班组环境卫生管理制度

PAGE班组环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强班组环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司内各班组的环境卫生管理工作。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各班组员工对所在工作区域的环境卫生负责，应积极主动维护环境卫生。2.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。3.全员参与原则。环境卫生管理是全体员工的共同责任，鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，形成良好的工作氛围。二、职责分工（一）班组长职责1.负责组织本班组员工学习和贯彻执行公司环境卫生管理制度，定期对员工进行环境卫生知识培训。2.制定本班组环境卫生管理工作计划，并组织实施，确保工作区域环境卫生符合要求。3.定期对本班组工作区域的环境卫生进行检查，及时发现问题并督促整改，对违反环境卫生管理制度的行为进行纠正和处理。4.协调解决本班组环境卫生管理工作中出现的问题，对重大问题及时向上级领导汇报。（二）员工职责1.严格遵守公司环境卫生管理制度，自觉维护工作区域的环境卫生。2.做好个人工作区域的清洁卫生工作，保持工作桌面、设备、工具等整洁干净。3.积极参加公司和班组组织的环境卫生整治活动，配合班组长做好环境卫生管理工作。4.发现环境卫生问题及时报告班组长，并主动采取措施进行处理。三、环境卫生标准（一）工作区域地面1.保持地面清洁，无杂物、无积水、无污渍。2.定期进行清扫，每周至少进行一次全面清扫，每天进行日常保洁。3.地面如有损坏、起砂等情况，应及时报告相关部门进行维修。（二）工作区域墙面1.墙面应保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网、无乱涂乱画。2.定期进行擦拭，每月至少进行一次全面擦拭。3.墙面如有损坏、脱落等情况，应及时报告相关部门进行修复。（三）工作区域门窗1.门窗应保持洁净，无灰尘、无污渍。2.定期进行擦拭，每周至少进行一次擦拭。3.门窗应开关灵活，关闭严密，无损坏。（四）工作区域设备及工具1.设备及工具应摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无油污。2.定期进行清洁保养，按照设备及工具的使用说明书要求进行操作。3.设备及工具如有损坏，应及时报告相关部门进行维修或更换。（五）工作区域垃圾桶1.垃圾桶应摆放合理，数量充足，方便员工使用。2.垃圾桶应保持清洁，定期进行清理，每天至少清理一次，垃圾不得外溢。3.垃圾应分类存放，可回收垃圾和不可回收垃圾应分别存放，定期交由专业垃圾处理公司进行处理。（六）工作区域通道1.通道应保持畅通，无杂物堆放。2.定期进行清理，每周至少进行一次全面清理。3.通道内的消防设施、安全标识等应保持完好，不得随意损坏或遮挡。四、环境卫生管理措施（一）日常保洁1.各班组员工应在每天工作结束后，对本工作区域进行清扫和整理，确保工作区域整洁干净。2.保洁人员应按照规定的时间和路线对公共区域进行保洁，包括走廊、楼梯、卫生间等。3.日常保洁工作应做到及时、彻底，不留卫生死角。（二）定期检查1.班组长应每周对本班组工作区域的环境卫生进行一次检查，填写环境卫生检查表，对发现的问题及时督促员工进行整改。2.公司环境卫生管理部门应每月对各班组工作区域的环境卫生进行一次全面检查，对检查结果进行通报，并将检查情况纳入绩效考核。3.定期检查应重点检查工作区域的地面、墙面、门窗、设备及工具、垃圾桶、通道等是否符合环境卫生标准。（三）专项整治1.根据公司实际情况，定期组织开展环境卫生专项整治活动，对重点区域、难点问题进行集中整治。2.专项整治活动应明确整治目标、整治内容、整治时间和责任人，确保整治工作取得实效。3.专项整治活动结束后，应及时总结经验教训，完善环境卫生管理制度和管理措施。（四）宣传教育1.公司应通过多种形式，如宣传栏、培训、会议等，加强对员工的环境卫生宣传教育，提高员工的环境卫生意识。2.宣传教育内容应包括环境卫生管理制度、环境卫生标准、环境卫生知识等，使员工了解环境卫生管理的重要性和具体要求。3.鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，对表现突出的员工进行表彰和奖励。五、环境卫生考核与奖惩（一）考核1.公司环境卫生管理部门负责对各班组的环境卫生管理工作进行考核，考核结果纳入公司绩效考核体系。2.考核内容包括环境卫生管理制度执行情况、环境卫生标准达标情况、环境卫生检查整改情况等。3.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，定期检查每月进行一次，不定期抽查根据实际情况进行。（二）奖惩1.对环境卫生管理工作表现优秀的班组和个人，公司将给予表彰和奖励，奖励方式包括奖金、荣誉证书等。2.对违反环境卫生管理制度的班组和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、绩效考核扣分等处罚。3.因环境卫生