煤矿公共卫生管理制度

PAGE煤矿公共卫生管理制度一、总则（一）目的为加强煤矿公共卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，创造良好的工作环境，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿全体员工、外来务工人员以及在煤矿区域内从事相关活动的其他人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过采取有效的预防措施，降低疾病发生风险，保障公共卫生安全。2.依法管理原则：严格遵守国家法律法规及行业标准，依法开展公共卫生管理工作。3.全员参与原则：全体员工共同参与公共卫生管理，形成良好的卫生习惯和行为规范。4.科学规范原则：运用科学的方法和规范的管理流程，提高公共卫生管理水平。二、公共卫生管理职责分工（一）煤矿公共卫生管理领导小组成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，各部门负责人为成员的煤矿公共卫生管理领导小组。领导小组负责全面领导和决策煤矿公共卫生管理工作，制定公共卫生管理目标和计划，协调解决公共卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.安全管理部门负责监督煤矿作业场所的安全卫生状况，确保通风、防尘、防毒等设施符合要求，防止职业病危害。组织开展安全卫生培训教育，提高员工的安全卫生意识和自我保护能力。参与公共卫生突发事件的应急处置工作，保障员工生命安全。2.人力资源部门负责新员工入职前的健康检查，建立员工健康档案。按照国家规定，组织员工进行定期健康体检，及时发现和处理健康问题。负责制定和执行员工病假管理制度，保障员工合法权益。3.后勤管理部门负责煤矿公共区域的环境卫生清扫、消毒工作，保持环境整洁。加强对食堂、宿舍等生活设施的管理，确保饮食卫生和住宿安全。负责饮用水的供应和管理，保障水质符合卫生标准。4.医疗卫生部门负责煤矿内的医疗救治工作，配备必要的医疗设备和药品。开展疾病预防控制工作，对传染病疫情进行监测、报告和处置。指导和协助各部门做好公共卫生管理工作，提供专业技术支持。5.各生产部门负责本部门作业区域的卫生管理，督促员工保持良好的个人卫生习惯。配合其他部门做好公共卫生管理工作，落实各项公共卫生措施。三、环境卫生管理（一）公共区域卫生1.煤矿公共区域包括办公楼、食堂、宿舍、澡堂、井口、巷道等，应每日进行清扫，保持地面干净、无杂物，墙壁、门窗清洁无灰尘。2.定期对公共区域进行消毒，重点部位如电梯按钮、卫生间门把手、水龙头等应增加消毒频次。消毒药品应符合国家相关标准，消毒方法应科学规范。3.加强对公共区域通风设施的管理，确保通风良好，空气清新。定期检查通风设备运行情况，及时维修和更换损坏部件。（二）作业区域卫生1.各生产作业区域应保持整洁，物料摆放整齐，工具设备清洁完好。及时清理作业过程中产生的废弃物，做到日产日清。2.加强对采煤、掘进、运输等作业环节的粉尘控制，采取洒水降尘、喷雾除尘等措施，降低粉尘浓度，减少粉尘对员工健康的危害。3.对井下作业区域的污水进行集中处理，达标后排放。严禁随意排放污水，防止环境污染。（三）垃圾处理1.煤矿应设置专门的垃圾存放点，对垃圾进行分类收集。垃圾存放点应定期清理，保持周边环境整洁。2.按照当地环保要求，及时将垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理。严禁在煤矿区域内焚烧垃圾，防止产生二次污染。四、食品卫生管理（一）食堂卫生1.食堂应取得食品卫生许可证，从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查和卫生培训。2.食堂环境应保持清洁卫生，餐具、厨具应定期清洗消毒，做到生熟分开、荤素分开。3.加强对食品采购、储存、加工等环节的管理，严格把关食品质量。采购的食品应符合国家食品安全标准，严禁采购变质、过期食品。4.食品加工过程应符合卫生规范，煮熟煮透，防止食物中毒。食堂应配备必要的冷藏、冷冻设备，确保食品储存安全。（二）饮用水卫生1.煤矿应提供符合卫生标准的饮用水，可采用集中供水或桶装水供应方式。2.定期对饮用水源进行检测，确保水质安全。供水设施应定期清洗消毒，防止水污染。3.员工应饮用开水或经过净化处理的饮用水，严禁饮用生水。五、职业卫生管理（一）职业病危害因素识别与检测1.定期对煤矿作业场所进行职业病危害因素识别和检测，确定存在的职业病危害因素种类、浓度（强度）及分布情况。2.委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测，检测结果应及时向员工公布。对检测结果超标的作业场所，应采取有效的治理措施。（二）防护设施与用品配备1.根据职业病危害因素的性质和程度，为员工配备合适的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套等，并督促员工正确佩戴和使用。2.加强对作业场所防护设施的管理，确保通风、排毒、降噪等设施正常运行。定期对防护设施进行维护和检查，及时发现和处理故障。（三）职业健康监护1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立健全员工职业健康监护档案。2.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家规定进行妥善处理。3.为员工提供必要的职业健康培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。培训内容应包括职业病防治法律法规、职业病危害因素防护知识等。六、传染病防控管理（一）疫情监测与报告1.建立传染病疫情监测制度，医疗卫生部门负责对煤矿内传染病发病情况进行监测，及时发现疫情线索。2.严格执行传染病疫情报告制度，发现传染病患者或疑似患者，应在规定时间内报告当地疾病预防控制机构和上级主管部门。报告内容应准确、完整，不得隐瞒、谎报或缓报。（二）防控措施1.一旦发现传染病疫情，立即启动应急预案，采取隔离、治疗、消毒、密切接触者医学观察等防控措施，防止疫情扩散。2.加强对重点区域和人群的防控，如食堂、宿舍、澡堂等人员密集场所，以及外来务工人员、流动人员等易感人群。3.做好疫情防控知识宣传教育，提高员工的自我防护意识和能力。教育员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤通风、戴口罩等。（三）应急物资储备1.储备必要的传染病防控应急物资，如口罩、防护服、消毒液、体温计等，确保物资充足、完好。2.定期对应急物资进行检查和更新，保证应急物资随时可用。七、健康教育与培训（一）健康教育1.制定煤矿公共卫生健康教育计划，通过多种形式向员工宣传公共卫生知识，提高员工的健康意识。2.利用宣传栏、黑板报、内部刊物、电子显示屏等宣传阵地，定期发布公共卫生知识和健康信息。3.开展健康主题活动，如健康讲座、健康咨询、健康体检等，引导员工养成健康的生活方式。（二）卫生培训1.对全体员工进行定期的公共卫生培训，培训内容包括环境卫生、食品卫生、职业卫生、传染病防控等方面的知识和技能。2.根据不同岗位的特点，开展针对性的卫生培训，如对接触职业病危害因素的员工进行职业卫生防护培训，对食堂从业人员进行食品卫生培训等。培训应注重实用性和操作性，提高员工的实际工作能力。八、公共卫生检查与考核（一）检查制度1.建立公共卫生检查制度，定期对煤矿公共卫生状况进行检查。检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。2.日常检查由各部门负责，每日对本部门职责范围内的公共卫生情况进行自查自纠，及时发现和整改问题。3.专项检查由煤矿公共卫生管理领导小组组织，针对重点区域、重点环节或突出问题进行专项检查，确保公共卫生管理工作落实到位。4.季节性检查根据不同季节的特点，对易发生的公共卫生问题进行检查，如夏季的食品卫生、饮用水卫生检查，冬季的防寒保暖、呼吸道传染病防控检查等。（二）考核办法1.制定公共卫生考核标准，将公共卫生管理工作纳入各部门和员工的绩效考核体系。2.对在公共卫生管理工作中表现突出的部门和个