籽晶片制造工春节假期离岗确认告知书

籽晶片制造工春节假期离岗确认告知书文件名称：籽晶片制造工春节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为确保籽晶片制造工春节期间离岗期间的安全，防止安全事故发生，提高员工安全意识，现将春节假期离岗相关事宜予以告知。本告知书针对XX公司籽晶片制造岗位全体员工，旨在提醒员工在假期离岗期间注意安全，遵守相关规定。

二、离岗前置安全检查要求

为确保籽晶片制造工离岗期间的安全，请各位员工在离岗前务必进行以下安全检查：

1.检查个人工作区域，确保无遗留易燃易爆物品，如酒精、汽油等，并及时清理。

2.关闭所有用电设备电源，包括但不限于电脑、打印机、照明灯具等，并拔掉所有插头。

3.锁好个人物品柜，确保个人贵重物品安全。

4.检查生产设备是否处于安全状态，关闭所有生产设备，防止误操作。

5.确认所有安全防护装置（如防护罩、防护网等）都已正确安装并处于工作状态。

6.关闭门窗，确保车间内无火源、无安全隐患。

7.如有实验正在进行，请确保实验已安全完成或妥善处理。

请各位员工务必认真执行以上安全检查，确保离岗期间的安全。

三、工作交接要求

为确保籽晶片制造工离岗期间工作的顺利衔接，以下工作交接要求请各位员工严格执行：

1.离岗前，需将所有未完成的工作任务详细记录，并明确交接给指定接替人员。

2.所有重要文件资料，包括生产计划、技术文件、实验数据等，必须整理齐全并移交给接替人员或指定存放地点。

3.明确告知接替人员或负责人工作联系人的信息，包括但不限于电话、邮箱等联系方式，确保工作沟通无障碍。

4.交接过程中，双方需共同确认工作内容、文件资料和联系方式的准确性，并做好书面记录。

5.交接完成后，双方需签字确认，并保留交接记录以备查证。

6.如有特殊工作要求或注意事项，需在交接记录中详细说明，确保接替人员能够准确理解和执行。

请各位员工高度重视工作交接，确保假期期间工作的连续性和安全性。

四、办公设备与物品处理要求

员工在离岗期间需妥善处理办公设备和重要物品，具体要求如下：

1.离岗前，请确保所有办公设备如电脑、打印机、传真机等均已关闭，并拔掉电源插头。

2.私人物品应妥善保管，不得遗留在办公桌上或公共区域，以免造成遗失或混乱。

3.重要物品，包括但不限于公司文件、图纸、样品等，必须存放在指定的保险柜或文件柜中，不得随意放置或带出公司。

4.禁止在假期期间私自带走任何公司物品，包括办公用品、生产工具等，违反者将承担相应责任。

5.请确保所有办公区域整洁，无废弃物，以便新到岗同事能够在一个良好的工作环境中开始工作。

6.离岗前，请与办公室管理员联系，确认是否需要关闭办公室灯光、空调等设施，以节约能源。

请各位员工严格遵守上述要求，共同维护公司财产的安全和办公环境的整洁。

五、离岗期间通讯要求

为确保公司能够及时联系到离岗员工处理紧急事务，以下通讯要求请各位员工务必遵守：

1.离岗期间，请保持通讯工具（如手机、邮箱等）的畅通，确保单位在必要时能够及时联系到您。

2.如通讯方式（如手机号码、邮箱地址等）发生变更，请务必在离岗前至少提前三天以书面形式通知单位相关部门。

3.在假期期间，如遇紧急工作事项，请及时响应单位的联系，并按照公司规定处理相关事务。

4.请确保在离岗期间能够接收短信、电话和电子邮件，以便接收公司发送的任何重要通知或指示。

5.如因特殊情况无法保持通讯畅通，请尽量提前告知单位，并指定可联系的其他同事或联系人。

请各位员工重视离岗期间的通讯要求，确保公司能够在需要时与您保持有效沟通。

六、离岗期间安全责任告知

在春节假期离岗期间，各位籽晶片制造工需注意以下安全责任事项：

1.离岗期间，个人行为应严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，不得从事任何违法活动。

2.个人在离岗期间的任何行为，如因违反规定造成公司财产损失或声誉损害，个人将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

3.请确保离岗期间的人身安全，避免参与高风险活动，如登山、探险等，以防意外事故的发生。

4.如因个人原因导致公司资产被盗、损坏或丢失，员工需承担相应的责任。

5.请保持警惕，防范各类诈骗、盗窃等犯罪活动，确保个人和公司利益不受侵害。

请各位员工在离岗期间提高安全意识，履行个人责任，共同维护公司和个人的合法权益。

七、返岗要求

员工需按照公司规定的春节假期结束时间按时返岗，具体要求如下：

1.请确保在假期结束后，按照规定的时间准时返回工作岗位。

2.如因特殊情况无法按时返岗，员工需在假期结束前至少提前两天以书面形式向人力资源部门请假，说明原因并获得批准。

3.返岗后，请及时与原交接人或负责人对接，了解假期期间的工作进展和待办事项。

4.在与交接人对接时，仔细询问并记录下所有未完成的工作任务和注意事项。

5.确保返岗后能够迅速进入工作状态，并高效完成各项工作任务。

请各位员工遵守返岗要求，确保假期结束后工作的顺利过渡和持续进行。

八、特殊情况处理告知

在春节假期离岗期间，若员工遇到与单位相关的紧急情况，请按照以下流程处理：

1.立即通过电话、短信或电子邮件等方式与单位联系，说明紧急情况的具体内容和发生的时间地点。

2.如遇安全事故、设备故障或其他可能影响公司利益的情况，需提供详细情况，并配合单位采取必要的应急措施。

3.如情况紧急，请及时向单位负责人报告，并按照其指示行动。

4.单位将根据情况提供必要的支持和协助，确保员工和公司的安全与利益。

5.请员工在处理紧急情况时保持冷静，遵循专业指导，避免擅自行动造成更大的损失。

请各位员工在离岗期间保持警惕，遇到紧急情况时及时与单位联系，共同维护公司和个人的安全。

九、确认方式

员工需认真阅读本离岗确认告知书，并确认知晓其中内容。确认方式如下：

1.请在阅读完毕后，在告知书末尾签字，以示确认。

2.如无法纸质签字，可通过公司内部通讯平台或电子邮件进行线上确认。

3.线上确认时，请在指定回复模板中填写个人信息，