公司卫生责任管理制度

PAGE公司卫生责任管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各部门、各岗位员工对其使用的工作区域卫生负责。2.全员参与：公司全体员工共同参与环境卫生维护，形成良好的卫生习惯和责任意识。3.定期检查与持续改进：通过定期检查和不定期抽查，及时发现问题并进行整改，不断完善公司卫生管理工作。二、卫生责任区域划分（一）办公区域1.各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、地面、门窗等由所在部门员工负责日常清洁。2.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室等，由行政部门安排专人定期进行清扫和消毒。（二）生产车间1.生产设备：由操作人员负责日常清洁和维护，确保设备表面无灰尘、油污等。2.生产作业区域地面、墙面、天花板等：由生产部门安排专人定期进行清扫、拖地、擦拭等工作。3.原材料及成品堆放区域：保持物料摆放整齐，区域卫生由相关岗位员工负责清理。（三）仓库1.库存物资：仓库管理人员负责物资的整理、摆放，保持仓库整洁，定期清扫货架、地面等。2.仓库通道及公共区域：由仓库工作人员负责日常清扫和保持畅通。（四）公共区域1.公司大门、停车场、绿化区域等：由行政部门或外包保洁公司负责日常清洁和维护。2.卫生间：包括洗手台、便器、地面等，由专人定时进行清洁、消毒，确保无异味。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面、文件柜等表面整洁，无杂物、灰尘，文件资料摆放整齐。2.地面干净，无污渍、垃圾，地毯定期吸尘。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.电脑设备定期擦拭，保持外观清洁。（二）生产车间1.生产设备运行正常，表面清洁无油污、灰尘，定期进行保养维护并记录。2.地面保持清洁，无积水、油污、杂物，通道畅通无阻。3.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘，照明设备完好。4.原材料及成品堆放整齐，标识清晰，不得随意丢弃包装材料等废弃物。（三）仓库1.库存物资分类存放，标识明确，无积压、损坏物资。2.货架整洁，货物摆放有序，无灰尘、杂物。3.仓库地面干燥、清洁，无垃圾、积水，通风良好。（四）公共区域1.公司大门及周边环境整洁，无垃圾、杂物，绿化区域无杂草。2.停车场地面干净，车辆停放有序。3.卫生间清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，洗手设施正常使用。四、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁1.员工每日上班前对自己负责的区域进行简单清扫，清理桌面杂物、地面垃圾等。2.生产车间员工在每班工作结束后，对设备、作业区域进行清洁，确保设备归位、场地整洁。3.仓库管理人员每日对库存物资进行整理，清扫仓库通道及公共区域。（二）定期清洁1.办公区域每周进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、文件柜等，拖地，清理垃圾桶等。2.生产车间每周安排一次深度清洁，对设备进行全面擦拭、保养，墙面、天花板进行清扫，地面进行冲洗等。3.仓库每月进行一次大清仓，对库存物资进行盘点整理，货架、地面彻底清扫消毒。4.公共区域每天定时进行清扫，卫生间每两小时进行一次局部清洁，每天进行一次全面消毒。（三）清洁工具与用品使用规范1.配备专用的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，不得随意挪用。2.清洁工具使用后应及时清洗、晾干，妥善保管，避免损坏和丢失。3.清洁剂等用品应按照规定的使用方法和剂量使用，避免浪费和对环境造成污染。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.部门自查：各部门负责人每日对本部门卫生情况进行检查，及时发现问题并督促员工整改。2.行政部门定期检查：行政部门每周组织一次对公司整体卫生情况的全面检查，按照卫生标准进行评分。3.不定期抽查：公司领导或相关部门不定期对各区域卫生进行抽查，对发现的问题及时通报。（二）考核标准1.卫生状况良好，符合卫生标准要求，得90100分。2.基本符合卫生标准，但存在一些小问题，得7589分。3.存在较多卫生问题，不符合卫生标准，得6074分。4.卫生状况极差，严重影响工作环境和公司形象，得60分以下。（三）考核结果应用1.每月对各部门卫生考核结果进行排名，排名靠前的部门给予一定奖励，如卫生流动红旗、奖金等。2.排名靠后的部门进行通报批评，并要求限期整改。连续两个月排名靠后的部门，部门负责人需向公司领导作出书面检讨。3.员工个人卫生责任区域考核结果纳入个人绩效考核，与绩效奖金挂钩。六、卫生防护与安全（一）防护用品配备1.根据不同的工作环境和作业内容，为员工配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、工作服等。2.定期检查防护用品的质量和适用性，及时更换过期或损坏的防护用品。（二）清洁消毒安全1.使用清洁剂、消毒剂等化学品时，严格按照操作规程进行，避免接触皮肤和眼睛。2.储存化学品时，应放置在安全、通风良好的地方，远离火源和热源，并有明显的标识。3.进行清洁消毒工作时，确保工作区域通风良好，避免消毒剂残留对人体造成危害。（三）废弃物处理1.设立专门的垃圾桶，分类收集垃圾，如可回收垃圾、有害垃圾、其他垃圾等。2.定期清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶清洁无异味。3.对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品等，应按照相关规定进行妥善处理，不得随意丢弃。七、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，包括清洁技巧、卫生标准、防护知识等，提高员工的卫生意识和操作技能。2.新员工入职时，进行卫生责任管理制度培训，使其了解公司卫生要求和个人职责。（二）宣传推广1.在公司内部宣传栏、公告栏等张贴卫