共同场所卫生管理制度

PAGE共同场所卫生管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织共同场所的卫生管理，创造良好的工作、生活环境，保障人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有共同使用的场所，包括但不限于办公区域、会议室、食堂、卫生间、走廊、楼梯间、电梯等。（三）职责分工1.行政管理部门负责统筹协调共同场所卫生管理工作，制定卫生管理计划和目标，并监督执行情况。定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。2.各部门负责本部门所使用区域的日常卫生维护工作，组织员工进行清洁和消毒，确保区域内卫生达标。配合行政管理部门开展卫生检查和整改工作，教育引导员工养成良好的卫生习惯。3.保洁人员按照规定的工作流程和标准，负责共同场所的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等。定期对公共区域进行消毒，做好卫生记录。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面与文件整理办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。私人杂物不得随意放置在办公桌上，下班时应将桌面清理干净。重要文件应及时归档，妥善保管。2.地面与门窗地面应无明显污渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃保持明亮干净，无灰尘、水渍，定期擦拭。3.电脑与设备电脑屏幕及主机表面应定期清洁，键盘、鼠标等设备要保持干净，无污垢。办公设备如打印机、复印机等应定期维护，保持正常运行，周围环境整洁。4.绿植养护如有绿植摆放，应定期浇水、修剪，保持植物生长良好，无枯黄、病虫害现象，花盆周围无杂物。（二）会议室1.桌椅摆放会议桌椅摆放整齐，保持会议室空间整洁、开阔，便于人员进出和活动。2.桌面清洁会议结束后，及时清理桌面杂物，擦拭桌面，保持桌面干净。3.地面与墙面地面无垃圾、污渍，墙面无灰尘、蜘蛛网，定期进行清洁维护。4.设备检查会前检查投影仪、音响、麦克风等设备是否正常运行，会后关闭设备电源，清理设备周边卫生。（三）食堂1.食品卫生严格遵守食品安全法律法规，确保食品采购、储存、加工、销售等环节符合卫生标准。食堂工作人员应持健康证上岗，穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。2.餐具清洁餐具使用后应及时清洗、消毒，摆放整齐。消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具柜中，防止二次污染。3.餐厅环境餐厅地面、桌面、门窗等应保持清洁卫生，无油污、水渍、灰尘。垃圾桶应及时清理，保持周围环境干净。定期对餐厅进行通风换气，保持空气清新。4.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则。储存环境应保持干燥、通风，温度适宜，防止食品变质、霉变。（四）卫生间1.便器与洗手台便器应每日冲洗，保持清洁无异味。洗手台台面干净，水龙头、皂液器等设施无污渍，周围地面无水渍。2.地面与墙面卫生间地面无积水、污渍，墙面无污垢、涂鸦。定期进行全面清洁和消毒，保持卫生间环境整洁。3.通风与除臭卫生间应安装良好的通风设备，保持空气流通，无异味。定期投放除臭剂，改善卫生间气味。4.卫生纸与垃圾桶卫生纸应及时补充，垃圾桶应加盖，垃圾及时清理，避免垃圾堆积产生异味。（五）走廊、楼梯间与电梯1.地面清洁走廊、楼梯间地面保持干净，无杂物、污渍，定期清扫和拖地。2.扶手与墙面扶手应每日擦拭，保持干净。墙面无灰尘、蜘蛛网，定期进行清洁维护。3.电梯卫生电梯轿厢地面、内壁应保持清洁，无污渍、手印。电梯按钮、轿厢门等设施定期消毒，确保卫生安全。及时清理电梯内的垃圾，保持电梯环境整洁。三、清洁与消毒规范（一）清洁频率1.办公区域每日上班前进行简单清扫，下班后进行全面清洁，包括地面清扫、桌面整理等。每周进行一次深度清洁，如擦拭门窗、清洁空调滤网等。2.会议室每次会议结束后进行及时清洁，包括桌面清理、地面清扫等。每周进行一次全面清洁消毒，包括墙面、地面、设备等。3.食堂每日营业前对餐厅、厨房等区域进行全面清洁，包括地面、桌面、厨具等。每餐结束后及时清理餐桌、餐具，清洁厨房设备和地面。每周进行一次深度清洁和消毒，包括食品储存区域、厨房墙面等。4.卫生间每日定时进行多次清洁，重点清洁便器、洗手台等部位，保持无异味。每周进行一次全面消毒，包括墙面、地面、通风设备等。5.走廊、楼梯间与电梯每日进行清扫，保持地面干净。电梯每24小时进行一次消毒，走廊、楼梯间每周进行一次全面清洁消毒。（二）消毒方法1.物理消毒采用加热、紫外线照射等物理方法进行消毒。如餐具可采用高温蒸煮消毒，办公区域的空气可通过紫外线灯照射进行消毒（在无人状态下）。2.化学消毒根据不同的消毒对象和要求，选用合适的化学消毒剂。如含氯消毒剂可用于地面、墙面、卫生间等的消毒；酒精可用于擦拭办公设备、门把手等。使用化学消毒剂时，应严格按照说明书的要求进行配比和操作，确保消毒效果和人员安全。（三）消毒记录保洁人员应做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称、浓度、消毒人员等。消毒记录应妥善保存，以备查阅。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查行政管理部门安排专人每日对共同场所进行巡查，及时发现卫生问题并督促整改。2.定期检查每周组织一次全面的卫生检查，由行政管理部门牵头，各部门负责人参与，对共同场所的卫生状况进行详细检查和评估。3.专项检查针对特定时期或重点区域，如夏季食品安全、传染病高发期等，开展专项卫生检查，确保重点环节的卫生安全。（二）检查标准依据本制度规定的卫生标准与要求进行检查，对各区域的卫生状况进行量化评分。评分标准如下：1.办公区域桌面整洁、文件摆放有序，得810分；桌面较整洁、文件基本有序，得57分；桌面杂乱、文件随意放置，得04分。地面干净无污渍，得810分；地面有少量污渍，得57分；地面污渍较多，得04分。门窗明亮干净，得810分；门窗有轻微灰尘，得57分；门窗灰尘较多，得04分。电脑及设备清洁，得810分；电脑及设备有少量污垢，得57分；电脑及设备污垢较多，得04分。绿植生长良好，得810分；绿植有轻微枯黄，得57分；绿植枯黄严重，得04分。2.会议室桌椅摆放整齐，得810分；桌椅摆放较整齐，得57分；桌椅摆放杂乱，得04分。桌面清洁，得810分；桌面有少量杂物，得57分；桌面杂物较多，得04分。地面与墙面干净，得810分；地面或墙面有轻微污渍，得57分；地面或墙面污渍较多，得04分。设备正常运行且周边卫生良好，得810分；设备运行有小故障或周边卫生一般，得57分；设备故障或周边卫生差，得04分。3.食堂食品卫生符合标准，得1520分；食品卫生基本符合标准，有轻微瑕疵，得1014分；食品卫生存在明显问题，得09分。餐具清洁消毒到位，得1015分；餐具清洁消毒有少量不达标情况，得59分；餐具清洁消毒存在较多问题，得04分。餐厅环境整洁，得1015分；餐厅环境有少量杂物或污渍，得59分；餐厅环境杂乱、卫生差，得04分。食品储存规范，得1015分；食品储存有轻微不规范情况，得59分；食品储存存在较多问题，得04分。4.卫生间便器与洗手台清洁无异味，得1015分；便器或洗手台有轻微污渍或异味，得59分；便器或洗手台污渍严重、异味大，得04分。地面与墙面干净，得1015分；地面或墙面有少量水渍或污垢，得59分；地面或墙面水渍、污垢较多，得04分。通风良好、无异味，得1015分；通风一般、有轻微异味，得59分；通风差、异味严重，得04分。卫生纸与垃圾桶管理良好，得1015分；卫生纸或垃圾桶管理有少量问题，得59分；卫生纸短缺或垃圾桶垃圾堆积，得04分。5.走廊、楼梯间与电梯地面干净无杂物，得810分；地面有少量杂物，得57分；地面杂物较多，得04分。扶手与墙面清洁，得810分；扶手或墙面有轻微灰尘，得57分；扶手或墙面灰尘较多，得04分。电梯卫生达标，得810分；电梯有少量污渍或卫生问题，得57分；电梯卫生差，得04分。（三）考核与奖惩1.对卫生检查结果进行排名通报，对卫生状况良好的部门给予表扬，对卫生不达标的部门提出整改要求。2.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门绩效奖金挂钩。连续三个月卫生考核排名靠前的部门，给予一定的奖励；卫生考核排名靠后的部门，进行通报批评，并扣减部门绩效奖金。3.对于在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励；对于违反卫生管理制度，造成卫生问题的个人，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。五、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括个人卫生习惯、环境卫生维护、消毒知识等。培训方式可采用集中授课、视频播放、现场演示等多种形式。2.邀请专业人员进行食品安全、传染病防控等方面的培训，提高员工对卫生安全问题的认识和应对能力。3.新员工入职时，应进行卫生管理制度的专项培训，使其了解共同场所卫生管理的要求