2025年安全生产月知识考试题题库(带答案)

2025年安全生产月知识考试题题库(带答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某化工企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，直接安排员工进入作业。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了（）的要求。A.作业审批制度B.现场监护制度C.气体检测制度D.应急救援制度答案：C3.某机械加工厂使用的砂轮机防护罩缺失，操作人员未佩戴护目镜，导致铁屑飞溅伤及眼睛。该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.设备隐患未及时整改C.安全教育培训不到位D.操作人员违规操作答案：D（直接原因指人的不安全行为或物的不安全状态，本题中防护罩缺失是物的不安全状态，未戴护目镜是人的不安全行为，两者共同导致事故，但选项中D更直接指向操作行为）4.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业前应清除动火点周围（）米范围内的易燃物。A.5B.10C.15D.20答案：B5.某企业新入职的电工小张未取得《特种作业操作证》，企业安排其独立进行高压线路检修。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该企业面临的最高处罚是（）。A.警告B.5万元以下罚款C.10万元以下罚款D.停产停业整顿答案：C（规定第二十九条：生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款）6.下列关于安全标志的描述中，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态及通行答案：无错误（本题考察安全标志颜色含义，选项均正确，若需设置错误选项，可改为“蓝色表示提示”）7.某建筑施工工地发生物体打击事故，造成1人死亡、2人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B（一般事故上报至设区的市级，较大事故上报至省级，重大、特别重大上报至国务院）8.下列属于本质安全设计的是（）。A.为机器加装防护罩B.对操作人员进行安全培训C.设计时采用无毒性材料替代有毒材料D.设置应急照明系统答案：C（本质安全指通过设计消除或减少危险，而非后期防护措施）9.某企业安全管理人员在检查中发现，车间临时用电线路未使用绝缘套管，直接缠绕在金属支架上。该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理类隐患D.环境类隐患答案：A（未使用绝缘套管属于物的不安全状态，但未达到重大隐患标准）10.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022年修订），机械制造企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的（）。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%答案：B（机械制造企业：营业收入不超过1000万元的部分，1.5%；超过1000万元至1亿元的部分，1.2%；超过1亿元至10亿元的部分，1.0%；超过10亿元的部分，0.8%。本题默认考察基础比例）11.某加油站卸油时，未连接静电接地装置，导致卸油过程中产生静电火花，引发油品闪燃。该事故的间接原因是（）。A.静电接地装置缺失B.卸油操作未执行安全规程C.安全管理制度未落实D.现场人员应急处置不当答案：C（间接原因指管理缺陷，包括制度不健全、培训不到位等）12.下列关于灭火器使用的说法中，正确的是（）。A.二氧化碳灭火器可用于扑救金属钾火灾B.干粉灭火器适用于扑救精密仪器火灾C.水基型灭火器可用于扑救带电设备火灾D.扑救油类火灾应选择泡沫灭火器答案：D（二氧化碳灭火器不能灭金属火灾，干粉灭火器会损坏精密仪器，水基型灭火器不能灭带电火灾）13.某企业进行高处作业（作业高度15米），未设置安全网，作业人员未系安全带。根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），该作业属于（）。A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.特级高处作业答案：C（高度2-5米为一级，5-15米为二级，15-30米为三级，30米以上为特级）14.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应包括（）。A.治理的目标和任务B.治理的责任部门和人员C.治理的时限和要求D.以上均是答案：D15.某企业发生火灾事故后，未在规定时间内向应急管理部门报告，而是选择自行处理。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B（谎报、瞒报或迟报的，处40%-80%罚款；漏报的处30%-50%）16.下列关于劳动防护用品的说法中，错误的是（）。A.企业应免费为员工提供符合国家标准的劳动防护用品B.员工有权拒绝佩戴不合格的劳动防护用品C.安全帽的使用期限一般不超过2.5年D.防护手套可以重复使用，无需定期更换答案：D（防护手套需根据使用频率、材质定期更换，如沾油手套需及时更换）17.某化工企业的应急预案未按规定进行修订，导致事故发生时无法有效指导救援。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（未按规定修订应急预案的，处1万-3万元罚款）18.某企业安全风险分级管控中，将风险等级分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中蓝色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：D19.下列关于电气安全的说法中，正确的是（）。A.临时用电线路可以跨越通道上方B.电气设备的金属外壳必须接地C.潮湿环境中应使用Ⅰ类电气设备D.移动电气设备无需设置漏电保护装置答案：B（临时线路不能跨越通道，潮湿环境用Ⅱ类或Ⅲ类设备，移动设备需装漏电保护）20.某企业开展“安全月”活动时，组织员工进行“双盲”应急演练（不预先通知时间、地点）。这种做法的主要目的是（）。A.检验应急预案的实用性B.提高员工的应急反应能力C.降低演练成本D.避免影响正常生产答案：B（“双盲”演练重点考察真实场景下的应急处置能力）二、判断题（共15题，每题1分，共15分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，自身不再承担主体责任。（）答案：×（委托不免除自身主体责任）2.有限空间作业中，若检测氧气浓度为19.5%，属于安全范围。（）答案：√（氧气浓度标准为19.5%-23.5%）3.企业新员工上岗前应接受至少72学时的安全培训，其中厂级培训不少于24学时。（）答案：×（高危行业新员工培训≥72学时，厂级≥24；其他行业≥24学时，厂级≥8）4.动火作业中，氧气瓶与乙炔瓶的间距应不小于5米，与动火点间距不小于10米。（）答案：√5.事故调查中，“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）答案：√6.安全警示标志可以设置在门、窗等可移动的物体上。（）答案：×（应设置在固定物体上，避免遮挡）7.企业可以将安全费用用于员工宿舍的装修改造。（）答案：×（安全费用需用于安全生产直接相关支出，宿舍装修不属于）8.特种作业操作证每3年复审一次，连续从事本工种10年以上的，复审周期可延长至每6年一次。（）答案：√9.高处作业中，作业人员可以将工具随手放在脚手架上。（）答案：×（应使用工具袋或固定存放）10.企业应急预案演练记录应至少保存3年。（）答案：×（至少保存2年）11.为节省成本，企业可以使用淘汰的安全技术、工艺和设备。（）答案：×（禁止使用国家明令淘汰的）12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）答案：√13.安全检查中发现的隐患，应按照“三定原则”（定人、定时、定措施）进行整改。（）答案：√14.企业主要负责人应每年向职代会报告安全生产工作情况。（）答案：√（《安全生产法》规定）15.雷雨天气时，可以在大树下避雨。（）答案：×（易遭雷击）三、简答题（共10题，每题4分，共40分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责（至少5项）。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。2.有限空间作业前应落实哪些安全措施？答案：①制定作业方案并经审批；②对作业人员进行安全培训；③检测有限空间内氧气、有毒有害气体浓度，记录检测结果；④设置明显的安全警示标志；⑤配备通风、照明、检测、防护等设备；⑥安排专人现场监护。3.列举5类常见的特种作业。答案：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业（或金属非金属矿山安全作业、危险化学品安全作业等）。4.简述火灾发生时的应急处置步骤。答案：①立即拨打119报警，说明火灾地点、类型、人员情况；②启动应急预案，组织人员疏散（遵循“弯腰低姿、湿毛巾捂口鼻”原则）；③使用灭火器、消防栓等灭火设备控制初期火灾；④确保安全的前提下，关闭电源、燃气阀门；⑤配合消防人员开展救援，保护事故现场。5.什么是“双重预防机制”？其核心内容是什么？答案：双重预防机制指安全风险分级管控和事故隐患排查治理。核心内容：通过辨识风险、分级管控，从源头上预防事故；通过排查隐患、及时整改，阻断风险向事故转化的路径。6.简述安全培训的“三级教育”内容。答案：①厂级（公司级）教育：本单位安全生产基本情况、规章制度、应急逃生知识等；②车间（工段、区、队）级教育：本车间安全操作规程、危险部位及防范措施、事故案例等；③班组级教育：本岗位安全操作流程、劳动防护用品使用、岗位应急处置等。7.列举5种常见的机械伤害类型。答案：卷入伤害（如皮带轮）、挤压伤害（如冲床）、切割伤害（如车床刀具）、碰撞伤害（如移动机械）、飞出物伤害（如砂轮碎片）。8.企业如何开展安全隐患排查？（至少4种方法）答案：①日常检查（员工班前、班中、班后检查）；②专项检查（针对危险化学品、电气设备等专项检查）；③季节性检查（如雨季防触电、冬季防冻）；④综合检查（多部门联合全面检查）；⑤专家检查（聘请外部专家技术指导）。9.简述从业人员的安全生产权利（至少4项）。答案：①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；②危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权；③安全管理的批评、检举、控告权；④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；⑤紧急情况下的停止作业和撤离权。10.某企业发生生产安全事故后，应在多长时间内向应急管理部门报告？报告的主要内容包括哪些？答案：①事故现场有关人员应立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。②事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过；伤亡人数（包括下落不明的人数）；初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。四、案例分析题（共5题，每题1分，共5分）案例1：2024年6月，某造纸厂因污水处理池硫化氢浓度超标，2名工人未佩戴防护装备进入池内作业，当场昏迷。附近3名工人未采取任何防护措施盲目施救，导致5人中毒，其中3人死亡。问题：分析事故直接原因和间接原因，并提出整改措施。答案：直接原因：①作业人员未检测气体浓度；②未佩戴防毒面具等防护装备；③盲目施救。间接原因：①企业未制定有限空间作业安全规程；②未对作业人员进行安全培训；③现场无专人监护；④应急预案缺失或未演练。整改措施：①建立有限空间作业审批制度，作业前严格检测并记录；②配备正压式呼吸器等防护设备；③开展有限空间作业专项培训，严禁盲目施救；④设置明显安全警示标志，落实现场监护；⑤修订应急预案并定期演练。案例2：某机械加工厂车工小王在操作车床时，为提高效率，拆除了车床的防护罩。加工过程中，长料头卷入旋转的卡盘，将小王的手臂绞入，造成重伤。问题：指出企业存在的安全管理缺陷及预防措施。答案：管理缺陷：①设备防护罩缺失未及时整改；②未对员工违规操作行为进行监督；③安全培训未强调设备防护装置的重要性。预防措施：①加强设备日常检查，确保防护罩等安全装置完好；②制定设备操作“禁止性条款”（如严禁拆除防护装置）；③通过事故案例开展警示教育；④设置设备联锁装置（防护罩未闭合时无法启动）。案例3：某建筑工地夜间施工时，临时用电线路因雨水浸泡发生短路，引发火灾。现场消防器材过期失效，火势蔓延至材料堆场，造成直接经济损失80万元。问题：分析火灾扩大的主要原因，并提出电气安全管理措施。答案：扩大原因：①临时用电线路未采取防水措施；②消防器材未定期检验，失效；③夜间施工安全巡查不到位。电气安全措施：①临时用电线