基层部队卫生管理制度

PAGE基层部队卫生管理制度一、总则（一）目的为加强基层部队卫生管理，提高部队战斗力，保障官兵身体健康，依据国家相关法律法规和军队卫生工作标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于基层部队全体官兵。（三）基本原则1.预防为主原则。强化卫生防病意识，采取综合防控措施，预防疾病发生。2.以人为本原则。以保障官兵健康为出发点和落脚点，提供优质卫生服务。3.依法管理原则。严格遵守国家法律法规和军队卫生工作规定，规范卫生管理行为。4.科学管理原则。运用现代科学技术和管理方法，提高卫生管理水平。二、卫生机构与人员（一）卫生机构设置1.基层部队应设立卫生队或卫生室，配备必要的医疗设备和药品。2.卫生队（室）应合理布局，分为诊断室、治疗室、处置室、药房、观察室等功能区域。（二）人员配备1.卫生队（室）应配备相应数量的卫生人员，包括军医、护士、卫生员等。2.卫生人员应具备相应的专业知识和技能，经过专业培训并取得相应资格证书。（三）职责分工1.军医负责疾病诊断、治疗、预防保健指导等工作。2.护士负责护理操作、药品管理、消毒隔离等工作。3.卫生员负责环境卫生维护、伤病员生活护理等工作。三、卫生防病工作（一）健康教育1.制定健康教育计划，定期开展卫生知识讲座、宣传板报等活动。2.教育内容包括常见疾病防治、个人卫生、环境卫生、饮食卫生等。3.提高官兵的卫生防病意识和自我保健能力。（二）预防接种1.按照国家免疫规划程序，组织官兵进行预防接种。2.做好疫苗的储存、运输、接种等工作，确保接种安全有效。3.建立预防接种档案，记录接种情况。（三）传染病防控1.建立传染病监测报告制度，及时发现、报告和处理传染病疫情。2.加强对重点传染病的防控，如流感、结核、肝炎等。3.落实消毒隔离措施，防止传染病传播。（四）环境卫生管理1.加强营区环境卫生整治，定期进行清扫、消毒。2.做好污水、垃圾处理，保持营区环境整洁。3.加强对公共场所的卫生管理，如食堂、浴室、厕所等。（五）食品卫生管理1.严格执行食品卫生法规，加强对食堂的卫生管理。2.做好食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生工作。3.确保食品卫生安全，防止食物中毒事故发生。四、医疗工作（一）门诊医疗1.卫生队（室）应设立门诊，为官兵提供日常医疗服务。2.严格执行门诊工作制度，规范诊疗流程。3.做好门诊病历书写、诊断、治疗等工作。（二）急诊医疗1.建立急诊值班制度，确保及时处理急危重症患者。2.配备必要的急救设备和药品，提高急救能力。3.做好急诊患者的转诊工作。（三）住院医疗1.对需要住院治疗的官兵，应及时安排住院。2.加强住院病房管理，做好患者护理、治疗等工作。3.严格执行病房探视制度，保障患者休息。（四）医疗质量管理1.建立医疗质量管理制度，加强对医疗工作的监督检查。2.规范医疗文书书写，提高医疗服务质量。3.定期开展医疗质量评估，持续改进医疗工作。五、药品管理（一）药品采购1.按照军队药品供应保障规定，采购药品。2.选择正规药品供应商，确保药品质量。3.做好药品采购计划，避免药品积压和浪费。（二）药品储存1.设立药品仓库，分类储存药品。2.保持药品仓库的温度、湿度等环境条件符合要求。3.做好药品的防潮、防虫、防鼠等工作。（三）药品发放1.严格执行药品发放制度，凭处方发放药品。2.做好药品发放记录，确保发放准确无误。3.定期盘点药品，做到账物相符。（四）药品使用1.卫生人员应严格按照药品说明书使用药品。2.注意药品的配伍禁忌，合理用药。3.做好药品不良反应监测和报告工作。六、医疗设备管理（一）设备采购1.根据基层部队卫生工作需要，合理采购医疗设备。2.选择质量可靠、性能优良的设备。3.做好设备采购的论证、审批等工作。（二）设备验收1.设备到货后，应及时组织验收。2.根据采购合同和技术标准，检查设备的数量、质量、性能等。3.做好设备验收记录，发现问题及时处理。（三）设备使用1.制定设备操作规程，卫生人员应严格按照操作规程使用设备。2.做好设备的日常维护保养，确保设备正常运行。3.定期对设备进行校准和检测，保证设备精度。（四）设备维修1.建立设备维修制度，及时维修故障设备。2.对于无法维修的设备，应及时申请报废更新。3.做好设备维修记录，跟踪维修效果。（五）设备报废1.按照规定程序，对达到报废条件的设备进行报废处理。2.做好设备报废的审批、登记等工作。3.妥善处理报废设备，防止环境污染。七、经费管理（一）经费预算1.根据基层部队卫生工作任务和需求，编制卫生经费预算。2.预算内容包括人员经费、药品费、设备费、业务费等。3.确保经费预算合理、准确。（二）经费使用1.严格按照经费预算使用卫生经费，专款专用。2.加强对经费使用的审批和监督，确保经费使用合规。3.定期对经费使用情况进行分析和评估，提高经费使用效益。（三）经费核算1.建立卫生经费核算制度，做好经费收支核算。2.定期编制经费报表，如实反映经费使用情况。3.接受上级财务部门的审计和监督。八、奖惩制度（一）奖励1.对在卫生管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括通报表扬、嘉奖、立功等。（二）惩罚1.对违反卫生管理制度的单位和