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文档简介

PAGE公司澡堂卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司澡堂的卫生管理,为员工提供一个清洁、舒适、安全的洗浴环境,保障员工的身体健康,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的澡堂。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的方针,坚持卫生标准,确保澡堂环境整洁、设施完好、水质安全、消毒规范,为员工创造良好的洗浴条件。二、澡堂设施与环境管理1.设施维护定期对澡堂的洗浴设备、热水供应系统、通风设备、照明设施等进行检查和维护,确保其正常运行。对于出现故障的设施,应及时报修,并做好记录,维修后进行验收,确保设施恢复正常使用功能。2.环境卫生澡堂地面、墙壁、天花板应保持清洁,无污渍、无灰尘、无蜘蛛网。每日营业结束后,应对澡堂进行全面清扫,包括地面拖洗、墙壁擦拭、天花板除尘等。洗浴区域的排水管道应畅通无阻,定期进行清理,防止堵塞和异味产生。澡堂内应设置垃圾桶,并及时清理垃圾,保持澡堂内环境整洁。垃圾桶应定期消毒,防止滋生细菌和蚊虫。3.通风与照明澡堂应具备良好的通风设施,确保空气流通,无异味。通风设备应定期检查和维护,保证其正常运行。澡堂内的照明应充足,亮度适宜,灯具应定期清洁,保持良好的照明效果。三、水质管理1.水源要求澡堂的用水应符合国家生活饮用水卫生标准,水源应清洁、卫生、无污染。定期对水源进行检测,确保水质安全。检测项目包括酸碱度、浑浊度、微生物指标等,检测结果应记录在案。2.热水供应热水供应系统应保证水温稳定、充足,满足员工洗浴需求。水温应控制在适宜的范围内,一般为40℃45℃。定期对热水供应设备进行清洗和消毒,防止水垢、细菌滋生等问题。清洗和消毒记录应详细完整。3.水质监测每周至少对澡堂水质进行一次常规检测,检测项目包括余氯、细菌总数、大肠菌群等。检测结果应符合国家相关卫生标准。如发现水质异常,应立即停止使用,并采取相应的措施进行处理,如换水、消毒等。同时,应及时向上级报告,并记录处理过程和结果。四、个人卫生管理1.员工须知员工进入澡堂前应先淋浴,洗净身体后再进入洗浴区域。员工应自备洗浴用品,如毛巾、浴巾、拖鞋等,不得使用澡堂提供的公用洗浴用品。员工在澡堂内不得随地吐痰、乱扔垃圾,保持澡堂内的环境卫生。患有皮肤病、传染病等不适宜公共洗浴的疾病的员工,应避免进入澡堂洗浴,并及时就医治疗。2.个人物品摆放员工应在指定的区域摆放个人物品,保持澡堂内物品摆放整齐有序。个人物品不得随意放置在洗浴设施上或占用公共通道,以免影响他人使用和澡堂的正常秩序。3.个人卫生习惯员工应养成良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣,保持身体清洁。在洗浴过程中,应注意节约用水,避免浪费水资源。五、消毒管理1.消毒制度澡堂应建立严格的消毒制度,对洗浴设施、地面、墙壁、毛巾架等进行定期消毒。消毒方法应符合国家相关卫生标准和规定,可采用物理消毒法(如高温、紫外线等)或化学消毒法(如含氯消毒剂、过氧乙酸等)。2.消毒频率每日营业结束后,应对澡堂进行全面消毒,重点对洗浴设施、地面、墙壁等进行消毒。每周至少对毛巾架进行一次消毒,防止细菌滋生。对公用拖鞋应定期进行消毒,可采用浸泡消毒或紫外线消毒等方法。3.消毒记录每次消毒应做好记录,记录内容包括消毒时间、消毒部位、消毒方法、消毒人员等。消毒记录应保存至少一年,以备查阅。六、安全管理1.防滑措施澡堂地面应保持干燥,防止员工滑倒摔伤。在易滑倒的区域应设置防滑标识,并定期检查防滑设施的有效性。及时清理地面上的水渍、肥皂渍等,保持地面清洁。2.电气安全澡堂内的电气设备应符合安全标准,安装漏电保护装置。定期对电气设备进行检查和维护,确保其正常运行,无漏电、短路等安全隐患。员工不得私自拆卸、改装电气设备,不得在澡堂内使用大功率电器,如电热水器、电炉等。3.消防安全澡堂内应配备必要的消防器材,如灭火器、消火栓等,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。员工应熟悉消防器材的使用方法,掌握基本的消防安全知识,不得在澡堂内吸烟和使用明火。保持澡堂内消防通道畅通无阻,不得堆放杂物。七、人员管理1.澡堂管理人员职责负责澡堂的日常管理工作,包括设施维护、环境卫生、水质管理、消毒管理、安全管理等。制定澡堂卫生管理制度,并监督执行情况,确保制度的有效落实。定期对澡堂员工进行培训,提高员工的卫生意识和服务水平。及时处理员工反馈的问题和意见,不断改进澡堂的管理工作。2.澡堂清洁人员职责按照卫生管理制度的要求,每日对澡堂进行全面清扫和消毒,保持澡堂内环境整洁。定期对洗浴设施、排水管道等进行清理,确保设施正常运行。协助管理人员做好水质检测、设备维护等工作,及时发现和报告问题。3.员工监督鼓励员工对澡堂的卫生管理情况进行监督,如发现问题可及时向管理人员反映。对于员工的监督意见和建议,管理人员应认真对待,并及时处理和反馈处理结果。八、监督与检查1.定期检查公司应定期对澡堂的卫生管理情况进行检查,检查内容包括设施维护、环境卫生、水质管理、消毒管理、安全管理等方面。检查频率为每月至少一次,检查结果应记录在案。2.不定期抽查公司可根据实际情况,不定期对澡堂进行抽查,及时发现和解决存在的问题。对于抽查中发现的问题,应责令相关责任人立即整改,并跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。3.考核与奖惩将澡堂卫生管理工作纳入公司绩效考核体系,对卫生管理工作表现优秀的部门或个人进行表彰和奖励。对卫生管理工作不力,导致澡堂卫生不达标的部门或个人进行批评教育,并责令限期整改。如整改后仍不符合要求,将按照公司相关规定进行处罚。九、培训与教育1.培训计划制定澡堂卫生管理培训计划,定期组织澡堂管理人员、清洁人员和员工进行培训。培训内容包括卫生管理制度、设施维护知识、水质管理知识、消毒知识、安全知识等方面。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式,提高培训效果。鼓励员工参加相关的卫生管理培训课程和学习活动,不断提高自身的卫

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