企业安全生产考试试题及答案

企业安全生产考试试题及答案一、单选题（每题2分，共40分）1.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A.管理不善B.危险C.事故D.违章答案：C解析：安全生产管理目标就是要减少和控制危害与事故，避免因事故带来人身伤害、财产损失等各类损失，所以选C。2.我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是（）。A.追究事故责任，加大事故处罚力度B.建设项目“三同时”C.筹备应急资源，提高救援能力D.规定企业法定代表人是安全生产第一责任人答案：B解析：建设项目“三同时”要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头上防止事故发生，最能体现“预防为主”，所以选B。3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。以下关于相关建设项目的安全管理，正确的是（）。A.某食品加工企业新建厂房，安全设施投资可纳入建设项目概算，也可另行列支B.某铁矿建设项目没有进行安全设施设计，可先进行施工，后补充设计C.某大型商场建设项目的安全设施竣工后，由商场自行组织对安全设施进行验收D.某化工建设项目安全设施未经验收，生产单位可进行试生产答案：C解析：选项A，安全设施投资应当纳入建设项目概算；选项B，建设项目必须进行安全设施设计并按规定审批；选项D，安全设施未经验收合格不得投入生产和使用。而大型商场建设项目属于其他建设项目，其安全设施竣工后，由建设单位自行组织对安全设施进行验收，所以选C。4.某建筑施工单位在起重机检修过程中，检修工具从高处坠落，砸中一名在起重机下方作业的建筑工人，导致该工人重伤。依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），该事故类别属于（）。A.高处坠落B.机械伤害C.起重伤害D.物体打击答案：C解析：起重伤害是指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落、（吊具、吊重）物体打击和触电，本题是起重机检修过程中工具坠落伤人，属于起重伤害，所以选C。5.某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是（）。A.遵章办事，违者严罚B.重点培训，更换岗位C.加强教育，重点监护D.加强现场安全警示及提示答案：B解析：事故频发倾向理论认为，少数具有事故频发倾向的工人是事故频发的主要原因。对于具有感情冲动等性格特征且可能造成较大事故的人员，可通过重点培训，若仍不适合原岗位则更换岗位，所以选B。6.某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”，参加活动的人员给出了以下关于安全管理原理的观点，其中正确的是（）。A.“强制原理”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚B.“封闭原理”是指管理手段相互联系并相互制约的回路C.“偶然损失原理”是指事故的发生只是偶然的，可以避免D.“反馈原理”是指员工对领导的反作用答案：B解析：选项A，强制原理是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束；选项C，偶然损失原理是指事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的；选项D，反馈原理是指成功的高效管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。而封闭原理是指管理手段相互联系并相互制约的回路，所以选B。7.某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区等三个生产厂区，北区有库房等，在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A，中区为办公区。为扩大生产，计划在北区新建工程项目。2010年10月2日，北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡、5人受伤。事故损失包括：医药费12万元，丧葬费5万元，抚恤赔偿金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费3万元，现场抢险费200万元，停工损失800万元。该企业要取得安全生产许可证应进行的安全评价为（）。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.安全技术评价答案：C解析：企业取得安全生产许可证，需要对其安全生产条件进行全面评价，即安全现状评价，所以选C。8.某化工企业在进行原料储罐检修时，需办理受限空间内动火作业许可。在办理许可时，需要检测的项目是（）。A.有毒气体浓度、温度、可燃气体浓度B.有毒气体浓度、温度、氧气含量C.温度、可燃气体浓度、氧气含量D.可燃气体浓度、有毒气体浓度、氧气含量答案：D解析：受限空间内动火作业，需要检测可燃气体浓度以防止爆炸，检测有毒气体浓度保障人员安全，检测氧气含量确保人员呼吸需求和防止缺氧或富氧情况，所以选D。9.某企业在一次液氨泄漏事故的应急救援中，对事故的发展态势及影响及时进行了动态监测，建立现场和场外的监测和评估程序。下列做法中，正确的是（）。A.现场应急结束后，终止现场和场外监测B.现场恢复阶段，终止现场和场外监测C.将监测与评估的结果作为实施应急救援行动的重要依据D.可燃气体监测优先有毒有害气体监测答案：C解析：监测与评估应贯穿于应急救援的全过程，不能在现场应急结束或现场恢复阶段就终止，所以A、B错误；有毒有害气体监测与可燃气体监测都很重要，不存在优先顺序，所以D错误。而监测与评估的结果应作为实施应急救援行动的重要依据，所以选C。10.某企业在安全生产标准化建设过程中，重新修订了《安全生产责任制》，该制度应由企业的（）签发后实施。A.分管安全的负责人B.总工程师C.分管生产的负责人D.主要负责人答案：D解析：安全生产责任制等重要的安全生产管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发后实施，所以选D。11.某矿山企业根据市场需要进行扩建，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第36号，第77号修正），以该矿山企业的可行性研究报告为基础，对该扩建项目进行的安全评价是（）。A.安全预评价B.专项安全评价C.安全现状评价D.安全验收评价答案：A解析：安全预评价是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前，根据相关的基础资料，辨识与分析建设项目、工业园区、生产经营活动潜在的危险、有害因素，确定其与安全生产法律法规、标准、行政规章、规范的符合性，预测发生事故的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全评价结论的活动。本题是以可行性研究报告为基础对扩建项目进行的评价，属于安全预评价，所以选A。12.某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了隐患排查治理工作，统计分析发现，设备、设施等硬件方面的隐患占全部隐患的70%。根据海因里希法则推断，该企业发生死亡事故的概率是（）。A.0.1%B.1%C.2%D.5%答案：A解析：海因里希法则指出，在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。本题中设备、设施等硬件方面隐患可类比为不安全行为，大量的不安全行为可能导致事故发生，按照该法则，发生死亡事故的概率约为0.1%，所以选A。13.某生产经营单位发生了重大生产安全事故，在完成事故上报工作之后，进入事故调查阶段。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该事故调查工作实行的原则是（）。A.部门领导、部门负责B.政府领导、分级负责C.专家领导、部门负责D.政府领导、部门负责答案：B解析：事故调查工作实行“政府领导、分级负责”的原则，所以选B。14.某企业在组织安全检查时，发现有关设备设施和作业场所存在以下危险有害因素：①桥式起重设备的吊钩存在裂缝；②液氨储罐区地面开裂；③电动机联轴器处防护罩缺失；④压力管道操作阀门处通道狭窄；⑤粉碎车间粉尘超标。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009），上述危险有害因素中属于物理性危险、有害因素的是（）。A.②④B.③⑤C.①③D.①⑤答案：C解析：物理性危险和有害因素包括设备、设施、工具、附件缺陷，防护缺陷等。①桥式起重设备的吊钩存在裂缝属于设备、设施、工具、附件缺陷；③电动机联轴器处防护罩缺失属于防护缺陷。②液氨储罐区地面开裂属于环境因素；④压力管道操作阀门处通道狭窄属于环境因素；⑤粉碎车间粉尘超标属于化学性危险、有害因素。所以选C。15.某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中，正确的是（）。A.使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于原产国的相关标准B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品C.使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品D.安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支答案：B解析：选项A，使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准；选项C，使用劳务派遣工的，应由用工单位配备相应的劳动防护用品；选项D，安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费计入生产成本，据实列支。而鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品是正确的，所以选B。16.某化工企业在进行原料储罐检修时，需办理受限空间内动火作业许可。在办理许可时，需要检测的项目不包括（）。A.有毒气体浓度B.可燃气体浓度C.氧气含量D.湿度答案：D解析：受限空间内动火作业需要检测有毒气体浓度、可燃气体浓度和氧气含量，湿度通常不是必须检测的项目，所以选D。17.某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。该原则体现了安全文化的（）层次。A.精神层B.制度层C.行为层D.物质层答案：C解析：安全文化的行为层主要是指员工在生产经营活动中的行为表现。“三不伤害”原则是对员工行为的一种要求和规范，体现了安全文化的行为层，所以选C。18.某企业在安全生产检查中发现一员工未正确佩戴劳动防护用品，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对该员工可以（）。A.责令改正，并可以处500元以下的罚款B.责令改正，并可以处1000元以下的罚款C.责令改正，并可以处2000元以下的罚款D.责令改正，并可以处5000元以下的罚款答案：B解析：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。同时，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对该员工可以责令改正，并可以处1000元以下的罚款，所以选B。19.某企业在应急预案编制过程中，邀请有关专家对预案进行评审。下列关于应急预案评审的说法中，正确的是（）。A.评审人员应具备相应的专业知识和经验B.评审可采用会议审查或函审的方式C.评审意见应形成书面报告D.以上说法都正确答案：D解析：应急预案评审时，评审人员应具备相应的专业知识和经验；评审可采用会议审查或函审的方式；评审意见应形成书面报告。所以以上说法都正确，选D。20.某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了隐患排查治理工作。下列关于隐患排查治理的说法中，错误的是（）。A.企业应建立隐患排查治理台账B.企业应定期对隐患排查治理情况进行统计分析C.对于一般事故隐患，由企业负责人组织整改D.对于重大事故隐患，应报当地安全监管部门备案答案：C解析：对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改；对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告，并报当地安全监管部门备案。同时企业应建立隐患排查治理台账，定期对隐患排查治理情况进行统计分析。所以选项C说法错误，选C。二、多选题（每题3分，共30分。每题至少有两个正确选项，错选不得分，少选每个正确选项得0.5分）1.依据《安全生产法》的规定，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的有（）。A.从业人员120人的矿山企业B.从业人员130人的机械制造企业C.从业人员140人的道路运输企业D.从业人员110人的危险物品生产企业E.从业人员100人的服装加工企业答案：ABCD解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。所以ABCD选项企业必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员，E选项服装加工企业可配备专职或者兼职的安全生产管理人员。2.某企业按照安全设备设施检维修计划对生产线和室外储油罐区进行大修，检维修前，企业主管领导召集各职能部门负责人和工程技术人员，共同商议制订了维修方案。维修方案中包含了具体的施工步骤、参与的部门和人员，以及时间要求和工程进度等内容。依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），有关该企业大修活动安全管理的做法，正确的有（）。A.企业安全管理部门负责制定安全施工方案B.大修前，对施工人员进行安全培训和安全技术交底C.大修过程中，严格执行安全管理制度和操作规程D.大修结束后，对大修过程进行安全总结和评估E.大修期间，企业应设置专人进行安全监护答案：BCDE解析：安全施工方案应根据具体情况由相关部门或单位制定，不一定是安全管理部门，A错误。大修前进行安全培训和安全技术交底、大修过程中严格执行安全管理制度和操作规程、大修结束后进行安全总结和评估以及大修期间设置专人进行安全监护都是正确的安全管理做法，所以选BCDE。3.某危险化学品生产企业，为了加强安全生产管理，在企业内部设立了安全生产委员会，并制定了安全生产规章制度，明确了各部门、各岗位的安全生产职责。依据《安全生产法》，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法中，正确的有（）。A.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B.该企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职安全生产管理人员C.该企业安全生产委员会主任应由董事长或总经理担任D.该企业安全生产委员会可以定期召开会议，也可以不定期召开会议E.该企业安全生产规章制度应经董事会批准后实施答案：ACD解析：危险化学品生产企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，A正确，B错误；安全生产委员会主任应由董事长或总经理担任，C正确；安全生产委员会可以定期召开会议，也可以根据实际情况不定期召开会议，D正确；安全生产规章制度由生产经营单位主要负责人签发后实施，不一定经董事会批准，E错误。所以选ACD。4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），下列事故中，属于重大事故的有（）。A.某建筑施工企业发生坍塌事故，造成31人死亡B.某化工企业发生爆炸事故，造成15人死亡C.某煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成10人死亡D.某烟花爆竹企业发生爆炸事故，造成5人死亡E.某金属冶炼企业发生火灾事故，造成直接经济损失8000万元答案：BCE解析：重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。A选项属于特别重大事故；D选项属于较大事故；BCE选项符合重大事故标准，所以选BCE。5.某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了风险评估工作。下列关于风险评估的说法中，正确的有（）。A.风险评估应包括危险、有害因素识别B.风险评估应确定风险等级C.风险评估应制定风险控制措施D.风险评估应定期进行E.风险评估应邀请外部专家进行答案：ABCD解析：风险评估包括危险、有害因素识别、确定风险等级、制定风险控制措施，并且应定期进行。企业可自行组织风险评估，不一定邀请外部专家进行，所以选ABCD。6.某企业在进行应急预案演练时，模拟了一次火灾事故。在演练过程中，企业采取了以下措施，其中正确的有（）。A.立即启动应急预案B.组织人员疏散C.进行灭火扑救D.及时向有关部门报告E.演练结束后，对演练效果进行评估答案：ABCDE解析：发生火灾事故时，应立即启动应急预案，组织人员疏散、进行灭火扑救，并及时向有关部门报告。演练结束后，对演练效果进行评估也是必要的，所以选ABCDE。7.某企业在安全生产检查中发现了一些安全隐患，针对这些隐患，企业采取了以下整改措施，其中符合要求的有（）。A.对于一般隐患，立即进行整改B.对于重大隐患，制定整改方案，明确整改措施、责任人和期限C.在整改期间，采取临时防护措施，确保安全D.整改完成后，进行复查验收E.对隐患排查治理情况进行记录和存档答案：ABCDE解析：对于一般隐患应立即整改；重大隐患要制定整改方案，明确相关内容；整改期间采取临时防护措施；整改完成后复查验收；同时对隐患排查治理情况进行记录和存档，这些都是符合隐患整改要求的，所以选ABCDE。8.某企业在安全文化建设中，采取了以下措施，其中属于安全文化行为层建设的有（）。A.开展安全知识培训B.制定安全操作规程C.举办安全演讲比赛D.设立安全奖励制度E.进行安全宣传教育答案：AC解析：安全文化行为层主要是员工的行为表现。开展安全知识培训和举办安全演讲比赛可以促进员工安全行为的养成，属于行为层建设。制定安全操作规程属于制度层建设；设立安全奖励制度属于制度层建设；进行安全宣传教育属于精神层建设，所以选AC。9.某企业在劳动防护用品管理方面，存在以下做法，其中错误的有（）。A.以货币形式发放劳动防护用品B.采购无安全标志的劳动防护用品C.发放的劳动防护用品不符合国家标准D.未按规定对劳动防护用品进行维护和保养E.未对员工佩戴劳动防护用品情况进行监督检查答案：ABCDE解析：劳动防护用品应实物发放，不能以货币形式替代，A错误；应采购有安全标志的劳动防护用品，B错误；发放的劳动防护用品要符合国家标准，C错误；要按规定对劳动防护用品进行维护和保养，D错误；应对员工佩戴劳动防护用品情况进行监督检查，E错误。所以选ABCDE。10.某企业在安全生产管理中，运用了以下原理和原则，其中正确的有（）。A.运用了“预防为主”的原则，提前采取措施防止事故发生B.运用了“强制原理”，对违规行为进行严格处罚C.运用了“人本原理”，关注员工的需求和安全D.运用了“系统原理”，全面考虑企业的安全生产状况E.运用了“反馈原理”，根据反馈信息及时调整管理策略答案：ABCDE解析：“预防为主”提前防止事故、“强制原理”严格处罚违规、“人本原理”关注员工、“系统原理”全面考虑安全生产状况、“反馈原理”根据反馈调整管理策略都是正确的安全生产管理原理和原则运用，所以选ABCDE。三、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产检查的主要内容。安全生产检查的主要内容包括：-查思想：检查企业各级管理人员和员工对安全生产的认识，是否树立了“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，是否有强烈的安全责任感等。-查制度：检查企业安全生产规章制度是否健全、完善，是否符合国家法律法规和标准的要求，各项制度是否得到有效执行。-查管理：检查企业的安全生产管理机构是否健全，人员配备是否合理，安全生产责任制是否落实，安全管理工作是否到位等。-查隐患：检查企业的设备、设施、工艺、环境等方面是否存在安全隐患，如设备是否完好、防护装置是否齐全、电气系统是否安全等。-查整改：检查企业对以往检查中发现的安全隐患是否进行了整改，整改措施是否落实，整改效果是否达到要求。-查事故处理：检查企业对事故是否按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）的原则进行处理，是否从中吸取教训，采取了有效的防范措施。2.简述应急救援预案的编制步骤。应急救援预案的编制步骤如下：-成立应急预案编制工作组：由企业相关部门的人员组成，明确编制任务、职责分工和时间要求等。-资料收集：收集与企业相关的法律法规、标准规范、地理信息、生产工艺、设备设施、人员情况等资料，以及国内外同类企业的应急救援经验等。-风险评估：识别企业可能面临的事故风险，分析事故发生的可能性、影响范围和后果严重程度，确定重大风险源。-应急能力评估：评估企业现有的应急资源和应急能力，包括应急队伍、应急设备、应急物资、应急通信等方面的情况，找出存在的不足。-编制应急预案：根据风险评估和应急能力评估的结果，结合企业实际情况，编制应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应明确应急组织机构与职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资与装备保障等内容。-评审与发布：组织内部评审和外部专家评审，对应急预案进行修改完