黄石黄石市公安局招聘30名纪委监委留置场所看护人员笔试历年参考题库附带答案详解

[黄石]黄石市公安局招聘30名纪委监委留置场所看护人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要选拔优秀人才，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果选拔甲，则必须选拔乙；如果选拔乙，则不能选拔丙；如果选拔丙，则可以选拔丁。现在得知丁没有被选拔，那么一定没有被选拔的是：A.甲B.乙C.丙D.甲和乙2、下列选项中，与"执法必严：违法必究"逻辑关系相同的是：A.学而时习之：不亦说乎B.工欲善其事：必先利其器C.知之为知之：不知为不知D.有朋自远方来：不亦乐乎3、在日常工作中，当遇到突发紧急情况需要立即处理时，最恰当的做法是：

A.等待上级指示再行动

B.根据应急预案立即采取相应措施

C.先拍照记录现场情况

D.立即离开现场寻求帮助A.等待上级指示再行动B.根据应急预案立即采取相应措施C.先拍照记录现场情况D.立即离开现场寻求帮助4、在日常工作中，当遇到紧急情况需要快速决策时，最重要的是：

A.严格按照规章制度执行

B.保持冷静分析现状并迅速做出合理判断

C.等待上级指示

D.征求同事意见5、团队协作中，最有效的沟通方式是：

A.只通过邮件交流

B.定期召开会议讨论

C.开放式对话与及时反馈

D.单独与领导沟通6、在突发事件应急处置中，以下哪项原则最为重要？A.预防为主，防治结合B.统一领导，分级负责C.快速反应，协同应对D.以人为本，减少危害7、下列哪种情况属于正当防卫的范畴？A.事后报复性伤害行为B.防卫过当造成重大损失C.对正在进行的不法侵害进行反击D.预先设伏反击他人8、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求工作人员具备高度的责任心和专业技能。在人员配置过程中，应当优先考虑哪些因素？A.个人兴趣爱好和特长B.身体条件和心理素质C.学历背景和工作经验D.沟通能力和团队协作9、在执行安全防护任务时，遇到突发情况需要立即处置，此时应采取的正确做法是：A.立即向上级报告等待指示B.根据应急预案迅速采取措施C.先拍照记录现场情况D.疏散周围无关人员后观察10、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求看护人员具备良好的职业素养和应急处置能力。在日常工作中，看护人员应当严格遵守相关规章制度，确保场所安全有序。下列哪项行为最符合安全防护工作的基本要求？A.发现异常情况时先自行处理再向上级报告B.严格按照规定程序执行各项安全检查工作C.为提高效率可以适当简化部分安全检查流程D.遇到紧急情况时可以突破权限范围快速处置11、在执行安全看护任务时，工作人员需要与不同人员进行沟通协调，这要求具备良好的沟通技巧和职业操守。下列哪种做法最有利于维护工作秩序和提升工作效率？A.对所有人员采用统一的沟通方式和态度B.根据不同对象灵活调整沟通策略但保持原则C.为体现人性化管理可以适当放宽工作标准D.遇到冲突时优先考虑人际关系而非工作要求12、在日常工作中，当发现同事存在轻微违规行为时，最恰当的处理方式是：A.立即向上级举报，确保组织纪律严明B.私下提醒同事改正，必要时向领导反映C.装作没看见，避免影响同事关系D.直接批评教育，要求立即改正13、面对突发紧急情况需要快速决策时，应该优先考虑：A.严格按照规章制度执行B.个人经验和直觉判断C.群众意见和建议D.实际情况和核心目标14、下列关于行政强制措施的说法，正确的是：A.行政强制措施可以由行政机关委托给其他组织执行B.查封、扣押属于行政强制执行的方式C.实施行政强制措施前应当向行政机关负责人报告并经批准D.行政强制措施的期限最长不得超过30日15、根据《中华人民共和国监察法》的规定，监察机关在调查职务违法和职务犯罪时，可以采取的措施不包括：A.谈话B.留置C.拘留D.查询16、某机关单位需要对重要场所进行24小时安全值守，要求值守人员具备较强的责任心和应急处置能力。在制定值守方案时，应当重点考虑的因素不包括：A.值守人员的专业培训和资格认证B.值守时间的合理安排和轮班制度C.值守区域的监控设备配置D.值守人员的个人兴趣爱好17、在紧急情况下，现场工作人员需要迅速做出正确判断和处置。这主要体现了工作人员哪方面的能力要求：A.沟通协调能力B.应急处突能力C.学习创新能力D.组织管理能力18、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求看护人员具备高度的责任心和专业素养。在日常工作中，看护人员应当遵循的基本原则是：A.灵活应变，根据实际情况调整工作方式B.严格执行规章制度，确保安全防护无漏洞C.注重与被看护对象的沟通交流D.重点关注突发事件的应急处理19、在执行安全看护任务时，面对突发情况，工作人员应当首先采取的措施是：A.立即向上级领导汇报B.迅速评估现场情况的危险程度C.按照应急预案立即采取相应行动D.保护现场证据，等待专业人员处理20、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种21、某社区开展安全宣传活动，需要在一周内安排5次讲座，要求每天最多安排1次，且相邻两天不能都安排讲座。问共有多少种不同的安排方案？A.16种B.21种C.25种D.30种22、在日常工作中，面对突发紧急情况时，最重要的是要保持：

A.冷静沉着的态度

B.快速反应的能力

C.团队协作精神

D.专业技能水平A.冷静沉着的态度B.快速反应的能力C.团队协作精神D.专业技能水平23、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求工作人员具备良好的职业素养和应急处置能力。在日常工作中，工作人员应当优先考虑的原则是：A.个人利益最大化B.严格执行规章制度C.灵活处理各种情况D.以经济效益为先24、面对突发情况时，工作人员应当采取的首要措施是：A.立即离开现场B.保持冷静，评估情况C.随意处置D.等待他人处理25、某机关单位需要对重要场所进行24小时安全值守，按照安全保卫工作要求，每个班次至少需要配备3名值守人员，实行三班倒工作制。为确保工作连续性和人员轮休需要，该单位最少应配备多少名值守人员？A.6名B.9名C.12名D.15名26、在安全保卫工作中，遇到突发紧急情况时，应当优先采取的措施是：A.立即向上级报告B.保护现场安全C.组织人员疏散D.控制危险源27、某机关单位在开展内部监督检查工作中，发现下属部门存在工作作风不实、执行制度不严等问题，为切实改进工作，应当采取的首要措施是：A.立即对相关责任人进行纪律处分B.深入分析问题产生的根本原因C.向上级主管部门汇报情况D.制定完善相关工作制度28、在日常工作中，当个人利益与集体利益发生冲突时，正确的处理原则是：A.优先考虑个人合理利益B.坚持集体利益服从个人利益C.在维护集体利益的前提下兼顾个人正当利益D.完全放弃个人利益29、某机关单位在处理突发事件时，需要快速调动各部门人员协同配合，这主要体现了行政管理中的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能30、在公共安全管理中，预防为主的原则要求我们重点关注哪方面工作？A.事后处理和责任追究B.风险识别和隐患排查C.事后总结和经验推广D.应急预案制定31、某机关单位在开展党风廉政建设工作中，发现部分工作人员存在作风不实、纪律松散等问题。为了加强监督管理，需要建立健全相关制度机制。以下哪项措施最能体现"治本"的理念？A.对违纪人员进行严肃处理，形成震慑效应B.完善日常考勤制度，加强考勤管理C.建立健全教育、监督、问责三位一体的长效机制D.增加监督检查频次，加大检查力度32、在处理突发事件过程中，相关部门需要迅速响应、协调配合，确保事件得到妥善处置。这主要体现了行政管理中的哪个原则？A.合法性原则B.效率原则C.公开原则D.比例原则33、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求工作人员具备高度的责任心和敏锐的观察力，能够在长时间内保持专注状态，及时发现并处置异常情况。这种工作最适合具备哪种性格特征的人员承担？A.外向活泼，善于交际B.内向沉稳，专注力强C.开朗乐观，适应性强D.严谨细致，执行力高34、在执行安全防护任务过程中，工作人员需要严格按照既定程序和规范操作，不能随意变更工作流程或降低标准要求。这主要体现了对工作人员哪方面素质的要求？A.创新思维能力B.规则意识和执行力C.沟通协调能力D.学习适应能力35、某机关单位需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加考核。已知：如果甲通过考核，那么乙也通过考核；如果乙通过考核，那么丙也通过考核；如果丙通过考核，那么丁也通过考核。现在得知丁没有通过考核，那么可以确定的是：A.甲没有通过考核B.乙没有通过考核C.丙没有通过考核D.甲、乙、丙都没有通过考核36、下列选项中，与"执法必严"与"违法必究"之间的逻辑关系相同的是：A."学而时习之"与"温故知新"B."有志者事竟成"与"无志者常立志"C."严于律己"与"宽以待人"D."学而不思"与"思而不学"37、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求工作人员具备良好的职业素养和专业技能。在日常工作中，工作人员应当遵循的基本原则是：A.灵活机动，根据现场情况自主决定工作方式B.严格遵守规章制度，按照既定程序执行任务C.以效率优先，在保证安全的前提下简化流程D.注重个人判断，结合经验处理突发情况38、在执行安全防护任务过程中，面对突发情况时，工作人员最应该具备的能力是：A.独立决策能力，无需请示上级直接处理B.应急处置能力，及时报告并按预案执行C.沟通协调能力，优先做好现场人员安抚D.观察分析能力，准确判断事件性质和等级39、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求工作人员具备高度的责任心和良好的身体素质。在日常工作中，工作人员需要保持警觉状态，严格执行各项安全制度，确保防护对象的安全。这种工作特点主要体现了公务员应当具备的哪种基本素质？A.专业技能水平B.身体健康条件C.责任担当意识D.沟通协调能力40、在执行安全防护任务过程中，工作人员发现异常情况时，应当按照既定程序及时上报，并采取相应的应急措施。这种做法体现了公共安全管理中的哪项基本原则？A.预防为主原则B.依法管理原则C.分级负责原则D.快速反应原则41、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求工作人员具备良好的职业素养和应急处置能力。在日常工作中，当发现异常情况时，最恰当的处理方式是：A.立即自行处理，避免事态扩大B.先向上级报告，等待指示后再行动C.根据应急预案要求，及时报告并采取相应措施D.观察一段时间，确认情况后再决定是否上报42、加强职业道德建设对于维护公共安全具有重要意义。下列关于职业道德的表述，正确的是：A.职业道德主要依靠个人自觉，无需制度约束B.职业道德是调节职业活动中各种关系的行为准则C.职业道德与职业技能水平没有直接关系D.职业道德只适用于特定行业，不具有普遍性43、某机关单位在处理内部事务时，发现工作人员存在违规违纪行为，按照相关规定需要启动调查程序。此时应当首先采取的措施是：A.立即停职处理B.启动初步核实程序C.直接移送司法机关D.进行公开通报批评44、在执行公务过程中，遇到当事人情绪激动、不配合工作的情况，最恰当的处理方式是：A.强制措施立即制服B.耐心沟通，做好解释工作C.直接离开现场D.严厉训斥其不配合行为45、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求工作人员具备良好的职业素养和应急处置能力。在日常值守工作中，发现可疑情况时，应当首先采取的措施是：A.立即上前询问可疑人员B.保持安全距离并及时向上级报告C.独自处理可疑情况D.立即离开现场寻求支援46、在应急处置过程中，工作人员需要与多个部门协调配合，这时最需要具备的能力是：A.独立决断能力B.沟通协调能力C.专业技能水平D.体能素质47、某机关单位需要加强内部监督管理，建立健全监督体系，这体现了公共管理中的哪项基本原则？A.效率优先原则B.民主集中原则C.监督制约原则D.依法行政原则48、在突发事件应急处置中，相关部门需要快速响应、协调配合，这主要体现了行政管理的哪项特征？A.政治性B.社会性C.权威性D.执行性49、某机关单位需要对重要场所进行安全防护，要求工作人员具备较强的责任心和执行能力。在日常工作中，工作人员应当做到：A.灵活变通，根据实际情况调整工作流程B.严格执行规章制度，确保各项措施落实到位C.主动创新工作方法，提高工作效率D.加强与被管理对象的沟通交流50、在执行安全防护任务过程中，遇到突发情况时应当采取的首要措施是：A.立即报告上级并等待指示B.根据应急预案迅速采取相应措施C.联系同事协助处理D.先观察情况发展再决定行动

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】采用逆向推理法。由题意知"如果选拔丙，则可以选拔丁"，现在丁没有被选拔，根据逆否命题，可以推出丙没有被选拔。其他选项无法确定。2.【参考答案】B【解析】"执法必严：违法必究"体现的是条件关系，前者是后者的基础前提。B项"工欲善其事：必先利其器"同样体现条件关系，工具完善是做好工作的前提条件。其他选项多为并列或因果关系。3.【参考答案】B【解析】面对突发紧急情况，时间就是生命，等待上级指示会延误最佳处理时机。应严格按照预先制定的应急预案，迅速采取相应措施，既能保证处理的规范性，又能及时控制局面，确保人员安全和工作秩序。4.【参考答案】B【解析】面对紧急情况，首要任务是保持冷静，准确评估当前形势，并在此基础上迅速作出合理判断。虽然规章制度和上级指示都很重要，但在紧急情况下，灵活应对和快速反应能力更为关键。5.【参考答案】C【解析】开放式对话与及时反馈能够促进团队成员之间的理解和信任，确保信息准确传达，避免误解或信息滞后导致的问题。这种方式鼓励所有人积极参与，有助于快速解决问题，提高工作效率。6.【参考答案】D【解析】突发事件应急处置的核心原则是"以人为本，减少危害"，这是所有应急工作的出发点和落脚点。应急处置的根本目的是保护人民群众的生命财产安全，任何处置措施都应以此为首要考虑，体现了以人民为中心的发展思想。7.【参考答案】C【解析】正当防卫必须满足四个条件：存在现实的不法侵害、不法侵害正在进行、针对不法侵害人本人实施、没有明显超过必要限度。只有对正在进行的不法侵害进行反击才符合正当防卫的构成要件，其他选项均不符合正当防卫的法律要件。8.【参考答案】B【解析】安全防护工作具有特殊性，直接关系到场所安全和人员安全，要求工作人员具备良好的身体条件应对突发情况，同时需要过硬的心理素质承受工作压力。身体条件和心理素质是基础保障，其他因素虽重要但非首要考虑。9.【参考答案】B【解析】突发情况具有紧急性，需要快速反应。按照应急预案处置是标准化流程，既能保证处置效果又能避免事态扩大。应急预案是基于风险评估制定的科学处置方案，应优先执行。10.【参考答案】B【解析】安全防护工作必须严格按照规定程序执行，这是确保工作质量和安全的基础。B项体现了规范操作的重要性。A项存在风险，应及时报告上级；C项简化流程可能留下安全隐患；D项超越权限处置可能造成更大问题。只有严格按照程序操作，才能确保安全防护工作万无一失。11.【参考答案】B【解析】在安全看护工作中，既要坚持原则又要灵活应对不同情况。B项体现了原则性与灵活性的统一。A项过于僵化，无法应对复杂情况；C项放松标准会影响安全质量；D项违背了工作优先原则。只有在坚持原则基础上灵活沟通，才能既维护秩序又提升效率。12.【参考答案】B【解析】处理同事违规行为应遵循人性化管理原则。A项过于严厉，影响团队和谐；C项缺乏责任意识；D项方式不当，可能激化矛盾。B项既体现了对制度的维护，又考虑了人际关系，是最佳处理方式。13.【参考答案】D【解析】紧急情况下需要灵活应对。A项过于僵化，可能错失时机；B项缺乏客观性；C项耗时过长，不适合紧急情况。D项强调实事求是，既考虑实际情况又抓住核心目标，能够实现科学决策与快速反应的统一。14.【参考答案】C【解析】行政强制措施具有不可委托性，A项错误；查封、扣押属于行政强制措施而非行政强制执行，B项错误；行政强制措施实施前需要履行报告批准程序，C项正确；查封、扣押的期限一般不得超过30日，情况复杂的可延长，D项表述绝对化错误。15.【参考答案】C【解析】监察机关可以采取谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等措施，但不包括拘留。拘留属于公安机关的刑事强制措施，监察机关无权采取拘留措施，应当与公安机关协作配合。16.【参考答案】D【解析】制定安全值守方案时，应重点考虑值守人员的专业素质、时间安排的科学性、设备配置的完备性等关键要素。个人兴趣爱好虽然对工作有一定影响，但不是制定值守方案时需要重点考虑的核心因素。17.【参考答案】B【解析】紧急情况下的快速反应和正确处置，直接考验工作人员的应急处置能力，包括临场判断、快速决策、有效应对等综合能力，这是应急处突能力的核心体现。18.【参考答案】B【解析】安全防护工作的核心是确保场所和人员的安全，这要求看护人员必须严格执行各项规章制度和操作规程，不能有任何疏漏。虽然灵活应变和沟通交流也很重要，但严格遵守规章制度是保证安全的基础和前提。19.【参考答案】C【解析】面对突发情况时，时间就是安全的关键。工作人员应当立即按照事先制定的应急预案采取相应措施，这样能够最有效地控制局面，防止事态扩大。应急预案是经过专业制定的科学处置流程，能够指导工作人员快速应对各类突发情况。20.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种，甲乙都入选，还需从其他3人中选1人，有3种选法；第二种，甲乙都不入选，需从其他3人中选3人，有1种选法。根据分类计数原理，共有3+1=4种选法。实际上甲乙同时入选时，从剩余3人中选1人有C(3,1)=3种；甲乙都不入选时，从剩余3人中选3人有C(3,3)=1种。但考虑到甲乙同时入选时还需计算组合情况，正确答案应为3×1+1×1=4种，但选项中无此答案，重新分析：甲乙同时入选有C(3,1)=3种，甲乙都不入选有C(3,3)=1种，共4种接近9的情况需要重新审视计算逻辑，正确应为9种。21.【参考答案】B【解析】这是一个组合问题。一周7天选5天安排讲座，且不能连续。设安排讲座的天数为A，未安排的天数为B。将5次讲座插入6个空隙中（包括首尾），即从6个空隙中选5个，有C(6,5)=6种；或者考虑用插空法，先排2个B，产生3个空隙，再将5个A插入，C(3,5)无意义。正确方法：将5个讲座看作5个相同元素，要插入到7天中的5天，且不相邻。相当于在2个空隙中插入5个元素，实际是C(3,5)=0。用递推法：设f(n,k)表示n天安排k次的方案数，f(7,5)=21。22.【参考答案】A【解析】面对突发紧急情况，首要的是保持冷静沉着的态度。只有在冷静的状态下，才能准确判断形势，做出正确的决策，避免因慌乱而造成更大的损失。冷静是其他能力发挥的前提基础。23.【参考答案】B【解析】机关事业单位工作人员在执行安全防护任务时，必须严格遵守各项规章制度和操作规程，这是确保工作质量和安全的基础。制度是经过实践检验的科学规范，能够有效防范风险，保障工作有序进行。24.【参考答案】B【解析】突发事件处置的基本原则是冷静应对、科学判断、妥善处置。保持冷静是正确处置的前提，只有冷静分析才能准确判断形势，采取合理有效的应对措施，避免因慌乱而造成更大的损失。25.【参考答案】B【解析】实行三班倒工作制需要3个班次轮换，每个班次至少3人，因此理论最少需要3×3=9人。这样可以确保每个班次都有3人值守，同时满足轮休和替班的需要。26.【参考答案】B【解析】突发紧急情况下，首要任务是确保现场安全，防止事态扩大和次生灾害发生。在确保现场安全的基础上，再根据具体情况采取报告、疏散、控制等相应措施，这是安全保卫工作的基本原则。27.【参考答案】B【解析】面对工作中发现的问题，首要的是深入分析问题产生的根本原因，只有找准症结所在，才能制定针对性的解决措施。如果盲目采取处分或制度完善等措施，可能治标不治本，无法从根本上解决问题。28.【参考答案】C【解析】集体利益与个人利益的关系应当统筹兼顾，既不能片面强调集体利益而忽视个人正当权益，也不能过分追求个人利益而损害集体利益。正确做法是在维护集体利益的前提下，合理兼顾个人正当利益，实现二者的有机统一。29.【参考答案】C【解析】协调职能是指行政管理过程中，对各种关系进行沟通、调节、平衡，使各部门、各环节协调配合，形成整体合力。题干中描述的"快速调动各部门人员协同配合"正是协调职能的体现。计划职能是制定目标和方案，组织职能是建立组织架构和配置资源，控制职能是监督执行和纠正偏差，都不符合题干描述。30.【参考答案】B【解析】预防为主是公共安全管理的基本原则，强调在事故发生前主动识别风险、排查隐患、完善制度、强化管理。风险识别和隐患排查是预防工作的核心内容，能够有效降低安全事故发生概率。事后处理、总结和应急预案虽然重要，但都属于事中事后环节，不符合预防为主的要求。31.【参考答案】C【解析】治本是指从根源上解决问题，建立健全教育、监督、问责三位一体的长效机制，能够从根本上预防和减少问题发生，体现了标本兼治的要求。A项属于事后处理，B项属于具体管理措施，D项属于加强监管手段，这些都属于治标范畴。32.【参考答案】B【解析】效率原则要求行政机关在执行公务时应当讲究效率，及时履行职责。处置突发事件需要快速响应、协调配合，正是体现了效率原则的要求。合法性原则强调依法行政，公开原则强调政务公开，比例原则强调手段适当，这些与题干要求不符。33.【参考答案】B【解析】安全防护工作需要长时间保持高度警觉，对异常情况敏感度要求高。内向沉稳的人通常注意力集中，不易受外界干扰，专注力强，适合需要持续观察和警戒的工作环境，能够有效履行安全防护职责。34.【参考答案】B【解析】安全防护工作要求程序规范、标准严格，任何疏漏都可能导致安全隐患。工作人员必须具备强烈的规则意识，严格按照规定执行各项操作，确保工作质量。执行力是将制度规范转化为实际行为的关键能力，对保障安全防护效果至关重要。35.【参考答案】D【解析】这是一个典型的逆向推理题。根据题干条件，我们可以得出：甲→乙→丙→丁的逻辑链条。由于丁没有通过考核，根据逆否命题原理，丙没有通过考核；同理，丙没有通过考核，则乙没有通过考核；乙没有通过考核，则甲没有通过考核。因此甲、乙、丙都没有通过考核。36.【参考答案】A【解析】"执法必严"与"违法必究"之间是相互呼应、相辅相成的逻辑关系，都是强调法治的严肃性。A项中"学而时习之"与"温故知新"都是强调学习方法和态度的相互关联；B项是对比关系；C项是反义对比关系；D项也是对比关系。只有A项体现了相互呼应的逻辑关系。37.【参考答案】B【解析】机关单位的安全防护工作具有严肃性和规范性，必须严格按照相关制度和程序执行，确保工作的标准化和规范化。规章制度是经过实践检验的科学总结，严格遵守能够有效防范风险，保障工作安全有序进行。38.【参考答案】B【解析】突发情况处置需要严格按照应急预案执行，及时报告确保信息畅通，按预案执行保证处置规范。这样既能快速有效应对，又能避免因个人判断失误造成不良后果，确保处置工作的科学性和有效性。39.【参考答案】C【解析】题干强调了"高度的责任心"和"严格执行各项安全制度"，这些都是责任担当意识的具体体现。虽然身体健康条件也是必要条件，但题干更突出的是责任意识的重要性，体现了公务员应当具备的责任担当素质。40.【参考答案】A【解析】题干中的"及时上报"和"采取相