卫生服务站药品应急制度_第1页
卫生服务站药品应急制度_第2页
卫生服务站药品应急制度_第3页
卫生服务站药品应急制度_第4页
卫生服务站药品应急制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生服务站药品应急制度一、总则(一)目的为有效应对卫生服务站在药品供应过程中可能出现的各类紧急情况,确保药品的及时、安全供应,保障患者的用药需求和医疗安全,特制定本药品应急制度。(二)适用范围本制度适用于本卫生服务站在药品采购、储存、调配、使用等环节发生的药品应急事件的处理。(三)基本原则1.快速反应原则:对药品应急事件应迅速做出反应,采取有效措施,最大限度减少事件对患者治疗的影响。2.安全有效原则:应急处理措施应确保药品质量安全,符合相关法律法规和行业标准,有效满足临床治疗需求。3.科学合理原则:依据事件的性质、严重程度和影响范围,科学合理地制定应对策略和措施,避免盲目决策。4.协同合作原则:各部门应密切配合,协同合作,共同应对药品应急事件,确保应急工作的顺利开展。二、应急组织机构及职责(一)应急指挥小组成立以卫生服务站站长为组长,副站长为副组长,各科室负责人为成员的药品应急指挥小组。负责全面领导和指挥药品应急事件的处理工作,协调各部门之间的工作,做出重大决策。(二)应急处置小组1.采购供应组:由药房采购人员组成,负责紧急采购所需药品,确保药品供应渠道畅通,及时补充短缺药品。2.质量控制组:由药房质量管理人员组成,负责对应急采购药品及库存药品进行质量检查,确保药品质量合格。3.调配发放组:由药房调配人员组成,负责应急药品的调配和发放工作,确保患者能够及时获得所需药品。4.信息联络组:由站办公室人员组成,负责收集、整理和传递药品应急事件的相关信息,与上级主管部门、相关医疗机构等保持联系,及时汇报事件进展情况。(三)各小组职责1.应急指挥小组职责全面负责药品应急事件的指挥和协调工作。制定和修订药品应急制度和预案。组织召开应急工作会议,分析研究应急事件情况,做出决策。向上级主管部门报告应急事件情况,请求支援。2.采购供应组职责及时了解药品短缺信息,评估短缺药品的需求情况。迅速联系药品供应商,紧急采购所需药品,确保药品尽快到货。建立应急采购药品的记录台账,详细记录采购药品的名称、规格、数量、供应商等信息。3.质量控制组职责对应急采购的药品进行严格的质量验收,检查药品的外观、包装、标签、说明书等是否符合要求。按照相关标准和规范对库存药品进行质量抽检,确保库存药品质量安全。对不合格药品及时进行处理,做好记录,并向上级报告。4.调配发放组职责根据患者的病情和医嘱,迅速准确地调配应急药品。做好应急药品的发放登记工作,记录患者姓名、药品名称、规格、数量等信息。指导患者正确使用应急药品,告知患者用药注意事项。5.信息联络组职责收集、整理药品应急事件的相关信息,包括事件发生的时间、地点、原因、影响范围、处理情况等。及时向应急指挥小组汇报信息,为决策提供依据。与上级主管部门、相关医疗机构、药品监管部门等保持密切联系,及时传达指令和反馈信息。三、药品应急事件的分类与分级(一)分类1.药品短缺事件:因药品生产企业停产、原材料供应不足、运输受阻等原因导致卫生服务站某种或多种药品无法正常供应。2.药品质量事件:在药品采购、储存、调配、使用过程中发现药品存在质量问题,如假药、劣药、变质药品等。3.药品不良反应事件:患者在使用药品过程中出现与用药目的无关的有害反应,且不良反应程度较重,需要采取紧急措施进行处理。4.自然灾害及突发事件导致的药品应急事件:如地震、洪水、火灾等自然灾害或公共卫生事件、社会安全事件等导致药品供应中断、设施损坏等情况。(二)分级根据药品应急事件的严重程度和影响范围,分为以下三级:1.一级应急事件:事件对患者生命安全构成严重威胁,可能导致大量患者病情恶化或死亡,需要立即采取全面、紧急的应对措施,如启动大规模的药品调配和救援行动,同时向上级主管部门和政府相关部门报告。2.二级应急事件:事件对患者治疗产生较大影响,造成部分患者用药困难或延误治疗,需要迅速组织力量进行处理,协调各方资源保障药品供应,及时向上级主管部门报告事件进展情况。3.三级应急事件:事件对患者治疗有一定影响,但通过站内自身力量能够在较短时间内有效解决,如个别药品短缺或轻微的药品质量问题,由站内应急处置小组按照既定程序进行处理,并做好记录和报告。四、药品应急响应程序(一)事件报告1.任何部门或个人发现药品应急事件后,应立即向应急指挥小组报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、性质(分类)、严重程度(分级)、初步原因、已采取的措施等。2.信息联络组接到报告后,应详细记录相关信息,并及时向应急指挥小组组长汇报。组长接到报告后,应立即启动药品应急响应程序。(二)应急响应启动1.应急指挥小组组长根据事件的严重程度和分级,迅速组织召开紧急会议,召集各应急处置小组人员到位,部署应急工作。2.明确各小组的职责和任务,下达应急处置指令,要求各小组立即开展工作。(三)应急处置措施1.药品短缺事件处置措施采购供应组迅速启动应急采购程序,通过多种渠道联系药品供应商,优先采购短缺药品。如本地供应商无法满足需求,及时向上级主管部门或其他医疗机构寻求支援,协调调剂药品。质量控制组对采购回来的短缺药品进行严格质量检验,确保药品质量合格后方可入库或发放使用。调配发放组根据库存情况和患者需求,合理调配现有药品,优先保障急危重症患者的用药需求。同时,做好患者的解释和安抚工作。2.药品质量事件处置措施立即停止涉事药品的采购、储存、调配和使用,对涉事药品进行封存。质量控制组对封存的涉事药品进行详细检查和检验,查明质量问题的原因和性质。如确定为假药、劣药等严重质量问题,按照相关法律法规要求,及时报告药品监管部门,并配合做好调查处理工作。对已使用涉事药品的患者进行密切观察,采取相应的救治措施。对库存的同批次或同类药品进行全面清查,防止类似质量问题的药品继续流入使用环节。根据清查结果,对合格药品进行妥善保管,对不合格药品进行销毁处理,并做好记录。3.药品不良反应事件处置措施调配发放组立即停止使用引起不良反应的药品,并及时通知患者停止用药。对出现不良反应的患者进行紧急救治,密切观察患者的病情变化,做好详细记录。药剂人员对不良反应事件进行初步调查和分析,填写药品不良反应报告表,及时上报药品不良反应监测机构。同时,协助相关部门开展调查工作,提供必要的药品信息和资料。4.自然灾害及突发事件导致的药品应急事件处置措施应急指挥小组迅速组织人员对站内药品储存设施、设备等进行检查,评估灾害或事件对药品供应的影响程度。对于受损的药品和设施,及时采取防护、转移、修复等措施,确保药品质量安全。如药品被水浸泡、受潮等,应进行干燥处理或检验合格后方可使用;如储存设施损坏,应及时修复或搭建临时储存场所。采购供应组根据药品损失情况和患者需求,紧急调配和采购药品,确保药品供应不断档。信息联络组及时向上级主管部门、政府相关部门报告事件情况,请求支援和协调相关资源。同时,向社会公众发布药品供应保障信息,稳定患者情绪。(四)应急处置过程中的沟通与协调1.信息联络组负责与上级主管部门、药品监管部门、药品供应商、相关医疗机构等保持密切沟通,及时汇报应急事件进展情况,传达指令和反馈信息。2.应急指挥小组根据事件处理需要,适时组织召开协调会议,协调各方资源,解决应急处置过程中出现的问题。3.各应急处置小组之间应保持信息畅通,相互配合,协同完成应急处置任务。在遇到重大问题或需要跨部门协作时,及时向应急指挥小组报告,由指挥小组统一协调解决。(五)应急处置的终止当药品应急事件得到有效控制,患者病情稳定,药品供应恢复正常,相关问题得到妥善解决后,由应急指挥小组组长决定终止应急响应程序。五、药品应急资源保障(一)药品储备1.建立药品应急储备制度,根据本地区常见疾病谱、药品使用频率和应急需求,确定储备药品的品种和数量。储备药品应涵盖急救药品、常用治疗药品、特殊药品等。2.定期对储备药品进行盘点和检查,确保药品质量合格、数量准确。及时更新过期、变质或效期临近的药品,保证储备药品始终处于可用状态。3.设立专门的应急药品储备库,保持储备库环境适宜,具备防潮、防虫、防火、防盗等条件。(二)设施设备1.配备必要的药品采购、储存、调配、检验等设施设备,如冷藏设备(用于储存需要冷藏的药品)、温湿度监测设备、药品检验仪器等,并定期进行维护和保养,确保设备正常运行。2.建立设施设备应急维修机制,制定应急预案,确保在设施设备出现故障时能够迅速组织维修或调配备用设备,保障药品应急工作的顺利开展。(三)人员培训1.定期组织全体工作人员参加药品应急知识培训,包括应急制度、预案、各类应急事件的处理流程、药品知识等,提高工作人员的应急意识和处理能力。2.针对不同岗位人员开展专项培训,如采购人员的应急采购技能培训、质量管理人员的药品质量检验培训、调配人员的应急调配操作培训等,确保各岗位人员能够熟练掌握应急工作技能。3.定期组织药品应急演练,模拟各类药品应急事件场景,检验和提高应急处置小组的协同作战能力和应急响应速度,及时发现和解决演练中存在的问题,不断完善应急预案和应急处置措施。(四)资金保障设立药品应急专项资金,用于应急药品采购、设施设备维护、人员培训、应急演练等方面的支出。确保应急资金专款专用,及时足额到位,为药品应急工作提供有力的资金支持。六、后期处置(一)事件调查与评估1.应急事件处理结束后,但在事件调查与评估阶段,应急指挥小组应组织相关人员对事件进行全面调查,查明事件发生的原因、过程、影响因素等。严格按照相关法律法规和行业标准,对事件的性质、责任进行认定,评估事件造成的损失和影响。2.撰写事件调查报告,报告内容应包括事件概况、调查过程、原因分析、责任认定、处理结果、经验教训及改进措施等。调查报告应提交给应急指挥小组审议,并作为后续改进工作的依据。(二)整改措施1.根据事件调查与评估结果,针对存在的问题,制定切实可行的整改措施。整改措施应明确责任部门、责任人、整改期限和目标要求,确保整改工作落到实处。2.对涉及药品采购、储存、质量控制、调配使用等环节的管理制度和操作流程进行修订和完善,堵塞管理漏洞,防止类似事件再次发生。3.加强对工作人员的教育和培训,强化责任意识和风险意识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论