍等区域的卫生清洁。2.对学生进行劳动卫生教育，督促学生遵守劳动卫生制度。3.及时了解学生的劳动卫生状况，发现问题及时处理或上报。（五）学生职责1.自觉遵守学校劳动卫生管理制度，积极参与学校组织的劳动卫生活动。2.做好个人卫生，保持整洁，养成良好的卫生习惯。3.在劳动过程中，正确使用劳动工具，遵守劳动安全规定，确保自身安全和卫生。三、劳动卫生教育与培训（一）教育内容1.劳动卫生法律法规和学校劳动卫生管理制度。2.劳动安全知识，如劳动工具的正确使用、劳动过程中的安全注意事项等。3.环境卫生知识，包括校园清洁标准、垃圾分类等。4.个人卫生知识，如洗手、洗脸、刷牙、勤换衣物等。5.食品卫生知识，如食品选购、储存、加工、食用等方面的卫生要求。（二）教育方式1.课堂教学将劳动卫生教育纳入课程体系，通过专门的课程或在相关学科中渗透劳动卫生知识。2.主题班会定期组织劳动卫生主题班会，开展形式多样的教育活动，如知识竞赛、案例分析、演讲等。3.专题讲座邀请专业人员举办劳动卫生专题讲座，向学生传授专业知识和技能。4.实践活动组织学生参与劳动实践，如校园清洁、义务劳动等，在实践中培养学生的劳动卫生习惯。（三）培训要求1.对教职工进行劳动卫生培训，使其熟悉劳动卫生管理职责和相关知识，提高管理能力。2.对从事特殊劳动岗位的学生进行专门培训，确保其掌握必要的劳动卫生技能和安全知识。3.培训应定期进行，根据实际情况适时更新培训内容，确保培训效果。四、环境卫生管理（一）校园清洁1.制定校园清洁标准和流程，明确各区域的清洁责任人。2.每日进行校园清扫，包括教室、走廊、楼梯、操场、食堂、卫生间等，确保地面干净、门窗明亮、无杂物。3.定期进行全面清洁，如每周一次的大扫除，对校园卫生死角进行彻底清理。4.加强对校园公共区域的巡查，及时发现并处理垃圾堆积、污渍等问题。（二）绿化养护1.合理规划校园绿化布局，定期进行绿化养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。2.保持绿化区域的整洁，及时清理枯枝落叶和杂草。3.保护校园内的花草树木，严禁随意践踏、攀折。（三）垃圾处理1.按照垃圾分类标准，设置不同类型的垃圾桶，引导师生正确分类投放垃圾。2.定期清理垃圾，做到日产日清，确保垃圾不堆积、不散发异味。3.对垃圾进行合理处置，可回收垃圾进行回收利用，不可回收垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理。（四）卫生设施管理1.定期检查和维护学校的卫生设施，如卫生间的水龙头、便器、洗手池等，确保正常使用。2.保持卫生设施的清洁卫生，定期进行消毒处理。3.及时维修或更换损坏的卫生设施，保障师生的使用需求。五、劳动安全管理（一）劳动设施设备管理1.建立劳动设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等。2.定期对劳动设施设备进行检查和维护，确保其安全性能良好，如劳动工具的刃口是否锋利、手柄是否牢固等。3.对存在安全隐患的劳动设施设备及时进行维修或更换，严禁使用不合格的设施设备。（二）劳动操作规范1.根据不同的劳动项目，制定相应的操作规范和流程，要求学生严格按照规范进行操作。2.在劳动过程中，指导学生正确使用劳动工具，避免因操作不当造成伤害。3.加强对学生劳动操作的监督检查，及时纠正不规范的操作行为。（三）劳动安全防护1.根据劳动项目的特点，为学生配备必要的劳动安全防护用品，如手套、口罩、护目镜等。2.教育学生正确佩戴和使用劳动安全防护用品，提高自我保护意识。3.在劳动场所设置明显的安全警示标志，提醒学生注意安全。（四）劳动安全事故处理1.制定劳动安全事故应急预案，明确事故发生时的应急处理程序和责任分工。一旦发生劳动安全事故，应立即启动应急预案，及时进行救援和处理。2.保护事故现场，配合相关部门进行调查，查明事故原因，分清责任。3.对事故受伤学生及时进行救治，并做好后续的安抚和赔偿工作。同时，对事故进行总结分析，采取措施防止类似事故再次发生。六、个人卫生管理（一）个人清洁要求1.要求学生养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗脸、勤刷牙、勤洗澡、勤换衣物。2.定期修剪指甲，保持指甲清洁。3.注意头发清洁，保持整齐干净。（二）健康检查与疾病防控1.组织学生定期进行健康检查，建立学生健康档案，及时了解学生的健康状况。2.加强对常见疾病的防控工作，如流感、手足口病、水痘等，通过宣传教育、通风换气、消毒等措施，预防疾病的传播。3.对患病学生及时进行隔离治疗，并通知家长，做好跟踪随访工作。（三）健康教育与宣传1.开展个人卫生健康教育活动，向学生传授个人卫生知识和健康生活方式。2.通过宣传栏、校园广播、微信公众号等渠道，宣传个人卫生和疾病防控知识，提高学生的自我保健意识。七、食品卫生管理（一）食堂卫生管理1.严格遵守食品卫生法律法规，取得食品经营许可证，确保食堂经营合法合规。2.加强食堂从业人员的健康管理，定期进行健康检查，持健康证上岗。3.保持食堂环境整洁卫生，每日进行清扫消毒，定期进行全面清洁和消毒。4.食品采购严格把关，索证索票，确保食品来源安全可靠。食品储存应分类分区，隔墙离地，防止食品变质。5.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，煮熟煮透，避免交叉污染。6.配备必要的食品卫生设施设备，如消毒柜、冷藏柜、防蝇防鼠设施等，并定期进行维护和检查。（二）饮用水卫生管理1.学校提供的饮用水必须符合国家卫生标准，定期进行水质检测。2.加强对饮水设施的管理，如饮水机、水井等，定期进行清洗消毒。3.教育学生正确饮用饮用水，不喝生水，提倡喝开水或瓶装水。八、监督检查与考核（一）监督检查机制1.建立学校劳动卫生监督检查小组，定期对学校劳动卫生管理工作进行检查。2.检查内容包括环境卫生、劳动安全、个人卫生、食品卫生等方面，采用定期检查与不定期抽查相结合的方式。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门或责任人限期整改。（二）