学法考试题库及答案

学法考试题库及答案一、单项选择题1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。A.公民B.人民C.工人阶级D.知识分子答案：B。人民是国家的主人，我国宪法规定中华人民共和国的一切权力属于人民。公民是法律概念，人民是政治概念，A选项错误；工人阶级是领导阶级，C选项不准确；知识分子是人民的一部分，D选项也不正确。2.以下属于行政处罚的是（）。A.拘役B.罚金C.警告D.管制答案：C。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。拘役、管制属于刑罚中的主刑，罚金属于刑罚中的附加刑，A、B、D选项错误。3.依据《民法典》，自然人的民事权利能力始于（）。A.出生B.年满8周岁C.年满18周岁D.结婚答案：A。《民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。年满8周岁是限制民事行为能力人的起始年龄界限；年满18周岁是完全民事行为能力人的年龄界限；结婚与民事权利能力的起始无关，B、C、D选项错误。4.行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：C。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。A、B、D选项错误。5.犯罪的本质特征是（）。A.刑事违法性B.应受刑罚惩罚性C.社会危害性D.主观故意性答案：C。犯罪具有社会危害性、刑事违法性和应受刑罚惩罚性三个基本特征，其中社会危害性是犯罪的本质特征。刑事违法性是犯罪的法律特征，应受刑罚惩罚性是犯罪的法律后果，主观故意性只是犯罪主观方面的一种情况，不是本质特征，A、B、D选项错误。6.下列不属于行政许可的是（）。A.驾驶证B.营业执照C.结婚证D.教师资格证答案：C。行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。驾驶证、营业执照、教师资格证都是行政机关准予申请人从事特定活动的许可。而结婚证是婚姻登记机关对符合结婚条件的男女双方予以登记，确立夫妻关系的证明，不属于行政许可，C选项符合题意。7.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚（）执行，法律另有规定的除外。A.停止B.不停止C.缓期D.中止答案：B。当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。这是为了保证行政管理的连续性和有效性，A、C、D选项错误。8.依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时。A.8；40B.8；44C.10；40D.10；44答案：B。《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。A、C、D选项错误。9.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（）年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。A.1B.2C.3D.5答案：B。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A、C、D选项错误。10.下列哪项不属于我国刑法的基本原则（）。A.罪刑法定原则B.适用刑法人人平等原则C.罪责刑相适应原则D.疑罪从无原则答案：D。我国刑法的基本原则包括罪刑法定原则、适用刑法人人平等原则、罪责刑相适应原则。疑罪从无原则是刑事诉讼法中的原则，不是刑法的基本原则，D选项符合题意。二、多项选择题1.宪法规定公民的政治权利和自由包括（）。A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.批评、建议、申诉、控告、检举和取得赔偿的权利答案：AB。公民的政治权利和自由主要包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。宗教信仰自由是公民的一项基本权利，但不属于政治权利和自由；批评、建议、申诉、控告、检举和取得赔偿的权利是公民的监督权，也不属于政治权利和自由，C、D选项错误。2.行政行为的合法要件包括（）。A.主体合法B.权限合法C.内容合法D.程序合法答案：ABCD。行政行为的合法要件包括主体合法，即实施行政行为的组织必须具有行政主体资格，能以自己的名义独立承担法律责任；权限合法，即行政行为必须在行政主体的法定权限范围内作出；内容合法，即行政行为所涉及的权利、义务，以及对这些权利、义务的影响或处理，均应符合法律、法规的规定和社会公共利益；程序合法，即行政行为的实施必须符合法定的步骤、方式、顺序和时限等要求。3.民事法律行为有效的条件包括（）。A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.经过公证答案：ABC。根据《民法典》规定，具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。公证并不是民事法律行为有效的必备条件，D选项错误。4.下列哪些情形属于正当防卫（）。A.为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为B.对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的C.防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的D.防卫挑拨答案：AB。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的属于防卫过当；防卫挑拨是指故意挑逗对方进行不法侵害而借机加害于不法侵害人的行为，不属于正当防卫，C、D选项错误。5.劳动合同应当具备以下条款（）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点答案：ABCD。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。6.下列属于知识产权的有（）。A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密答案：ABCD。知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利，通常包括著作权、专利权、商标权，商业秘密也属于知识产权的保护范畴。7.行政处罚的种类包括（）。A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得、没收非法财物C.暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件D.限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业答案：ABCD。《行政处罚法》规定的行政处罚的种类包括警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。8.行政复议参加人包括（）。A.申请人B.被申请人C.第三人D.复议机关答案：ABC。行政复议参加人是指参加行政复议的当事人和与行政复议当事人地位相类似的人，包括申请人、被申请人、第三人。复议机关是行政复议的主体，不是行政复议参加人，D选项错误。9.犯罪构成的要件包括（）。A.犯罪主体B.犯罪主观方面C.犯罪客体D.犯罪客观方面答案：ABCD。犯罪构成的要件包括犯罪主体，即实施犯罪行为的自然人和单位；犯罪主观方面，即犯罪主体对其实施的犯罪行为及其结果所具有的心理状态，包括故意和过失；犯罪客体，即刑法所保护而被犯罪行为所侵害的社会关系；犯罪客观方面，即犯罪行为的客观表现，包括危害行为、危害结果以及犯罪的时间、地点和方法等。10.物权包括（）。A.所有权B.用益物权C.担保物权D.占有权答案：ABC。物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。占有权只是所有权的一项权能，不属于独立的物权类型，D选项错误。三、判断题1.宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。（）答案：正确。这是宪法规定的宪法修改的法定程序。2.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）答案：正确。这是行政处罚程序中保障当事人知情权的要求，行政机关必须履行该告知义务。3.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）答案：正确。无民事行为能力人不能辨认自己的行为，其实施的民事法律行为不具有法律效力。4.紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。（）答案：正确。紧急避险是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。但如果超过必要限度造成不应有的损害，就应当负刑事责任，不过应当减轻或者免除处罚。5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。（）答案：错误。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。6.公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。（）答案：正确。这是行政复议申请期限的规定。7.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任。（）答案：错误。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。8.犯罪既遂是指行为人实施的行为已经具备了某种犯罪构成的全部要件。（）答案：正确。犯罪既遂是犯罪的完成形态，即行为人实施的行为已经完全符合刑法分则规定的某一具体犯罪的全部构成要件。9.不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。（）答案：正确。《民法典》规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。10.行政赔偿的义务机关是实施具体行政行为侵犯公民、法人和其他组织合法权益并造成损害的行政机关。（）答案：正确。行政赔偿义务机关是指代表国家接受行政赔偿请求、支付赔偿费用、参加赔偿诉讼的行政机关，通常是实施具体行政行为侵犯公民、法人和其他组织合法权益并造成损害的行政机关。四、简答题1.简述宪法的特征。答：宪法具有以下特征：（1）宪法是国家的根本大法。在内容上，宪法规定国家最根本、最重要的问题，如国家的性质、政权组织形式、国家结构形式、公民的基本权利和义务等；在法律效力上，宪法具有最高的法律效力，是其他法律的立法依据，其他法律不得与宪法相抵触；在制定和修改程序上，宪法比普通法律更为严格，通常需要特定的机关和程序来进行。（2）宪法是公民权利的保障书。宪法最主要、最核心的价值在于保障公民的基本权利，通过规定公民的权利和自由，限制国家权力的滥用，以保障公民的合法权益。（3）宪法是民主事实法律化的基本形式。宪法是民主制度的法律化，是对民主事实的确认和保障，它将民主的原则和精神通过法律的形式固定下来，确保民主制度的稳定和发展。2.简述行政行为的分类。答：行政行为可以从不同角度进行分类，常见的分类如下：（1）抽象行政行为与具体行政行为。抽象行政行为是指行政机关针对不特定的对象制定和发布具有普遍约束力的规范性文件的行为，如行政法规、规章等；具体行政行为是指行政机关针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项作出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为，如行政处罚、行政许可等。（2）内部行政行为与外部行政行为。内部行政行为是指行政机关对其内部事务进行管理的行为，如行政机关对其工作人员的奖惩、任免等；外部行政行为是指行政机关对社会公共事务进行管理，对公民、法人或者其他组织的权利义务产生影响的行为，如对企业的行政处罚等。（3）羁束行政行为与自由裁量行政行为。羁束行政行为是指法律明确规定了行政行为的范围、条件、程度、方法等，行政机关只能严格依照法律规定实施的行政行为；自由裁量行政行为是指法律只规定了行政行为的范围、条件、幅度和种类等，行政机关可以根据实际情况，在法定的范围内自行选择作出决定的行政行为。（4）依职权行政行为与依申请行政行为。依职权行政行为是指行政机关依据法律赋予的职权，无须相对人的申请而主动实施的行政行为，如税务机关的征税行为；依申请行政行为是指行政机关必须有相对人的申请才能实施的行政行为，如行政许可。3.简述民事责任的承担方式。答：根据《民法典》规定，承担民事责任的方式主要有：（1）停止侵害。即要求侵权人停止正在进行的侵权行为，以防止损害的进一步扩大。（2）排除妨碍。当行为人的行为妨碍了他人对其合法权益的行使时，被妨碍人有权要求行为人排除妨碍。（3）消除危险。如果行为人的行为对他人的人身、财产安全构成了现实的危险，他人有权要求行为人消除这种危险。（4）返还财产。当一方非法占有他人财产时，应当将该财产返还给权利人。（5）恢复原状。在财产受到损坏的情况下，应当将财产恢复到原来的状态。（6）修理、重作、更换。适用于合同履行中标的物质量不符合约定的情况，违约方应当对标的物进行修理、重作或更换。（7）继续履行。在合同一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，对方有权要求其继续履行合同义务。（8）赔偿损失。这是最常见的民事责任承担方式，当一方的行为给他人造成损失时，应当以财产赔偿的方式弥补受害人的损失。（9）支付违约金。在合同中约定了违约金条款的情况下，一方违约时应当按照约定向对方支付违约金。（10）消除影响、恢复名誉。当行为人的行为侵害了他人的名誉权、荣誉权等人格权时，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响、恢复名誉。（11）赔礼道歉。这是一种精神上的补救方式，适用于侵害他人人格权等情况，侵权人应当向受害人当面承认错误，表达歉意。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。4.简述犯罪未遂的概念和特征。答：犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的犯罪形态。其特征如下：（1）已经着手实行犯罪。这是犯罪未遂与犯罪预备的重要区别。着手实行犯罪是指行为人已经开始实施刑法分则规定的具体犯罪构成要件的行为，例如，行为人已经开始持刀杀人的行为，就属于着手实行犯罪。（2）犯罪未得逞。即犯罪行为没有达到既遂的状态。不同的犯罪，其未得逞的判断标准不同，例如，在故意杀人罪中，如果被害人没有死亡，就属于犯罪未得逞；在盗窃罪中，如果行为人没有实际取得财物，就属于犯罪未得逞。（3）犯罪未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因。这些原因违背了犯罪分子的本意，使其无法达到犯罪既遂。意志以外的原因包括外界的客观障碍，如被害人的反抗、第三人的阻止等；犯罪分子自身能力的限制，如犯罪人突然发病无法继续实施犯罪等；犯罪分子对犯罪对象、犯罪工具等的认识错误，如误把白糖当作砒霜投毒等。5.简述劳动合同的解除情形。答：劳动合同的解除情形包括以下几种：（一）协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这种解除方式体现了双方的自愿和意思自治。（二）劳动者单方解除（1）预告解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这给予了劳动者一定的自主择业权，但需要遵守一定的期限规定。（2）即时解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（三）用人单位单方解除（1）过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。（2）非过失性辞退。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（3）经济性裁员。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。但用人单位在裁减人员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员、与本单位订立无固定期限劳动合同的人员以及家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员。并且，用人单位在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。五、案例分析题1.案例：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，总价为100万元，甲公司应在合同签订后10日内支付定金20万元，乙公司应在收到定金后30日内交付货物。甲公司按照约定支付了定金，但乙公司未能在规定时间内交付货物。甲公司多次催告，乙公司仍未履行。甲公司遂要求乙公司双倍返还定金40万元，并赔偿因乙公司违约造成的损失10万元。乙公司认为定金数额过高，只同意返还20万元定金，不同意双倍返还，也不同意赔偿损失。问题：（1）甲公司与乙公司约定的定金数额是否合法？为什么？（2）甲公司要求乙公司双倍返还定金并赔偿损失的主张是否合理？为什么？答：（1）甲公司与乙公司约定的定金数额部分合法。根据《民法典》规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。在本案例中，主合同标的额为100万元，其百分之二十为20万元。所以，甲公司与乙公司约定的20万元定金中，20万元以内的部分是合法有效的，超过部分不产生定金的效力。（2）甲公司要求乙公司双倍返还定金并赔偿损失的主张部分合理。首先，由于乙公司违约未能按时交付货物，根据定金罚则，收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。所以乙公司应当双倍返还20万元定金，共计40万元。其次，关于赔偿损失的问题，根据法律规定，定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。在本案例中，如果甲公司能够证明因乙公司违约造成了10万元的损失，且该损失超过了定金所能弥补的范围，那么甲公司有权要求乙公司赔偿超过定金数额的损失。因此，甲公司要求双倍返还定金并赔偿损失的主张在符合相关条件下是合理的。2.案例：张三在某商场购物时，被商场的保安以怀疑其盗窃为由强行带至保安室进行搜身检查，结果并未发现张三有盗窃行为。张三认为商场保安的行为侵犯了他的人身权利，要求商场赔礼道歉并赔偿精神损害抚慰金5000元。商场则认为保安是在履行职责，其行为并无不当，拒绝了张三的要求。问题：（1）商场保安的行为是否合法？为什么？（2）张三的要求是否合理？为什么？答：（1）商场保安的行为不合法。根据我国法律规定，公民的人身自由和人格尊严受法律保护，禁止非法搜查公民的身体。商场保安并非执法人员，不具有搜查他人身体的权力。即使怀疑张三盗窃，也应当通过合法的途径，如报警，由公安机关依法进行处理。商场保安强行将张三带至保安室进行搜身检查的行为，属于非法搜查公民身体的行为，侵犯了张三的人身权利。（2）张三的要求合理。商场保安的非法搜身行为侵犯了张三的人身权利，给张三带来了精神上的损害。根据《民法典》的规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。在本案例中，商场保安的行为使张三的人格尊严受到了侵犯，给张三造成了精神上的痛苦，张三有权要求商场赔礼道歉并赔偿精神损害抚慰金。所以，张三要求商场赔礼道歉并赔偿精神损害抚慰金5000元的主张是合理的，至于赔偿数额是否合理，需要根据具体的情况，由法院综合各种因素进行判定。3.案例：某县市场监督管理局在执法检查中发现，某食品加工厂生产的食品存在质量问题，遂对该食品加工厂作出了责令停产停业、罚款5万元的行政处罚决定。食品加工厂不服该处罚决定，认为市场监督管理局在作出处罚决定前未告知其有要求举行听证的权利，违反了法定程序。食品加工厂向县人民政府申请行政复议，要求撤销该行政处罚决定。问题：（1）县市场监督管理局在作出行政处罚决定前是否应当告知食品加工厂有要求举行听证的权利？为什么？（2）县人民政府是否应当撤销该行政处罚决定？为什么？答：（1）县市场监督管理局在作出行政处罚决定前应当告知食品加工厂有要求举行听证的权利。根据《行政处罚法》规定，行政机关拟作出下列行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证：较大数额罚款；没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物；降低资质等级、吊销许可证件；责令停产停业、责令关闭、限制从业；其他较重的行政处罚；法律、法规、规章规定的其他情形。在本案例中，县市场监督管理局对食品加工厂作出责令停产停业、罚款5万元的行政处罚决定，属于应当告知当事人有要求听证权利的情形。因此，县市场监督管理局有义务在作出处罚决定前告知食品加工厂有要求举行听证的权利。（2）县人民政府应当撤销该行政处罚决定。因为县市场监督管理局在作出行政处罚决定前未告知食品加工厂有要求举行听证的权利，违反了法定程序。根据《行政复议法》规定，具体行政行为违反法定程序的，行政复议机关可以决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法；决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。在本案例中，县市场监督管理局的行政处罚决定因违反法定程序而存在瑕疵，县人民政府作为行政复议机关，应当撤销该行政处罚决定，以保障行政相对人的合法权益和维护行政行为的合法性与公正性。4.案例：李四在下班回家的路上，被一辆闯红灯的汽车撞倒，导致腿部骨折。经交警部门认定，汽车司机王五负事故的全部责任。李四住院治疗花费了医疗费5万元，因受伤无法工作，造成误工损失3万元。李四要求王五赔偿医疗费、误工费共计8万元。王五认为李四的部分医疗费是用于治疗其本身就有的旧伤，不同意全额赔偿。问题：（1）王五是否应当对李四的损失承担赔偿责任？为什么？（2）如果王五认为李四的部分医疗费是用于治疗旧伤，他应当承担怎样的举证责任？答：（1）王五应当对李四的损失承担赔偿责任。根据《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成