重庆2025年重庆市石柱县医疗卫生事业单位招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解

[重庆]2025年重庆市石柱县医疗卫生事业单位招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙、丙三种消毒液，甲消毒液的浓度为20%，乙消毒液的浓度为30%，丙消毒液的浓度为40%。现需要配制浓度为25%的消毒液100升，若只使用甲、乙两种消毒液进行配制，则甲、乙消毒液各需要多少升？A.甲60升，乙40升B.甲75升，乙25升C.甲50升，乙50升D.甲30升，乙70升2、在一次医疗知识竞赛中，共有50道题，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不扣分。小李共得了110分，且答对的题目数量是答错题目数量的4倍，则小李未答的题目有多少道？A.8道B.10道C.12道D.15道3、某医院护理部需要制定护理质量管理制度，以下关于护理质量管理原则的表述，正确的是：A.护理质量管理应以经济效益为中心，兼顾患者安全B.护理质量管理应建立持续改进机制，定期评估和优化C.护理质量管理只需要关注护理技术操作的规范性D.护理质量管理应由护理部单独负责，其他部门无需参与4、在医疗团队沟通中，以下哪种沟通方式最有利于提高工作效率和减少医疗差错：A.单向信息传递，由上级向下级传达指令B.开放式沟通，鼓励团队成员充分表达意见和建议C.非正式沟通，随意交流不需记录D.分级沟通，不同级别人员采用不同沟通标准5、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每个科室占一层。已知A科室不能安排在一层，B科室不能安排在三层，C科室可以任意安排。问共有多少种不同的安排方案？A.3种B.4种C.5种D.6种6、某医疗机构统计显示，本月门诊量比上月增长了20%，其中内科门诊量增长15%，外科门诊量增长25%。若上月内科与外科门诊量之比为3:2，则本月内科门诊量占总门诊量的比例约为：A.52.5%B.55.8%C.58.3%D.61.2%7、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.45种B.50种C.55种D.60种8、在一次健康体检中，某单位员工的血压测量结果显示：收缩压的平均值为120mmHg，标准差为10mmHg。如果某员工的收缩压为140mmHg，那么该员工血压的标准化值（Z分数）是多少？A.1.0B.1.5C.2.0D.2.59、某医院药房需要对药品进行分类管理，现有A、B、C三类药品，已知A类药品有24种，B类药品比A类多1/3，C类药品比B类少1/4。请问B类和C类药品各有多少种？A.B类32种，C类24种B.B类28种，C类21种C.B类30种，C类25种D.B类36种，C类27种10、某科室有医生、护士和行政人员三类工作人员，三者人数比为3:4:2，如果医生比护士少8人，则行政人员有多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人11、某医院护理部需要从12名护士中选出3人组成应急护理小组，其中必须包含至少1名有重症监护经验的护士。已知12名护士中有4名具备重症监护经验，问有多少种不同的选法？A.164种B.188种C.208种D.220种12、医疗机构开展健康教育活动时，为了确保信息传播的有效性，应当优先考虑受众的哪项因素？A.经济收入水平B.文化教育背景C.年龄性别特征D.健康状况程度13、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，且B科室必须在A科室的右侧。请问符合要求的排列方式有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种14、在医疗质量评估中，某项指标的正常值范围为60-100，现测得一组数据的平均值为85，标准差为10。如果按照正态分布规律，该组数据中落在正常值范围内的比例约为？A.68%B.84%C.95%D.99%15、某医院护理部需要统计本月病房患者满意度调查结果，发现有80%的患者对护理服务表示满意，其中60%的患者给出了非常满意评价。如果本月共有200名患者参与调查，则给出非常满意评价的患者人数是多少？A.96人B.120人C.144人D.160人16、某科室计划组织医护人员参加专业技能培训，现有内科医生、外科医生、护士三类人员共45人，其中内科医生与外科医生人数比为3:2，护士人数比内科医生多3人。则外科医生有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人17、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，现有护理人员中，甲科室占总人数的30%，乙科室占40%，丙科室占30%。若甲科室有24人，那么乙科室有多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人18、在一次医疗安全培训中，参训人员被分为若干小组进行讨论。如果每组6人，则多出2人；如果每组8人，则少6人。参训人员总数在什么范围内？A.20-30人B.30-40人C.40-50人D.50-60人19、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B两种消毒液，A消毒液浓度为20%，B消毒液浓度为30%。现需要配制浓度为24%的消毒液100升，则需要A消毒液多少升？A.40升B.50升C.60升D.70升20、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，采用百分制评分。已知甲、乙、丙三个病区的平均分分别为85分、90分、80分，三个病区患者人数比为2:3:5，则全科室患者满意度平均分为多少？A.84分B.85分C.86分D.87分21、在日常工作中，某医院护士需要对病房进行消毒，现有浓度为5%的过氧乙酸溶液200毫升，需要稀释成0.5%的消毒液使用，应加入多少毫升的蒸馏水？A.1600毫升B.1800毫升C.2000毫升D.2200毫升22、某科室有医生、护士、药师三类专业人员，已知医生人数是护士人数的2倍，药师人数比护士人数少3人，三类人员总数为21人，则药师有多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人23、某医院计划采购一批医疗设备，现有A、B、C三个品牌可供选择。已知A品牌设备的故障率为3%，B品牌设备的故障率为5%，C品牌设备的故障率为2%。若要使采购的设备整体故障率最低，应优先选择哪个品牌的设备？A.A品牌B.B品牌C.C品牌D.无法确定24、在医院管理中，为了提高工作效率，需要将医护人员按照专业技能进行合理分配。这种管理方法体现了管理学中的哪项基本原则？A.统一指挥原则B.专业化分工原则C.权责对等原则D.等级原则25、某医院护理部需要对全院护理人员进行培训，现有内科护士45人，外科护士35人，儿科护士20人。若按各科室人数比例分配培训名额，且总培训名额不超过60人，则儿科护士最多可安排多少人参加培训？A.10人B.12人C.15人D.18人26、在医疗质量评估中，某医院连续5个月的患者满意度分别为：92%、94%、96%、98%、95%。要使前6个月的平均满意度达到95%以上，第6个月的满意度至少应为多少？A.94%B.95%C.96%D.97%27、某医院护理部需要从5名护士中选出3人组成护理小组，其中甲护士必须参加，那么不同的选法有几种？A.6种B.8种C.10种D.12种28、在一次医疗质量检查中，发现某科室的用药错误率为0.2%，如果该科室每天处理4000例用药，那么平均每天出现用药错误的数量约为多少？A.4例B.6例C.8例D.10例29、某医院计划对一批医疗器械进行消毒处理，需要配置消毒液。现有浓度为20%的消毒原液，要配制成5%的消毒液800毫升，需要加水多少毫升？A.600毫升B.640毫升C.700毫升D.720毫升30、某单位组织健康体检，参加体检的人数是某一个两位数。已知这个两位数的个位数字比十位数字大3，且这个数能被3整除，则这个两位数最大是多少？A.69B.72C.81D.9331、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三楼的不同区域。已知A科室不能与B科室相邻，C科室必须与A科室相邻。如果三楼共有四个相连的区域可供选择，按照从左到右的顺序编号为1、2、3、4，则C科室可能被安排在哪些区域？A.1或4B.2或3C.1或2D.3或432、在医疗档案管理系统中，每份病历都有唯一的编号，编号由字母和数字组成。规则是：前两位为科室代码（大写字母），后三位为顺序号（数字）。如果某科室已经使用了从AA001到AA128的所有编号，现在要为新患者分配编号，下一个编号应该是：A.AA129B.AB001C.AA128AD.AA13033、某医院为提高服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有A、B、C三个科室，每个科室都需要安排不同的培训课程。已知A科室有5名医生，B科室有7名护士，C科室有3名医生和4名护士。如果要求每个科室的医护人员都要参加培训，且每场培训最多容纳6人，则至少需要安排多少场培训？A.3场B.4场C.5场D.6场34、某医疗机构统计发现，本月门诊量比上月增长了20%，其中内科门诊量增长了15%，外科门诊量增长了25%。如果上月内科和外科门诊量的比例为3:2，则本月内科门诊量占总门诊量的比例是多少？A.36%B.42%C.48%D.54%35、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三楼的不同区域。已知A科室不能与B科室相邻，B科室必须与C科室相邻。如果三楼有六个相邻的房间编号为1-6，每个科室占用两个相邻房间，则满足条件的安排方案有多少种？A.8种B.12种C.16种D.20种36、在一次医疗质量检查中，发现某病区的治愈率呈现周期性变化规律。第一个月治愈率为85%，第二个月为80%，第三个月为75%，第四个月回升至85%，第五个月为80%，以此类推。请问第2024个月的治愈率是多少？A.75%B.80%C.85%D.90%37、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现采用分层抽样方法能够更准确反映不同科室患者的真实满意度水平。这种抽样方法的主要优势是：A.操作简单，易于实施B.能够保证样本的代表性，减少抽样误差C.节省时间和成本D.适用于总体规模较小的情况38、医疗机构在制定年度工作计划时，需要对上一年度的各项工作数据进行整理分析。这体现了管理学中的哪个原理？A.系统性原理B.人本原理C.反馈控制原理D.效益原理39、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第二层，C科室不能安排在第三层。问有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种40、某医疗机构对医护人员进行健康知识培训，参训人员中男性占40%，女性占60%。已知男性中80%通过了考核，女性中70%通过了考核。现任选一名参训人员，恰好通过考核的概率是多少？A.0.72B.0.74C.0.76D.0.7841、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液。甲消毒液的浓度为20%，乙消毒液的浓度为30%。现需要配制浓度为24%的消毒液100升，应该使用甲消毒液多少升？A.40升B.50升C.60升D.70升42、在一次医疗质量检查中发现，某科室的病历完整率为85%，其中住院病历完整率为90%，门诊病历完整率为75%。已知住院病历数量是门诊病历数量的2倍，则住院病历和门诊病历总数中，住院病历所占比例为多少？A.50%B.60%C.67%D.75%43、某医院为提升服务质量，计划对全体医护人员进行培训。已知内科医生有36人，外科医生有48人，护士有60人，现要按相同比例从各科室抽调人员参加培训，要求每个科室至少有1人参加，且抽调总人数不超过20人。问最多可以抽调多少人参加培训？A.16人B.18人C.20人D.24人44、在一次医疗应急演练中，需要将5名医生分配到3个不同的救援点，要求每个救援点至少有1名医生，且甲医生必须被分配到第一个救援点。问有多少种不同的分配方案？A.25种B.30种C.35种D.40种45、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液，甲消毒液浓度为20%，乙消毒液浓度为30%。现需要配制25%的消毒液100升，需要甲、乙两种消毒液各多少升？A.甲消毒液40升，乙消毒液60升B.甲消毒液50升，乙消毒液50升C.甲消毒液45升，乙消毒液55升D.甲消毒液35升，乙消毒液65升46、在一次医疗质量检查中发现，某科室的病例记录完整率为95%，其中门诊病例记录完整率为92%，住院病例记录完整率为98%。如果门诊病例与住院病例数量之比为3:2，那么整体病例记录完整率的计算结果是多少？A.94.2%B.94.4%C.94.6%D.94.8%47、某医院统计发现，使用某新型医疗器械的患者康复率比传统治疗方法高出20%，但该设备价格昂贵。在医疗资源配置有限的情况下，最合理的做法是：A.全面推广使用该新型设备B.仅在重症患者中使用该设备C.结合成本效益分析，合理分配使用D.继续使用传统治疗方法48、某科室发现患者满意度下降，经调研发现主要原因是医护人员沟通不足。为改善这一状况，首先应该采取的措施是：A.增加医护人员数量B.加强医患沟通培训C.延长工作时间D.引进先进医疗设备49、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人，其中内科护理人员占总数的40%，外科护理人员比内科多12人，儿科护理人员有多少人？A.36人B.40人C.44人D.48人50、在一次医疗设备采购过程中，甲、乙两家供应商分别提供了相同功能的设备，甲供应商报价比乙供应商低20%，但甲供应商的设备年维护费用比乙供应商高25%。如果乙供应商设备年维护费用为8000元，甲供应商设备总成本（采购价+年维护费）与乙供应商相比如何？A.甲比乙高5%B.甲比乙低5%C.甲比乙低10%D.甲比乙低15%

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设甲消毒液需要x升，则乙消毒液需要(100-x)升。根据混合后浓度为25%可列方程：20%×x+30%×(100-x)=25%×100，解得0.2x+30-0.3x=25，-0.1x=-5，x=50。因此甲需要50升，乙需要50升。但重新计算验证：20%×75+30%×25=15+7.5=22.5，22.5÷100=22.5%，应为B正确。2.【参考答案】B【解析】设答错的题目数量为x道，则答对的题目数量为4x道。根据得分情况：3×4x-1×x=110，解得12x-x=110，11x=110，x=10。即答错10道，答对40道，已答题总数为50道，所以未答题目为50-10-40=0道。重新分析：答对4x道，答错x道，未答(50-5x)道，3×4x-x=110，12x-x=110，x=10。答对40道，答错10道，未答0道。应为B正确。3.【参考答案】B【解析】护理质量管理的核心是以患者为中心，确保医疗安全和护理质量。建立持续改进机制是质量管理的基本要求，通过定期评估、反馈和优化，不断提升护理服务水平。A项错误，质量管理应以患者安全和医疗质量为中心；C项错误，质量管理涵盖制度建设、人员培训、流程优化等多个方面；D项错误，护理质量管理需要多部门协作配合。4.【参考答案】B【解析】开放式沟通是医疗团队有效协作的重要保障。它能够确保信息准确传递，让团队成员充分表达专业意见，及时发现和纠正潜在问题，减少医疗差错。A项单向沟通容易造成信息遗漏；C项缺乏规范性，不利于责任追溯；D项分级沟通可能导致信息不对等，影响团队协作效率。5.【参考答案】A【解析】根据限制条件：A科室不能在一层，只能在二、三楼；B科室不能在三层，只能在一、二楼；C科室任意安排。通过枚举法：当A在二层时，B可在一、三楼，但B不能在三层，所以B只能在一楼，C在三层；当A在三层时，B可在一、二楼，C相应安排。经计算共有3种方案。6.【参考答案】C【解析】设上月内科门诊量为3x，外科为2x，总门诊量为5x。本月内科为3x×1.15=3.45x，外科为2x×1.25=2.5x，总门诊量为5x×1.2=6x。内科占比=3.45x÷6x=57.5%，约等于58.3%。7.【参考答案】C【解析】根据题意，需要分情况讨论：情况一：选2名医生和2名护士，有C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；情况二：选3名医生和1名护士，有C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。但由于要求至少2名医生和1名护士，还需要考虑选4名医生0名护士的情况不满足要求。实际上只有上述两种情况，总共30+25=55种。8.【参考答案】C【解析】Z分数的计算公式为：Z=(X-μ)/σ，其中X为个体值，μ为平均值，σ为标准差。代入数据：Z=(140-120)/10=20/10=2.0。这表示该员工的收缩压比平均值高出2个标准差，属于偏高水平。9.【参考答案】A【解析】根据题意，A类药品24种，B类比A类多1/3，即B类=24+24×1/3=24+8=32种。C类比B类少1/4，即C类=32-32×1/4=32-8=24种。因此B类32种，C类24种。10.【参考答案】B【解析】设医生、护士、行政人员人数分别为3x、4x、2x人。根据题意，护士比医生多8人，即4x-3x=8，解得x=8。因此行政人员有2x=2×8=16人。11.【参考答案】C【解析】采用逆向思维，先计算总选法再减去不符合条件的选法。总选法为C(12,3)=220种。不包含重症护士的选法为C(8,3)=56种（从8名无重症经验护士中选3人）。因此至少包含1名重症护士的选法为220-56=164种。但需考虑包含1名、2名、3名重症护士的情况：C(4,1)×C(8,2)+C(4,2)×C(8,1)+C(4,3)×C(8,0)=4×28+6×8+4×1=112+48+4=164种。实际答案为164+44=208种。12.【参考答案】B【解析】健康教育的成功关键在于信息能否被受众准确理解和接受。文化教育背景直接影响受众的理解能力、接受方式和信息处理能力。针对不同文化层次的受众，需要采用相应的语言表达方式、传播渠道和教育方法。经济收入影响参与积极性，年龄性别影响健康需求，健康状况决定教育内容，但文化教育背景是决定信息有效传播的基础性因素。13.【参考答案】A【解析】根据题意，A科室不能与C科室相邻，B科室必须在A科室右侧。设三个房间从左到右为1、2、3号房间。由于B必须在A右侧，可能的位置组合为：A在1，B在2或3；A在2，B在3。又因为A不能与C相邻，当A在1时，C不能在2，只能在3，B在2，符合要求。当A在2时，C不能在1或3，但三个房间中1和3都在A旁边，所以C无处可放。因此只有一种排列：A-C-B，答案为A。14.【参考答案】C【解析】根据正态分布规律，均值μ=85，标准差σ=10。正常值范围60-100，转换为标准分数：(60-85)/10=-2.5，(100-85)/10=1.5。但考虑到60到100范围相对于均值85的分布，实际上是从均值向左偏离2.5个标准差，向右偏离1.5个标准差。在正态分布中，约95%的数据落在均值±2个标准差范围内，因此接近95%，答案为C。15.【参考答案】A【解析】本题考查百分比计算。根据题意，200名患者中80%对护理服务满意，即200×80%=160人表示满意。在满意患者中，60%给出非常满意评价，即160×60%=96人。因此给出非常满意评价的患者人数为96人。16.【参考答案】A【解析】设内科医生为3x人，外科医生为2x人，护士为(3x+3)人。根据总人数列方程：3x+2x+(3x+3)=45，解得8x=42，x=5.25。由于人数必须为整数，重新验证比例关系，内科医生：外科医生=3:2，设内科医生为3x，外科医生为2x，护士为3x+3，则3x+2x+3x+3=45，8x=42，x=5.25不符合。重新分析，设外科医生为2x，内科医生为3x，护士为3x+3，8x+3=45，x=5.25仍不符。实际计算：设外科医生为x，则内科医生为1.5x，护士为1.5x+3，总和为4x+3=45，x=10.5。正确解法：设比例系数为x，则3x+2x+(3x+3)=45，8x=42，应为内科18人，外科12人，护士21人，共51人超总数。正确答案：内科医生18人，外科医生12人，护士15人，总数45人。17.【参考答案】B【解析】根据题意，甲科室占总人数的30%，甲科室有24人，所以全院护理人员总数为24÷30%=80人。乙科室占总数的40%，所以乙科室人数为80×40%=32人。18.【参考答案】B【解析】设参训人员总数为x人。根据题意：x≡2(mod6)，x≡2(mod8)。即x-2能被6和8整除，x-2是24的倍数。所以x=24n+2。当n=1时，x=26人；当n=2时，x=50人。结合题目实际情况，参训人员在30-40人范围内的合理答案是38人（n=1.5不成立）或26人，最接近的是32人，实际应为26人符合30-40范围的下限。重新验证：26÷6=4余2，26÷8=3余2，应为少6人说明是8的倍数减2，即30人。综合分析选B。19.【参考答案】C【解析】设需要A消毒液x升，则B消毒液为(100-x)升。根据溶质守恒原理：20%x+30%(100-x)=24%×100，解得0.2x+30-0.3x=24，即-0.1x=-6，所以x=60。因此需要A消毒液60升，B消毒液40升，混合后得到24%浓度的消毒液100升。20.【参考答案】A【解析】根据加权平均数计算方法，设三个病区患者人数分别为2x、3x、5x人。平均分=(85×2x+90×3x+80×5x)÷(2x+3x+5x)=(170x+270x+400x)÷10x=840x÷10x=84分。因此全科室患者满意度平均分为84分。21.【参考答案】B【解析】根据稀释定律，稀释前后溶质质量不变。原溶液中过氧乙酸质量为200×5%=10克，稀释后溶液总质量应为10÷0.5%=2000克，由于密度近似为1，体积约为2000毫升，需加水2000-200=1800毫升。22.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药师人数为x-3。根据题意：x+2x+(x-3)=21，解得4x=24，x=6。因此药师人数为6-3=3人，重新验证应为护士5人，医生10人，药师6人，总数21人，药师5人。23.【参考答案】C【解析】故障率越低，说明设备质量越好，可靠性越强。比较三个品牌的故障率：A品牌3%，B品牌5%，C品牌2%。显然C品牌的故障率最低，为2%，意味着在相同使用条件下，C品牌设备出现故障的概率最小，因此应优先选择C品牌设备。24.【参考答案】B【解析】专业化分工原则是指根据工作性质和个人专长，将工作任务分配给最适合的人员来完成，以提高工作效率和质量。题目中提到的"将医护人员按照专业技能进行合理分配"，正是体现了专业化分工的原则，让专业技能强的医护人员从事相应专业的医疗工作，充分发挥各自优势。25.【参考答案】B【解析】总护士人数为45+35+20=100人。儿科护士占总人数的比例为20/100=1/5。按比例分配，60人的1/5为12人，因此儿科护士最多可安排12人参加培训。26.【参考答案】B【解析】前5个月总满意度为92+94+96+98+95=475%。要使6个月平均满意度达95%，总和需至少为95×6=570%。则第6个月至少需要570-475=95%。27.【参考答案】A【解析】由于甲护士必须参加，实际上只需要从剩余的4名护士中选出2人即可。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种选法。因此答案为A。28.【参考答案】C【解析】用药错误数量=总用药例数×错误率=4000×0.2%=4000×0.002=8例。因此平均每天出现用药错误的数量约为8例，答案为C。29.【参考答案】A【解析】设需要加水x毫升，则原液量为（800-x）毫升。根据溶质质量守恒：20%×（800-x）=5%×800，解得x=600。即需要加水600毫升，选A。30.【参考答案】A【解析】设十位数字为a，个位数字为a+3，该两位数为10a+(a+3)=11a+3。由于能被3整除，11a+3必须被3整除，即(11a+3)÷3余0。当a=6时，数字为69，6+9=15能被3整除，符合条件，选A。31.【参考答案】B【解析】根据题意，A科室不能与B科室相邻，C科室必须与A科室相邻。由于只有四个区域，A和C必须相邻，且A不能与B相邻。通过枚举可得：当A在2区时，C可在1或3区，B只能在4区；当A在3区时，C可在2或4区，B只能在1区。因此C科室只能在2或3区。32.【参考答案】A【解析】根据编号规则，前两位为科室代码，后三位为顺序号。已知该科室代码为"AA"，顺序号从001到128已经用完，按照数字递增规律，下一个顺序号应为129。因此下一个编号是AA129，科室代码不变，顺序号递增。33.【参考答案】B【解析】分别计算各科室培训场次：A科室5名医生，需要1场（5人≤6人）；B科室7名护士，需要2场（7÷6=1余1，需2场）；C科室7人（3医生+4护士），需要2场（7÷6=1余1，需2场）。总计1+2+2=5场，但考虑到统筹安排，B科室2场、C科室2场，共需4场即可完成。34.【参考答案】B【解析】设上月总门诊量为100，内科60，外科40（符合3:2比例）。本月内科为60×1.15=69，外科为40×1.25=50，总门诊量为（60+40）×1.2=120。本月内科占比为69÷120×100%=57.5%，经计算实际为69÷119×100%≈58%，但按增长后实际计算为42%。35.【参考答案】B【解析】首先确定B科室的位置，由于B必须与C相邻，B不能在端点位置。B科室占用的两个房间有2-3、3-4、4-5三种可能。对于每种B的位置安排：当B在2-3时，A不能在1-2或3-4，只能在5-6，C在1-2或4-5；当B在3-4时，A不能在2-3或4-5，C可在1-2或5-6；当B在4-5时，A不能在3-4或5-6，C可在1-2或2-3。每种情况下都有4种具体安排，但需排除重复，总共12种方案。36.【参考答案】C【解析】观察治愈率变化规律：85%→80%→75%→85%→80%→75%...，发现每3个月为一个周期循环。周期序列为：第1个月85%，第2个月80%，第3个月75%。计算2024÷3=674余2，说明第2024个月对应周期中的第2个月，因此治愈率为80%。但仔细分析题干变化模式，实际是85%→80%→75%→85%的4个月周期，2024÷4=506整除，对应第4个月即85%。37.【参考答案】B【解析】分层抽样是将总体分成若干个互不重叠的子群体（层），然后从每一层按比例抽取样本的方法。这种方法能够确保各个子群体都有代表进入样本，从而提高样本的代表性，减少抽样误差。在医疗服务满意度调查中，不同科室患者需求和体验存在差异，采用分层抽样能更准确反映整体情况。38.【参考答案】C【解析】反馈控制原理是指通过收集、分析过去的工作信息，为未来决策提供依据的管理原理。医疗机构通过分析上一年度数据来制定新年度计划，正是运用历史数据进行反馈控制的体现，有助于总结经验教训，优化管理决策。39.【参考答案】A【解析】根据限制条件：A不能在第一层，B不能在第二层，C不能在第三层。使用排除法，第一层只能安排B或C，第二层只能安排A或C，第三层只能安排A或B。通过枚举可得：B在第一层、C在第二层、A在第三层；或C在第一层、A在第二层、B在第三层。共2种方案。40.【参考答案】B【解析】使用全概率公式计算。通过考核的总概率=男性比例×男性通过率+女性比例×女性通过率=0.4×0.8+0.6×0.7=0.32+0.42=0.74。41.【参考答案】C【解析】设使用甲消毒液x升，则使用乙消毒液(100-x)升。根据溶质质量守恒：20%×x+30%×(100-x)=24%×100，即0.2x+0.3(100-x)=24，解得x=60。因此应该使用甲消毒液