创建省级卫生城市制度

PAGE创建省级卫生城市制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实关于创建省级卫生城市的决策部署，加强城市卫生管理，改善城市环境面貌，保障市民身体健康，提升城市形象和竞争力，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织在参与创建省级卫生城市工作中的各项活动和管理。涵盖公司/组织办公区域、生产经营场所、员工宿舍及周边环境等相关区域。（三）基本原则1.以人为本原则：把保障员工健康和满足市民对良好卫生环境的需求作为创建工作的出发点和落脚点，充分调动员工和市民的积极性、主动性。2.问题导向原则：聚焦城市卫生管理中的薄弱环节和突出问题，精准发力，持续改进，确保创建工作取得实效。3.长效管理原则：建立健全长效管理机制，推动创建工作常态化、制度化、规范化，巩固和提升创建成果。4.共建共享原则：强化部门协作、全员参与，形成共建共享的良好局面，共同打造整洁、优美、宜居的城市环境。二、组织管理（一）创建工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，各部门负责人为成员的创建省级卫生城市工作领导小组。领导小组负责统筹协调创建工作，研究解决重大问题，部署工作任务，监督检查工作落实情况。（二）领导小组职责1.贯彻执行国家、省、市关于创建省级卫生城市的法律法规、政策文件和工作要求。2.制定公司/组织创建省级卫生城市工作方案、计划和目标，并组织实施。3.定期召开创建工作会议，分析研究创建工作形势，及时解决存在的问题。4.组织开展创建工作宣传教育活动，提高员工和市民的知晓率、参与率和支持率。5.协调各部门之间的工作关系，明确职责分工，确保创建工作顺利推进。6.对各部门创建工作进行考核评价，表彰奖励先进，督促整改落后。（三）工作机构及职责1.综合协调组负责创建工作的综合协调、文件起草、会议组织、资料整理等工作。协调各部门之间的工作衔接，及时传达领导小组的工作部署和要求。收集、汇总创建工作信息，编发工作简报，向上级部门报送工作动态。2.环境卫生整治组负责公司/组织办公区域、生产经营场所、员工宿舍及周边环境的清扫保洁、垃圾清运、绿化美化等工作。加强对公共区域环境卫生的日常巡查，及时发现和处理卫生问题。组织开展环境卫生专项整治行动，集中清理卫生死角、乱堆乱放等现象。3.健康教育宣传组制定健康教育宣传计划，组织开展形式多样的健康教育活动。利用宣传栏、宣传册、微信公众号等多种渠道，普及卫生知识，倡导健康生活方式。组织员工参加健康教育培训，提高员工的健康意识和自我保健能力。4.病媒生物防制组制定病媒生物防制工作计划和措施，组织开展病媒生物消杀工作。定期对公司/组织办公区域、生产经营场所、员工宿舍等重点部位进行检查，确保防鼠、防蝇、防蚊、防蟑设施完善。加强对病媒生物监测，掌握病媒生物密度变化情况，及时调整消杀策略。5.食品安全管理组负责公司/组织食堂、餐厅等食品安全管理工作，严格落实食品安全管理制度。加强对食品采购、加工、储存、销售等环节的监管，确保食品安全。组织开展食品安全培训和宣传活动，提高员工的食品安全意识。6.环境保护组负责公司/组织生产经营活动中的环境保护工作，严格执行环保法律法规。加强对废气、废水、废渣等污染物的治理，确保达标排放。开展节能减排工作，推广使用清洁能源和环保设备。三、环境卫生管理（一）清扫保洁制度1.各部门负责本区域内的清扫保洁工作，每日定时进行清扫，保持环境整洁。2.公共区域的清扫保洁工作由专门的保洁人员负责，按照规定的作业时间和标准进行清扫。3.加强对重点部位的清扫保洁，如楼梯、电梯、卫生间、走廊等，及时清理垃圾和杂物。4.遇有重大活动或特殊情况，应增加清扫保洁频次，确保环境干净整洁。（二）垃圾清运制度1.合理设置垃圾收集容器，定期清理垃圾，做到日产日清。2.垃圾清运车辆应保持密闭运输，防止垃圾沿途洒落，避免造成二次污染。3.加强对垃圾中转站的管理，定期进行消毒和除臭处理，保持中转站环境整洁。（三）绿化美化制度1.制定绿化工作计划，加强对公司/组织内绿化区域的养护管理。2.定期对花草树木进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保绿化植物生长良好。3.合理规划绿化布局，增加绿化面积美化环境，提高绿化率。4.保护绿化设施，严禁破坏花草树木和绿化设施的行为。（四）环境卫生检查考核制度1.建立环境卫生检查考核机制，定期对各部门环境卫生状况进行检查考核。2.检查内容包括清扫保洁、垃圾清运、绿化美化等方面的工作落实情况。3.对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令限期整改。4.将环境卫生检查考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的奖惩挂钩。四、健康教育与健康促进（一）健康教育计划1.根据公司/组织实际情况和员工健康需求，制定年度健康教育计划。2.健康教育计划应明确教育内容、教育形式、实施时间和责任人等。3.教育内容包括卫生法律法规、健康生活方式、疾病预防控制、职业卫生等方面的知识。（二）健康教育形式1.举办健康讲座：邀请专家学者或专业人员，定期举办健康知识讲座，向员工普及健康知识。2.发放宣传资料：制作并发放健康教育宣传册、折页、海报等资料，供员工学习和参考。3.设置宣传栏：在公司/组织内设置健康教育宣传栏，定期更新宣传内容，传播健康信息。4.开展主题活动：结合世界卫生日、全国爱眼日、全国高血压日等卫生节日，开展形式多样的健康教育主题活动。5.利用新媒体平台：通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，发布健康知识和信息，提高健康教育的覆盖面和影响力。（三）健康促进措施1.倡导健康生活方式，鼓励员工合理膳食适量运动、戒烟限酒、心理平衡。2.加强职业卫生管理，为员工提供必要的劳动保护用品，定期组织职业健康体检，预防职业病的发生。3.改善工作环境，合理安排工作时间，避免员工过度劳累。4.开展心理健康辅导和咨询服务，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心态。（四）健康教育效果评估1.定期对健康教育效果进行评估，了解员工对健康知识的掌握程度和健康行为的形成情况。2.评估方式可采用问卷调查、知识测试、行为观察等方法。3.根据评估结果，总结经验教训，及时调整健康教育计划和内容，提高健康教育效果。五、病媒生物防制（一）病媒生物防制方案1.制定病媒生物防制工作方案，明确防制目标、任务、措施和责任分工。2.方案应根据季节特点和病媒生物繁殖规律，制定针对性的防制措施。3.定期对病媒生物防制工作进行总结和评估，及时调整防制策略。（二）防制措施1.环境治理加强对公司/组织内环境卫生的管理，清除病媒生物孳生场所。做好垃圾收集、清运和处理工作，保持环境整洁。疏通下水道、沟渠等，防止积水，减少蚊虫滋生。2.物理防制在办公区域、生产经营场所、员工宿舍等重点部位安装防鼠设施，如鼠夹、鼠笼、粘鼠板等。安装防蝇设施，如纱窗、纱门、风幕机等，防止苍蝇进入室内。采用电子灭蚊灯、粘蚊纸等物理方法，杀灭蚊虫。3.化学防制根据病媒生物密度监测结果，合理使用杀虫剂、灭鼠剂等化学药物进行防制。严格按照操作规程使用化学药物，确保用药安全，避免对环境和人体造成危害。定期对化学药物进行更换和补充，保证防制效果。（三）病媒生物监测1.建立病媒生物监测制度，定期对公司/组织内病媒生物种类、密度进行监测。2.监测方法应符合国家相关标准和规范，确保监测数据的准确性和可靠性。3.分析病媒生物监测数据，及时掌握病媒生物消长规律，为制定防制措施提供科学依据。（四）防制效果评估1.定期对病媒生物防制效果进行评估，评估内容包括病媒生物密度下降情况、防制措施落实情况等。2.评估方式可采用现场检查、问卷调查、实验室检测等方法。3.根据评估结果，对防制工作进行总结和分析，对防制效果不明显的区域，及时调整防制措施，确保病媒生物防制工作达到预期目标。六、食品安全管理（一）食品安全管理制度1.建立健全食品安全管理制度，明确食品安全管理职责和工作流程。2.制度应包括食品采购、验收、储存、加工、销售、留样等环节的管理规定。3.加强对食品安全管理人员的培训，提高其食品安全管理水平。（二）食品采购与验收1.严格执行食品采购索证索票制度，确保所采购的食品来源合法、质量合格。2.采购人员应向供应商索取营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件，并留存备查。3.加强对采购食品的验收工作，检查食品的感官性状、包装标识、保质期等，确保所采购的食品符合食品安全标准。（三）食品储存与加工1.按照食品储存条件要求，分类存放食品，防止食品变质、污染。2.食品加工过程应符合食品安全操作规范，做到生熟分开、煮熟煮透。3.加强对食品加工设备和工具的清洁消毒，定期维护保养，确保设备正常运行。（四）食品销售与留样1.食品销售应在清洁、卫生的环境中进行，防止食品受到污染。2.对每餐供应的食品应进行留样，留样量不少于125克，留样时间不少于48小时。3.留样食品应存放在专用的留样冰箱中，并做好记录。（五）食品安全检查与整改1.建立食品安全检查制度，定期对食堂、餐厅等食品安全状况进行检查。2.检查内容包括食品安全管理制度执行情况、食品采购与验收、食品储存与加工、食品销售与留样等方面。3.对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令限期整改。对存在食品安全隐患的，应立即停止经营活动，采取有效措施进行整改，确保食品安全。七、环境保护（一）环境保护制度1.建立健全环境保护制度，明确环境保护职责和工作要求。2.制度应包括污染防治、节能减排、环境监测等方面的内容。3.加强对员工的环境保护教育，提高员工的环保意识。（二）污染防治措施1.废气污染防治对生产经营过程中产生的废气进行收集和处理，确保达标排放。采用清洁能源，减少废气排放。加强对废气处理设施的运行管理，定期进行维护保养，确保设施正常运行。2.废水污染防治对生产经营过程中产生的废水进行分类收集和处理，达标后排放。安装污水处理设施，提高废水处理能力。加强对废水排放口的监测，确保废水排放符合环保标准。3.废渣污染防治对生产经营过程中产生的废渣进行分类收集和处理，妥善处置。严禁随意倾倒废渣，防止对土壤和水体造成污染。（三）节能减排措施1.制定节能减排工作计划，明确节能减排目标和任务。2.加强对能源消耗的管理，采取节能措施，降低能源消耗。推广使用节能灯具、电器设备等，减少能源浪费。合理设置空调温度，倡导自然通风，节约用电。加强对用水设备的管理，采取节水措施，降低水资源消耗。推广使用节水器具，加强对用水设施的维护保养，防止跑、冒、滴、漏。3.开展节能减排宣传教育活动，提高员工的节能减排意识，形成全员参与节能减排的良好氛围。（四）环境监测与报告1.建立环境监测制度，定期对公司/组织内的环境质量进行监测。2.监测内容包括废气、废水、废渣排放情况，以及噪声、土壤等环境要素的质量状况。3.按照国家相关规定，定期向环保部门报送环境监测数据和环境报告，接受环保部门的监督检查。八、监督检查与考核奖惩（一）监督检查机制1.建立健全创建省级卫生城市工作监督检查机制，定期对各部门工作落实情况进行检查。2.监督检查可采取日常巡查、专项检查、随机抽查等方式进行。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时拍照、录像，并做好详细记录。（二）考核评价标准1.制定详细的创建省级卫生城市工作考核评价标准，明确考核内容、评分细则和考核方式。2.考核评价标准应涵盖环境卫生管理、健康教育与健康促进、病媒生物防制、食品安全管理、环境保护等方面的工作。