云南2025年云南省应急管理厅所属事业单位招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解

[云南]2025年云南省应急管理厅所属事业单位招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业安全生产管理人员在日常安全检查中发现，生产车间存在多项安全隐患，但企业负责人以生产任务紧张为由拒绝立即整改。根据安全生产相关法律法规，该安全管理人员应当采取的正确做法是：A.服从企业负责人安排，待生产任务完成后再说B.立即向上级安全生产监督管理部门报告C.与企业负责人协商，制定分阶段整改计划D.暂停生产作业，直至隐患全部消除2、某危险化学品储存仓库制定了应急预案，其中包含了预警机制、应急响应程序、后期处置等内容，但在演练中发现现场指挥混乱、物资调配不及时等问题。这主要说明应急预案在制定时可能忽视了：A.风险评估的准确性B.组织体系的明确性C.资源配置的合理性D.培训演练的必要性3、某企业发生生产安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。在应急处置过程中，应当优先采取的措施是：A.立即追究事故责任人的责任B.迅速控制危险源，防止事故扩大C.保护事故现场，等待上级指示D.统计财产损失，评估经济损失4、根据我国安全生产法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作承担的责任是：A.间接责任B.直接责任C.全面责任D.部分责任5、某企业为提高员工安全意识，计划开展安全教育培训。在制定培训方案时，需要考虑培训对象的差异化需求，这体现了安全管理中的什么原则？A.系统性原则B.针对性原则C.全员性原则D.持续性原则6、在应急演练组织过程中，以下哪项是演练实施阶段的核心工作？A.制定演练方案B.进行演练评估C.执行演练脚本D.整改发现问题7、某企业为提高员工安全意识，计划开展安全教育培训活动。在制定培训方案时，需要重点考虑培训对象的层次性和培训内容的针对性。以下关于分层培训的说法，最符合安全教育培训原则的是：A.所有员工接受统一标准的安全培训内容B.管理人员重点培训安全管理知识，操作人员重点培训操作技能C.根据岗位风险等级和职责分工制定差异化培训方案D.新员工培训为主，老员工无需重复培训8、在处理突发事件的应急管理工作中，以下哪项原则最能体现预防为主、关口前移的要求：A.统一领导、分级负责B.快速反应、协同应对C.预防为主、预防与应急相结合D.以人为本、减少危害9、某地发生突发地质灾害，相关部门需要立即启动应急预案。根据应急管理的基本原则，首先应该采取的措施是：A.统计灾害造成的经济损失B.立即组织人员疏散和救援C.调查灾害发生的具体原因D.向上级部门汇报灾害情况10、在安全生产管理中，"三级安全教育"是指哪三个层次的安全教育培训：A.国家级、省级、市级B.公司级、部门级、班组级C.理论级、实践级、考核级D.管理级、技术级、操作级11、某企业发生安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。这体现了安全管理中的哪项基本原则？A.预防为主原则B.应急处置原则C.综合治理原则D.以人为本原则12、在突发事件应对过程中，信息发布应当遵循及时、准确、客观、全面的原则，这主要是为了维护公众的什么权利？A.知情权B.参与权C.监督权D.表达权13、某企业发生安全生产事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。这体现了安全管理工作的哪种原则？A.预防为主原则B.应急处置原则C.综合治理原则D.事后处理原则14、在安全生产监督检查过程中，发现企业存在安全隐患，应当采取的正确做法是：A.立即停产整顿B.责令限期整改C.不予理睬D.直接处罚15、某企业为提高员工安全意识，计划开展安全教育培训活动。在制定培训方案时，需要考虑培训对象的不同特点。以下关于安全教育培训对象分类的说法，正确的是：A.新入职员工只需要进行一次性的安全培训即可B.在岗员工的安全培训应重点关注理论知识学习C.特种作业人员除了常规安全培训外，还需进行专门的安全技术培训D.管理人员的安全培训重点应放在具体操作技能上16、在应急管理工作中，风险评估是重要的基础环节。风险评估的核心要素包括危险性识别、脆弱性分析和风险评价。以下关于风险评估要素的表述，错误的是：A.危险性识别主要分析潜在危险源的性质和特征B.脆弱性分析重点关注系统或人群承受冲击的能力C.风险评价需要综合考虑危险性和脆弱性两个方面D.风险评估只需要考虑单一危险因素的影响17、某市应急管理局接到报告，辖区内发生一起化工厂泄漏事故，现场有刺激性气味扩散。作为应急处置人员，应优先采取的措施是：A.立即组织周边群众撤离到安全区域B.直接进入现场进行泄漏源封堵C.先进行事故原因调查取证D.等待上级部门指示再行动18、在应急预案编制过程中，风险评估环节需要重点分析的内容不包括：A.本地区可能面临的各类风险因素B.历史事故案例的发生概率和影响程度C.应急队伍的薪酬待遇水平D.潜在事故对人员和环境的危害程度19、某单位计划组织一次安全培训活动，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中必须包括甲、乙两名资深讲师。问有多少种不同的选法？A.3种B.6种C.10种D.15种20、在一次应急演练中，需要将8名参训人员平均分成4组，每组2人。问有多少种不同的分组方法？A.2520种B.1260种C.630种D.105种21、某企业为提高员工安全意识，需要在生产车间悬挂安全警示标语。从语言表达效果角度考虑，下列标语最合适的是：A.安全生产，人人有责B.违章操作必出事故，安全生产才有保障C.安全第一，预防为主D.宁可停工停产，绝不违章作业22、在突发事件应急处置过程中，信息发布的首要原则应该是：A.及时准确B.全面详细C.统一有序D.公开透明23、某企业为提高员工安全意识，计划组织安全教育培训活动。在制定培训方案时，需要考虑多个要素以确保培训效果。下列哪项不属于安全教育培训方案设计的基本要素？A.培训目标和内容设置B.培训师资和教学方法C.培训时间和地点安排D.员工个人薪酬标准24、在突发事件应急处置过程中，信息报送是重要环节。根据应急管理要求，信息报送应当遵循的原则不包括以下哪项？A.及时准确B.客观真实C.全面完整D.逐级上报25、某企业在安全管理中发现，安全生产规章制度存在缺陷，员工安全意识有待提高，设备维护保养不及时。从风险管理角度看，这些分别属于什么类型的风险因素？A.制度风险、人员风险、技术风险B.管理风险、人员风险、物的风险C.操作风险、认知风险、设备风险D.流程风险、素质风险、机械风险26、在突发公共事件应急处置中，信息发布的及时性、准确性和权威性至关重要。下列做法中最符合应急信息发布原则的是：A.等待事件调查完全结束后再统一发布B.先发布基本信息，后续持续更新进展C.只发布有利于社会稳定的信息内容D.同时发布所有细节信息避免猜测27、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向哪个部门报告？A.企业上级主管部门B.负有安全生产监督管理职责的部门C.企业工会组织D.行业协会28、突发事件应对工作实行什么原则？A.预防为主、防治结合B.预防为主、预防与应急相结合C.安全第一、预防为主D.统一领导、分级负责29、某企业为提高员工应急处理能力，制定了一系列培训计划。按照应急管理的基本原则，以下哪项措施最符合"预防为主"的理念？A.建立应急救援队伍，配备专业设备B.定期开展应急演练，提高实战能力C.加强安全隐患排查，及时消除风险点D.制定详细应急预案，明确处置流程30、在组织安全教育培训过程中，需要根据不同岗位特点设计相应的培训内容。这体现了教育管理中的什么原则？A.系统性原则B.针对性原则C.层次性原则D.实用性原则31、当前我国安全生产形势总体稳定向好，但仍面临诸多风险挑战。在应急管理工作中，坚持预防为主的原则，需要建立健全何种机制来提升安全防范能力？A.应急救援机制B.风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.事后处理机制D.安全教育培训机制32、在突发事件应急管理中，信息报告的及时性、准确性对应急处置效果具有重要影响。按照相关制度要求，突发事件信息报告应当遵循的原则是：A.先核实再报告B.先报告再核实C.边核实边报告D.等待上级询问33、某企业安全生产管理人员在进行隐患排查时，发现一处重大安全隐患，按照安全管理要求，应当立即采取的措施是：A.继续观察一段时间再决定处理方案B.立即停止相关作业并组织人员撤离C.记录隐患情况后继续正常生产D.向上级汇报后等待指示再行动34、在突发事件应急处置过程中，信息发布应当遵循的原则是：A.尽可能详细描述事故全部细节B.统一发布、及时准确、公开透明C.只向专业部门通报相关信息D.等待事故完全处理完毕后统一发布35、某地发生山体滑坡灾害，救援人员需要迅速判断灾害等级并制定救援方案。根据地质灾害分级标准，造成10人以上、30人以下死亡，或者50人以上、100人以下重伤的地质灾害属于：A.特大型地质灾害B.大型地质灾害C.中型地质灾害D.小型地质灾害36、在突发事件应急处置过程中，信息发布的及时性、准确性、权威性体现了应急管理工作的哪项基本原则：A.统一领导，分级负责B.快速反应，协调有序C.依法规范，加强管理D.依靠科学，民主决策37、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。这一规定体现了安全生产管理中的什么原则？A.预防为主原则B.综合治理原则C.监督制约原则D.全员参与原则38、在突发事件应急处置过程中，应当优先保障人员生命安全，这体现了应急管理工作的什么核心理念？A.预防为主理念B.以人为本理念C.科学处置理念D.快速响应理念39、某市发生一起突发事件，需要立即启动应急预案。根据应急管理相关规定，以下哪项做法最符合应急响应的基本原则？A.先进行详细的现场调查，再制定应对措施B.按照预案程序逐级上报请示后行动C.统一指挥、快速反应、协调联动D.由现场最高级别领导个人决策处置40、在日常安全管理工作中，预防事故发生的根本措施是：A.加强安全宣传教育B.严格追究事故责任C.消除危险源或降低风险D.完善应急救援体系41、在突发事件应急管理工作中，信息报告应当遵循的原则不包括以下哪项？A.及时性原则B.准确性原则C.完整性原则D.保密性原则42、下列关于应急预案演练的说法，正确的是哪项？A.桌面推演不能检验预案的可操作性B.实战演练只能在室内场地进行C.演练结束后应当进行评估总结D.应急预案无需定期演练43、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.先抢救重要生产设备C.首先查找起火具体原因D.立即向上级领导汇报44、在安全管理中，"四不放过"原则不包括以下哪项内容：A.事故原因未查清不放过B.责任人未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未统计不放过45、某企业发生安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援队伍赶赴现场进行抢险救援。这一行为体现了安全管理中的哪一原则？A.预防为主原则B.应急响应原则C.综合治理原则D.以人为本原则46、在日常安全管理工作中，通过建立安全责任制、完善规章制度、加强监督检查等方式来防范安全事故的发生，这主要体现了安全管理的哪个特点？A.系统性B.预防性C.强制性D.科学性47、某企业安全生产负责人在日常安全检查中发现重大安全隐患，应当采取的正确做法是：A.立即向上级主管部门报告，同时组织相关人员撤离危险区域B.先进行详细调查取证，待情况完全清楚后再处理C.自行组织整改，避免影响企业正常生产经营D.暂缓处理，等待定期安全检查时统一解决48、在应急管理工作中，预警信息的发布应当遵循的原则是：A.准确、及时、统一、权威B.快速、全面、详细、具体C.保密、谨慎、分级、有限D.简单、快速、公开、频繁49、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，按照相关规定，应当立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。这体现了安全生产管理中的哪项原则？A.预防为主原则B.全员参与原则C.监督制约原则D.责任追究原则50、在突发事件应急处置过程中，需要迅速准确地传递信息，确保各级部门和相关人员能够及时了解情况并采取相应措施。这主要体现了应急管理工作的哪个特点？A.时效性B.系统性C.科学性D.强制性

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，安全生产管理人员发现重大事故隐患时，应当立即采取措施处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。如果单位负责人不及时处理，安全管理人员有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告。面对企业负责人拒绝整改的情况，安全管理人员有义务向监管部门报告，这是法律赋予的权利和义务。2.【参考答案】B【解析】现场指挥混乱说明应急组织体系不够明确，各岗位职责分工不清，指挥层级混乱；物资调配不及时反映资源配置和调度机制存在问题。这些问题主要源于应急预案中组织指挥体系设计不合理，岗位职责不清晰，协调机制不完善。虽然资源配置和培训演练也很重要，但现场指挥混乱直接指向组织体系的缺陷。3.【参考答案】B【解析】在生产安全事故应急处置中，应当遵循"救人第一、防止事故扩大"的原则。优先控制危险源可以有效防止事故进一步蔓延，保护现场人员和周边区域安全。追究责任、保护现场、统计损失等都是后续工作，不能影响紧急救援。4.【参考答案】C【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度、保证安全生产投入、督促检查安全生产工作等职责。这是安全生产管理的基本原则。5.【参考答案】B【解析】针对性原则强调根据不同人员、不同岗位、不同风险等级的特点来制定相应的安全培训内容和方式。题干中提到"考虑培训对象的差异化需求"，正是体现了针对不同对象采取不同培训策略的特点，因此选择B项。6.【参考答案】C【解析】应急演练分为准备、实施、总结三个阶段。演练实施阶段是指按照既定方案和脚本实际开展演练的过程，其核心工作就是执行演练脚本，检验预案的可行性和人员的应急处置能力。A项属于准备阶段，B、D项属于总结阶段。7.【参考答案】C【解析】安全教育培训应坚持分层分类、因人施教的原则。不同岗位面临的安全风险不同，职责要求各异，必须根据岗位风险等级和具体职责制定差异化的培训方案，确保培训的针对性和实效性。8.【参考答案】C【解析】应急管理坚持预防为主的原则，强调在突发事件发生前就要做好防范工作，通过风险评估、隐患排查、应急准备等措施，将预防与应急处置有机结合，实现从被动应对向主动预防转变。9.【参考答案】B【解析】应急管理工作遵循"预防为主、预防与应急相结合"的原则。突发地质灾害发生后，首要任务是保障人民生命安全，立即组织人员疏散和救援是核心措施。经济损失统计、原因调查等工作属于灾后处置范畴，向上级汇报虽重要但不是第一优先级。10.【参考答案】B【解析】三级安全教育是企业安全管理制度的重要组成部分，包括公司级（厂级）、部门级（车间级）、班组级三个层面。这种分级教育体系确保从宏观到微观、从制度到操作的全方位安全培训覆盖，是预防安全生产事故的基础性工作。11.【参考答案】B【解析】题干描述的是事故发生后立即启动应急预案、组织救援的情况，这明显属于应急处置的范畴。预防为主原则强调事前防范，综合治理原则强调多方面协调管理，以人为本原则强调人的生命安全最重要，但这些都不如应急处置原则更直接对应题干中的应急响应行为。12.【参考答案】A【解析】信息发布的及时性、准确性、客观性和全面性直接关系到公众对事件情况的了解程度。知情权是指公民有权获得与其利益相关的信息，准确全面的信息发布正是保障公众知情权的具体体现。虽然参与权、监督权和表达权也很重要，但信息发布的核心目的首先是让公众了解真实情况，维护其知情权。13.【参考答案】B【解析】题干中描述的是事故发生后立即启动应急预案、组织救援的场景，这属于应急处置的范畴。应急处置原则强调在突发事件发生时能够迅速响应、有效处置，最大限度减少损失。A项预防为主强调事前防范，C项综合治理强调多措并举，D项事后处理强调善后工作，均不符合题意。14.【参考答案】B【解析】根据安全生产法律法规，发现安全隐患时应当根据隐患性质和程度采取相应措施。对于一般隐患，应责令限期整改，给予企业改正机会；对于重大隐患才可能要求停产整顿。B项做法既体现了严格监管又给予合理整改时间，符合依法行政要求。A项过于严厉，C项失职，D项未整改隐患就处罚不符合程序。15.【参考答案】C【解析】特种作业人员由于从事的工作具有较高危险性，除了需要接受常规的安全培训外，还必须进行专门的安全技术培训，掌握相关安全操作规程和应急处置方法。新入职员工需要进行定期的再培训；在岗员工的安全培训应理论与实践相结合；管理人员的安全培训重点应放在安全管理理念和方法上。16.【参考答案】D【解析】风险评估是一个系统性过程，需要综合考虑多种危险因素的相互作用，而不是仅仅考虑单一危险因素。危险性识别确实要分析潜在危险源的性质和特征；脆弱性分析关注的是承受冲击的能力；风险评价需要将危险性和脆弱性进行综合分析。17.【参考答案】A【解析】应急处置的基本原则是救人第一、预防为主。化工泄漏事故发生时，首要任务是确保人员安全，应立即组织受威胁区域人员撤离到上风向安全地带，设置警戒区域，防止人员中毒和次生事故发生。18.【参考答案】C【解析】风险评估是应急预案编制的重要基础工作，主要包括识别风险源、分析事故概率、评估影响范围和危害程度等内容。薪酬待遇属于人力资源管理范畴，不属于风险评估的技术性分析内容。19.【参考答案】A【解析】由于甲、乙两名资深讲师必须包括在内，实际上只需要从剩余的3名讲师中选出1名即可。从3名讲师中选1名的组合数为C(3,1)=3种，因此共有3种不同的选法。20.【参考答案】D【解析】这是一个分组问题。先从8人中选2人作为第一组，有C(8,2)种方法；再从剩余6人中选2人作为第二组，有C(6,2)种方法；依此类推。但由于4个组之间没有顺序区别，需要除以4!。总方法数为[C(8,2)×C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)]÷4!=28×15×6×1÷24=105种。21.【参考答案】A【解析】选项A"安全生产，人人有责"语言简洁明了，具有较强的号召力和感染力，既强调了安全生产的重要性，又突出了每个人的责任，适合在生产现场悬挂。选项B和D语气过于严厉，带有威胁性；选项C虽然正确但表达较为抽象。A选项最符合标语语言简练、朗朗上口的特点。22.【参考答案】A【解析】突发事件发生后，公众对信息的需求非常迫切，此时最重要的是确保信息发布的及时性和准确性。及时发布可以避免谣言传播，准确的内容能够稳定公众情绪。虽然全面、统一、公开都很重要，但在应急处置的初期阶段，及时准确是最核心的原则，其他原则都是在此基础上的进一步要求。23.【参考答案】D【解析】安全教育培训方案的基本要素包括：培训目标要明确具体的安全知识和技能要求；培训内容要覆盖相关安全法规和操作规程；培训师资需具备专业资质和丰富经验；教学方法要适合成人学习特点；培训时间和地点要便于组织和参与。而员工个人薪酬标准与培训方案设计无直接关系。24.【参考答案】D【解析】突发事件信息报送应遵循及时准确、客观真实、全面完整的原则。及时准确要求第一时间报送，数据准确无误；客观真实要求实事求是，不隐瞒不夸大；全面完整要求要素齐全，脉络清晰。但在紧急情况下，可以越级上报，确保重要信息快速传递，所以逐级上报不是必须遵循的原则。25.【参考答案】B【解析】根据风险管理理论，风险因素可分为主体、客体和环境三个维度。制度缺陷和管理疏漏属于管理风险；员工安全意识不足属于人员风险；设备维护不当属于物的风险。这三种风险是安全管理中常见的风险分类，符合安全生产风险管理的基本要求。26.【参考答案】B【解析】应急信息发布遵循及时、准确、公开、透明原则。"先发布基本信息，后续持续更新"既能满足公众知情权，又符合信息获取的客观规律，体现了渐进式信息披露的科学性，有助于维护政府公信力和社会稳定。27.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向负有安全生产监督管理职责的部门报告。这是法律赋予安全生产管理人员的举报权利，确保安全隐患得到及时有效处理。28.【参考答案】B【解析】《突发事件应对法》明确规定，突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。该原则体现了事前预防和事后应急的有机结合，强调要通过建立健全预防体系，提高突发事件的预测预警能力，同时做好应急准备工作，确保在突发事件发生时能够及时有效应对。29.【参考答案】C【解析】预防为主是应急管理工作的核心理念，强调在事故发生前采取有效措施，从源头上减少风险。加强安全隐患排查，及时消除风险点，能够从根本上降低事故发生的概率，体现了预防为主的原则。其他选项虽然也是应急管理的重要组成部分，但更多属于应急准备和事后处置范畴。30.【参考答案】B【解析】针对性原则是指根据培训对象的具体情况和实际需要，制定相应的培训方案。题目中提到的"根据不同岗位特点设计相应的培训内容"，正是针对不同岗位的安全风险差异，提供个性化的培训，体现了针对性原则。这种做法能够确保培训内容与实际工作紧密结合，提高培训效果。31.【参考答案】B【解析】风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是安全生产工作的核心机制，体现了预防为主的工作方针。通过风险辨识评估、分级管控，以及隐患排查治理，能够有效防范和化解安全风险，将事故消灭在萌芽状态，这是应急管理工作的基础性制度安排。32.【参考答案】C【解析】突发事件信息报告实行边核实边报告的原则，既保证信息的及时性，又兼顾准确性。对于能够确定的基本要素，应当立即报告；对于暂时无法完全核实的情况，可先报告已掌握的信息，后续再补充完善，确保应急响应能够及时启动，避免因过度追求信息完整而延误处置时机。33.【参考答案】B【解析】根据安全生产管理原则，发现重大安全隐患时，应当坚持"安全第一、预防为主"的方针。重大安全隐患直接威胁人员安全，必须立即停止相关作业活动，确保人员安全撤离到安全区域，然后采取相应的整改措施。等待汇报或继续观察都会延误处置时机，增加安全风险。34.【参考答案】B【解析】突发事件信息发布必须遵循统一性原则，由指定部门统一发布，避免信息混乱；及时性确保公众第一时间获得信息；准确性防止谣言传播；公开透明维护公众知情权。信息发布过晚或过于详细都会影响应急处置效果和社会稳定。35.【参考答案】B【解析】根据地质灾害分级标准，大型地质灾害是指造成10人以上、30人以下死亡，或者50人以上、100人以下重伤，或者造成500万元以上、5000万元以下直接经济损失的灾害。特大型地质灾害死亡人数在30人以上，中型地质灾害死亡3人以上10人以下，小型地质灾害死亡3人以下。36.【参考答案】B【解析】信息发布的及时性、准确性、权威性要求应急处置要快速反应，避免信息滞后造成恐慌；协调有序确保各部门信息统一，避免矛盾信息；同时信息发布需要规范程序，确保权威性。这体现了快速反应、协调有序的基本原则。37.【参考答案】C【解析】题干描述的是安全生产管理人员在发现重大事故隐患后，如果本单位负责人不及时处理，可以向监管部门报告的程序。这体现了监督制约原则，即通过多层次的监督机制来确保安全生产责任的落实，防止内部监督失效。监督制约原则要求建立有效的监督体系，确保安全管理措施得到有效执行。38.【参考答案】B【解析】题干强调在应急处置中"优先保障人员生命安全"，这充分体现了以人为本的核心理念。应急管理工作的根本目的是保护人民生命财产安全，任何应急处置措施都应以保障人的生命安全为最高目标。以人为本理念要求在应急管理和处置过程中，始终将人的生命安全和身体健康放在首位。39.【参考答案】C【解析】应急响应的基本原则包括统一指挥、分级负责、快速反应、协调联动等。面对突发事件应迅速启动应急机制，统筹各方力量协同处置，确保救援行动有序高效进行，最大限度减少损失。40.【参考答案】C【解析】安全管理的核心是风险管控，通过识别