抗疫医疗队临床护理工作总结

抗疫医疗队临床护理工作总结当抗疫的集结号再次吹响，我们医疗队闻令而动，从不同科室迅速集结，奔赴抗疫一线。在为期数月的抗疫工作中，团队始终以“精准护理、科学防控、人文关怀”为核心，在救治患者、防控感染、提升护理质量的实践中，交出了一份饱含专业与温度的答卷。护理服务：精准施策，守护生命质量面对不同病情、不同年龄的患者，我们构建了“分层、分类、个体化”的护理服务体系。针对重症患者，护理团队24小时动态监测生命体征，重点关注氧合指数、意识状态及循环功能，结合俯卧位通气、高流量氧疗等治疗手段，制定气道管理、镇静镇痛护理等专项方案。例如，对使用有创呼吸机的患者，每2小时进行口腔护理、气囊压力监测，每日评估脱机指征，通过精细化操作降低呼吸机相关性肺炎的发生风险。轻症患者的护理则聚焦“症状管理+康复引导”，我们设计了“呼吸功能锻炼打卡表”，指导患者通过腹式呼吸、缩唇呼吸改善肺功能；针对老年患者基础疾病多的特点，联合医生制定“一患一策”护理计划，动态调整降压、降糖药物的给药时机，避免因治疗冲突影响康复。护理文书采用“重点突出、数据可视化”的记录方式，将患者血氧饱和度、活动耐力等关键指标以趋势图呈现，为医疗决策提供直观依据。感控管理：筑牢防线，守护安全底线感控是抗疫的“生命线”。我们结合定点医院的空间布局，优化“三区两通道”管理流程，明确污染区、缓冲区、清洁区的物资传递、人员流动路径，制作“可视化流程图”张贴于各区域，确保队员“一看就懂、一用就会”。医护人员的防护培训采取“理论+实操+考核”模式，每日岗前进行防护服穿脱演练，重点强化“手套破损应急处理”“面屏起雾应对”等细节操作；设立感控督导员，在污染区入口、脱卸区全程监督，累计发现并纠正防护不规范行为数十次，实现队员“零感染”。患者管理方面，严格执行“一人一消”制度，对病房环境、医疗设备按“高频接触表面每4小时消毒，终末消毒采用过氧化氢雾化+紫外线照射”的标准落实，从源头上切断传播链。团队协作：凝聚合力，淬炼专业能力团队采用“弹性排班+专科分组”模式，根据患者数量、病情轻重动态调整人力：重症组护士固定负责ICU区域，轻症组实行“责任包干制”，每人分管8-10名患者，确保护理服务的连续性。每日晨会开展“病例复盘会”，由护士长带领分析典型病例的护理难点，如“如何优化俯卧位通气患者的皮肤护理”“如何识别沉默型低氧血症的早期信号”，通过案例分享提升团队应急处置能力。多学科协作方面，我们与呼吸治疗师、营养师建立“每日沟通机制”：针对重症患者的营养支持，营养师根据患者代谢率制定肠内营养方案，护士则精准把控鼻饲速度、温度，联合预防腹泻、误吸等并发症；对心理应激明显的患者，邀请精神科医生参与查房，共同制定“药物+心理疏导”的干预方案。此外，团队内部开展“技能擂台赛”，围绕动脉血气采集、呼吸机参数调节等操作进行比拼，在实战中提升专业技能。人文关怀：传递温情，守护心灵家园患者的心理状态直接影响康复进程。我们为重症患者建立“心灵陪伴档案”，记录其家庭背景、兴趣爱好，通过“床头小广播”播放患者喜爱的音乐，或协调家属录制鼓励视频，缓解其孤独与焦虑。一位老年重症患者因思念孙子情绪低落，我们通过视频连线让祖孙“云见面”，患者配合度显著提升，氧合指数3天内从150升至220。对轻症患者，我们组建“康复互助小组”，鼓励患者分享饮食、锻炼经验，营造“自助互助”的康复氛围。家属沟通方面，建立“线上沟通群”，每日定时发布患者体温、核酸结果等信息，用通俗易懂的语言解释治疗方案，累计回复家属疑问数十次，满意度达98%。队员的心理关怀同样不容忽视。我们设立“情绪树洞”邮箱，安排心理医生每周开展线上疏导；后勤团队精心准备家乡风味餐食、定制生日惊喜，让队员在高强度工作中感受到“家的温暖”，团队凝聚力持续增强。经验沉淀与改进方向工作成效本次抗疫中，医疗队累计护理患者数百例，其中重症患者数十例，患者治愈率、重症转归率均达预期目标；形成《新冠肺炎患者分层护理流程》《方舱医院感控管理指引》等6项标准化文件，培养重症护理、感控管理骨干数十名。患者满意度调查显示，96%的患者认可护理服务的“专业性”与“温暖度”。不足与改进1.流程优化：初期物资调配、信息传递存在延迟，后续通过建立“物资需求二维码”“医护沟通日报表”，实现需求响应提速50%。2.技能提升：部分队员对ECMO、CRRT等高端设备操作不熟练，已联合设备厂家开展“一对一实操培训”，编制《设备操作速查手册》。3.心理评估：患者心理需求评估工具不够完善，计划引入“焦虑自评量表（SAS）+质性访谈”的复合评估模式，联合心理科制定分级干预方案。结语：以微光聚星河，以专业向未来抗疫是一场没有硝烟的战争，护理工作者既是“生命守护者”，也是“希望传递者”。本次任务中，我们用专业