沼气生产工春节假期离岗确认告知书_第1页
沼气生产工春节假期离岗确认告知书_第2页
沼气生产工春节假期离岗确认告知书_第3页
沼气生产工春节假期离岗确认告知书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

沼气生产工春节假期离岗确认告知书文件名称:沼气生产工春节假期离岗确认告知书编制部门:综合办公室编制时间:2025年类别:两级管理标准编号:审核人:版本记录:第一版批准人:签收人:签收日期:一、告知目的与对象

为加强春节期间沼气生产工的安全管理,确保员工假期离岗期间的安全,特制定本告知书。本告知书旨在提醒XX公司沼气生产工在春节期间离岗期间的安全注意事项,保障员工人身及财产安全。本告知书针对XX公司所有在岗沼气生产工,请各位员工认真阅读并严格遵守。

二、离岗前置安全检查要求

为确保离岗期间的安全,请沼气生产工在离岗前进行以下安全检查:

1.检查个人工作区域,确保所有设备运行正常,无泄漏、异常情况。

2.关闭所有用电设备电源,拔掉不必要的插头,防止电源线老化或短路引发火灾。

3.锁好个人物品柜,确保个人贵重物品安全。

4.清理工作区域内的易燃易爆物品,如废弃油脂、化学药品等,防止火灾或爆炸事故。

5.关闭门窗,确保工作区域通风良好,防止煤气泄漏。

6.检查消防设施是否完好,确保消防器材在紧急情况下能够正常使用。

7.向接班人员或安全负责人报告离岗情况,确保信息畅通。

请各位员工务必认真执行以上安全检查要求,确保离岗期间的安全。

三、工作交接要求

1.沼气生产工在离岗前必须将所有未完成的工作任务、紧急事项及项目进展情况详细记录,并交接给指定接班人员。

2.所有重要文件资料,包括操作手册、维护记录、安全报告等,必须整理归档,并确保接班人员能够顺利查阅。

3.明确交接工作联系人,确保接班人员在工作中有明确的沟通渠道,能够及时解决工作中遇到的问题。

4.交接过程中,应详细说明工作流程、操作步骤、潜在风险及注意事项,确保接班人员能够迅速上手。

5.交接完成后,双方应在《工作交接记录表》上签字确认,记录交接时间、内容、存在的问题及解决方案。

6.如有紧急情况或突发问题,离岗人员应通过书面或电话形式及时通知接班人员,并提供必要的指导。

7.确保交接工作在规定时间内完成,不得因个人原因导致工作衔接不畅。

请各位员工严格遵守以上工作交接要求,确保假期期间工作的连续性和安全性。

四、办公设备与物品处理要求

1.离岗前,沼气生产工需检查个人办公桌及工作区域,确保所有办公设备如电脑、打印机、仪器等处于关闭状态,并拔掉电源插头。

2.重要物品,如文件、图纸、实验样本等,应按照公司规定进行归档或上交,不得擅自带离工作场所。

3.私人物品应妥善放置,不得与公司物品混淆,避免误带。

4.所有单位提供的办公用品、设备、文具等,未经允许不得私自带走。

5.离岗前,对个人工作区域进行清洁,保持办公环境的整洁和安全。

6.如有借用单位的物品,应确保在离岗前归还,并与相关人员确认无误。

7.对于无法在短时间内处理的物品,应填写《物品借用登记表》,并妥善保管,确保信息安全。

请各位员工在离岗前严格遵守以上要求,维护公司资产的安全与完整。

五、离岗期间通讯要求

1.离岗期间,沼气生产工需保持通讯畅通,确保单位在紧急情况下能及时联系到本人。

2.请确保手机等通讯工具电量充足,并随身携带,保持24小时开机状态。

3.如离岗期间通讯方式发生变更,如更换手机号码或更改住址,务必在离岗前及时通知单位相关部门。

4.单位如遇紧急事务需要联系离岗员工,将通过预留的通讯方式第一时间取得联系。

5.请离岗员工理解并配合单位的紧急联系需求,确保能够迅速响应。

6.离岗期间,如因个人原因无法接听电话,应尽量通过短信或其他方式回复,告知预计回复时间或转达信息。

请各位员工高度重视离岗期间的通讯要求,确保工作连续性和应急响应的及时性。

六、离岗期间安全责任告知

1.离岗期间,沼气生产工需严格遵守国家法律法规和公司规章制度,维护社会秩序,保护公司利益。

2.个人行为应符合社会主义核心价值观,不得从事任何违法活动,如赌博、吸毒等。

3.在离岗期间,若因个人不当行为导致安全事故、损害他人或给公司造成经济损失,本人需承担相应的法律责任和经济责任。

4.离岗期间,若发生紧急情况或事故,应及时报警并通知单位,配合调查处理。

5.公司保留对离岗员工在假期期间行为进行监督的权利,以确保公司形象和利益不受损害。

6.请各位员工充分认识到离岗期间安全责任的重要性,自觉遵守各项规定,共同维护良好的工作秩序和公司形象。

七、返岗要求

1.请沼气生产工在春节假期结束后,按照公司规定的时间准时返岗。

2.如因特殊情况无法按时返岗,员工需在假期结束前至少提前一天向部门负责人请假,并说明原因。

3.返岗后,员工需立即与原交接人进行对接,详细了解假期期间的工作进展、任务完成情况和存在的问题。

4.在返岗当天,需向部门负责人汇报假期期间的个人情况,包括健康状况、假期活动等。

5.确保返岗后迅速进入工作状态,按照工作计划继续推进各项工作。

请各位员工遵守返岗要求,确保工作交接顺畅,工作连续性不受影响。

八、特殊情况处理告知

1.离岗期间,若员工遇到与单位相关的紧急情况,如安全事故、设备故障等,应立即采取必要措施,防止事态扩大。

2.员工需在第一时间通过电话、短信或其他通讯方式与单位联系,报告情况,并寻求单位的专业指导和帮助。

3.如遇紧急情况需离开原工作地点,应确保留下详细的联系方式和应急处理措施,以便单位能够及时联系到本人。

4.单位将根据情况提供必要的支持和协助,员工应积极配合单位的处理工作。

5.请员工在离岗前了解并保存单位的紧急联系方式,以便在紧急情况下能够迅速取得联系。

请各位员工在离岗期间保持警惕,遇到紧急情况时及时与单位沟通,共同应对突发事件。

九、确认方式

1.请沼气生产工仔细阅读本告知书,确保充分了解离岗期间的安全要求和注意事项。

2.员工需在告知书末尾签字或通过公司内部系统进行线上确认,以示知晓并同意遵守本告知书内容。

3.签字或线上确认后,请妥善保管好告知书,以备日后查阅。

4.如对告知书内容有任何疑问,请及时向部门负责人或安全管理部门咨询。

5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论