疾控厕所卫生管理制度

PAGE疾控厕所卫生管理制度一、总则1.目的为加强疾控中心厕所卫生管理，营造清洁、卫生、舒适的如厕环境，保障员工及来访人员的健康，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于疾控中心内所有厕所，包括办公区域、实验室区域、公共活动区域等的卫生间。3.管理原则遵循“预防为主、清洁及时、责任明确”的原则，确保厕所卫生符合相关法律法规及行业标准要求，为人员提供良好的使用条件。二、管理职责1.后勤管理部门负责制定厕所卫生管理计划和标准，明确各区域厕所的清洁频次、消毒要求等。定期对厕所卫生情况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。负责协调清洁用品、设施维修等资源的供应，确保厕所正常运行。2.保洁人员按照规定的清洁频次和标准，负责厕所的日常清洁工作，包括地面、便器、洗手台、镜子、门窗等的清洁。定期对厕所进行消毒，做好消毒记录，防止疾病传播。及时清理厕所内的垃圾和废弃物，保持厕所环境整洁。发现厕所设施损坏及时报告后勤管理部门。3.使用人员自觉遵守厕所卫生管理制度，爱护厕所设施和环境卫生。便后及时冲水，保持便器清洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾。发现厕所卫生问题及时向保洁人员或后勤管理部门反映。三、卫生标准1.地面保持地面清洁，无污渍、水渍、脚印，定期进行清扫和拖地。地面应防滑，如有损坏及时修复或更换。2.便器便器内外清洁，无尿垢、粪便残留，定期进行消毒。冲水设施正常，无堵塞、漏水现象。3.洗手台洗手台台面清洁，无污渍、水渍，水龙头、皂液器等设施完好。配备洗手液或肥皂，保持洗手用品充足。4.镜子镜子表面清洁，无污渍、水渍，成像清晰。5.门窗门窗玻璃清洁，无灰尘、污渍，窗台无杂物。门窗开关灵活，无损坏。6.通风厕所应保持良好的通风，无异味。定期检查通风设施，确保正常运行。7.照明照明设施完好，亮度适宜，无损坏。四、清洁频次1.日常清洁保洁人员每天至少对厕所进行三次全面清洁，分别在上午、下午和下班前。清洁内容包括地面清扫、便器冲洗、洗手台擦拭、垃圾清理等。2.定期消毒每周至少对厕所进行一次全面消毒，消毒范围包括地面、便器、洗手台、门把手等。消毒方法应符合相关卫生标准要求，使用有效的消毒剂进行擦拭或喷洒。3.特殊情况清洁在使用高峰时段或人员密集活动后，应及时增加清洁频次，确保厕所卫生。如发现厕所内有污染或异味较重时，应立即进行清洁和消毒。五、清洁流程1.准备工作保洁人员穿戴好工作服、口罩、手套等防护用品。准备好清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、消毒剂、洗手液等。2.地面清洁先将地面上的垃圾和杂物清扫干净，集中倒入垃圾袋。用湿拖把拖地，去除地面污渍，然后用干拖把擦干地面水渍。3.便器清洁用专用的便器刷蘸取清洁剂，刷洗便器内外，去除尿垢和粪便残留。用清水冲洗干净便器，确保无清洁剂残留。最后用消毒水对便器进行消毒，消毒时间应符合规定要求。4.洗手台清洁用湿抹布擦拭洗手台台面，去除污渍和水渍。清洁水龙头、皂液器等设施，确保无污渍。补充洗手液或肥皂，保持洗手用品充足。5.镜子清洁用干净的抹布擦拭镜子表面，去除灰尘和污渍，使镜子成像清晰。6.门窗清洁用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除灰尘和污渍。清洁窗台，去除杂物。7.通风和照明检查检查通风设施是否正常运行，如有问题及时报告维修。检查照明设施是否完好，亮度是否适宜，如有损坏及时更换灯泡。8.收尾工作清理清洁工具和用品，将垃圾袋扎好，运至指定地点存放。关闭厕所门，整理好工作服等防护用品。六、消毒管理1.消毒人员要求：保洁人员应经过专业培训，掌握正确的消毒方法和操作流程。2.消毒剂选择：应选用符合国家卫生标准要求的消毒剂，避免使用对人体有害的化学物质。3.消毒方法地面、便器、洗手台等表面消毒可采用擦拭或喷洒的方法，消毒时间应根据消毒剂的说明书要求进行。门把手等高频接触部位可重点进行消毒。4.消毒记录：每次消毒后应做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒部位、消毒剂名称、消毒人员等，消毒记录应保存至少一年。七、设施维护1.设施检查后勤管理部门应定期对厕所设施进行检查，包括便器、冲水设施、水龙头、洗手台、门窗、照明设施等。检查内容包括设施的运行状况、是否有损坏等，发现问题及时记录并安排维修。2.设施维修对于一般性设施损坏，维修人员应及时进行维修，确保设施正常使用。对于较大的设施故障或损坏，应及时报告后勤管理部门负责人，制定维修计划并组织实施。3.设施更新根据使用情况和实际需求，适时对厕所设施进行更新，如更换便器、水龙头、洗手台等。设施更新应符合相关标准要求，确保厕所功能完善、使用方便。八、监督检查1.内部检查后勤管理部门应定期对厕所卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，检查结果记录在案。检查人员应按照卫生标准和清洁频次要求，对厕所的各个区域进行仔细检查，发现问题及时督促保洁人员整改。2.员工监督鼓励全体员工对厕所卫生情况进行监督，发现问题可向后勤管理部门或保洁人员反映。对于员工反映的问题，后勤管理部门应及时核实并处理，处理结果应向员工反馈。3.外部评估定期邀请专业的卫生评估机构对疾控中心厕所卫生进行评估，根据评估结果及时改进管理措施。九、考核与奖惩1.考核标准根据厕所卫生检查结果和日常管理情况，对保洁人员进行考核。考核内容包括清洁质量、消毒效果、设施维护、工作纪律等方面。2.奖励措施对于厕所卫生管理工作表现优秀的保洁人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对积极参与厕所卫生监督并提出有效建议的员工，给予一定的奖励。3.惩罚措施对于违反厕所卫生管理制度的保洁人员，视情节轻重给予批评教育、罚款、辞退等处罚。对于因个人原因导致厕所卫生问题严重影响正常使用的，追究相关人员责任。十、培训与宣传1.培训定期组织保洁人员进行卫生知识和技能培训，包括清洁流程、消毒方法、设施维护等方面。通过培训提高保洁人员的业务水平和责任意识，确保厕所卫生管理工作质量。2.宣