2025年新强军小知识题库及答案

2025年新强军小知识题库及答案1.问：2025年我军推进军事训练转型的核心目标是什么？答：构建“战训深度耦合、体系对抗检验、科技强训支撑、法治严格规范”的新型军事训练体系，推动训练模式向联合训练、科技练兵、精细管理转变，全面提升基于网络信息体系的联合作战能力。2.问：2025年陆军新型通用装备平台的标志性技术突破是什么？答：实现“模块化、智能化、轻量化”三大突破，采用通用底盘可快速搭载不同任务模块（如火力打击、侦察预警、后勤保障），集成AI自主决策系统，整体重量较上一代降低20%，适应全域机动作战需求。3.问：海军2025年重点推进的航母编队作战能力建设包括哪些方面？答：主要包括四方面：一是提升舰载机综合保障效率（如电磁弹射器故障率降至0.1%以下）；二是强化编队远海反潜体系（整合无人反潜机、水下探测浮标与驱护舰协同）；三是完善海空天一体化预警（接入卫星、预警机、舰载雷达多层信息网）；四是深化与火箭军、战略支援部队的跨域火力协同。4.问：2025年空军空天防御体系的“三跨”能力具体指什么？答：跨时域（覆盖日常警戒、危机应对、战争全程）、跨空域（统筹大气层内与临近空间）、跨手段（融合防空反导、电子对抗、网络攻防等多类作战手段）的综合防御能力。5.问：火箭军2025年新型中远程导弹的关键技术创新点有哪些？答：主要创新包括：①采用高超声速滑翔弹头，突防速度达10马赫以上；②配备多模式复合制导系统（卫星+惯性+地形匹配+末敏寻的）；③实现“快打快撤”，发射准备时间压缩至8分钟以内；④具备多弹协同突防能力（弹间实时数据链共享目标信息）。6.问：2025年我军军人保障卡升级后新增的核心功能是什么？答：新增“全周期军事职业数据管理”功能，集成军人从入伍到退役的训练成绩、健康档案、岗位经历、功勋记录等32类数据，支持战场实时身份识别、医疗急救信息调取、职业发展路径智能推荐，同时与地方社保、金融系统实现有限度数据互联（仅限退役后权益衔接）。7.问：2025年军队院校教育改革提出的“三维融合”培养模式具体内容是什么？答：指“院校-部队-科研机构”三维融合，院校负责基础理论与专业技能教学，部队提供实战化演训场景，科研机构导入前沿技术成果，三方联合制定培养方案、共享教学资源、共评培养质量，重点培养联合作战指挥、新质作战力量等紧缺人才。8.问：2025年《军队装备订购规定》修订后，在装备采购机制上有哪些新变化？答：主要变化：①推行“竞争择优+定向订购”双轨制，对技术成熟度高的装备开展竞争性采购（占比提升至40%）；②建立“装备全寿命成本核算”机制，将使用维护费用纳入采购评估指标；③试点“先试后订”模式，对创新型装备先小批量试用验证，再批量采购；④强化供应商信用管理，建立“红黑名单”制度，严重失信企业5年内禁止参与军队采购。9.问：2025年我军网络安全防护体系的“主动防御”技术包括哪些？答：主要包括：①AI威胁预测（通过大数据分析提前识别异常网络行为）；②动态网络伪装（实时变换IP地址、端口号等网络特征）；③自主可控密码技术（采用国密算法3.0版，支持量子通信加密）；④网络空间“蜂群防御”（部署微型智能防御节点，实现局部网络自我修复）。10.问：2025年陆军轻型高机动合成旅的编制调整重点是什么？答：调整后取消传统营级建制，采用“旅-模块营-任务排”三级架构，模块营分为突击、火力、侦察、保障4类，每类营可根据任务需求灵活组合；全旅装备轮式高机动平台占比达90%，配备车载无人机、单兵外骨骼等新装备，具备“2小时完成机动准备、24小时投送1000公里”的快速反应能力。11.问：2025年海军新型两栖攻击舰（076型）的主要作战优势体现在哪些方面？答：优势包括：①采用电磁弹射器，可起降固定翼无人机（如攻击-11改进型）；②甲板设6个直升机起降点，搭载量较075型提升50%；③舰内坞舱可同时容纳4艘726型气垫登陆艇或20辆两栖突击车；④配备一体化综合射频系统，探测距离达400公里，具备区域防空能力。12.问：2025年我军士兵职业发展路径改革的“双通道”指什么？答：指“指挥管理”和“专业技术”两条发展通道。指挥管理通道侧重培养基层带兵骨干（如班长、分队长），专业技术通道聚焦装备操作、维修保障等技术岗位（如雷达技师、导弹射手）；两条通道可交叉转换，技术岗位士兵达到一定条件可转岗指挥管理，指挥岗位士兵也可根据能力转入技术岗位，打破“一选定终身”模式。13.问：2025年空军无人作战力量建设的“三化”目标是什么？答：指“规模化、体系化、智能化”。规模化即无人机装备数量占空军战机总数比例提升至35%；体系化即形成“侦察-干扰-打击”无人机编队，与有人机组成“有人-无人”协同作战体系；智能化即具备自主任务规划（根据战场态势自动调整航迹）、自主目标识别（区分民用与军事目标）、自主集群决策（多机协同分配打击任务）能力。14.问：2025年《军人地位和权益保障法》配套实施细则新增的军人家庭权益保障内容有哪些？答：新增内容包括：①军人配偶就业安置“兜底保障”（对无法对口安置的，由地方政府提供公益岗位或发放生活补贴）；②军人子女入学“跨区域优先”（可在父母任意一方户籍或驻地选择公办学校，不受学区限制）；③军人父母看病“军属优先”（在地方公立医疗机构享受与军人同等的优先挂号、检查、住院待遇）；④军人家庭住房“租房补贴动态调整”（补贴标准与当地房价涨幅挂钩，每年评估调整一次）。15.问：2025年火箭军某新型导弹旅的“智能发射单元”包含哪些核心要素？答：包括：①无人化发射车（可远程操控，减少发射人员至3人）；②智能测发控系统（自动完成导弹起竖、参数装订、故障检测，时间缩短60%）；③战场态势融合终端（实时接收卫星、无人机、侦察兵情报，自动提供最佳发射时机建议）；④抗干扰通信模块（采用量子密钥加密，确保发射指令在强电磁环境下不中断）。16.问：2025年我军军事物流体系改革的“三网融合”具体指什么？答：指“实体配送网、信息管理网、应急储备网”融合。实体配送网依托高铁、民航、公路等国家运输资源，建立“干线直达+末端配送”网络；信息管理网通过军事物流大数据平台，实现物资需求预测、运输路线优化、库存动态监控；应急储备网在战略要地预置200个小型物资储备点，覆盖90%以上作战方向，确保72小时内完成紧急物资投送。17.问：2025年陆军新型单兵综合作战系统的“五大模块”包括哪些？答：五大模块为：①智能头盔（集成夜视仪、战术电台、战场态势屏）；②信息化单兵终端（可接入指挥系统，显示敌我位置、任务指令）；③轻量化防护装具（防弹衣重量≤8公斤，防护等级达Ⅲ+级）；④多功能武器接口（支持步枪、榴弹发射器、单兵火箭筒快速切换）；⑤微型供能系统（太阳能+锂电池，续航时间24小时以上）。18.问：2025年海军岸防部队装备体系升级的重点方向是什么？答：重点方向：①发展“超视距精确打击”能力（新型岸舰导弹射程提升至500公里，配备末制导雷达+红外成像双模导引头）；②构建“弹炮结合”防御体系（近程配备速射炮+拦截导弹，中远程部署岸舰导弹，形成多层拦截网）；③强化“机动隐蔽”能力（采用车载发射装置，具备“打了就跑”能力，转移时间≤15分钟）；④融入联合作战体系（与海军舰艇、空军战机共享目标信息，实现协同打击）。19.问：2025年我军文职人员岗位分类改革后，专业技术类岗位分为几个层级？答：分为高级、中级、初级三个层级，其中高级岗位设一级至四级（一级为最高），中级岗位设五级至七级，初级岗位设八级至十级；层级晋升需满足学历、工作年限、业绩成果等条件（如中级晋升高级需任中级满5年，且获得军队科技进步三等奖以上）。20.问：2025年空军某新型预警机（空警-600改进型）的主要性能提升点有哪些？答：提升点包括：①探测距离从450公里增至600公里，可同时跟踪300个目标；②采用数字阵列雷达技术，抗干扰能力提升3倍；③搭载AI辅助决策系统，可自动识别目标类型（如战斗机、轰炸机、无人机）并提供威胁评估报告；④滞空时间从8小时延长至10小时（加装空中受油装置）。21.问：2025年《军队基层建设纲要》修订后，对“四铁”基层单位的考核标准有哪些调整？答：调整重点：①“铁一般信仰”增加“网络意识形态阵地建设”指标（如官兵网络行为规范率、军营网络文化产品影响力）；②“铁一般信念”强化“联合作战意识”考核（通过模拟对抗演练检验官兵协同配合能力）；③“铁一般纪律”新增“数据安全管理”要求（个人设备涉军信息保密、训练数据脱敏处理等）；④“铁一般担当”突出“新质战斗力提供”成效（如新型装备形成战斗力时间、创新战法被上级采纳数量）。22.问：2025年火箭军某导弹阵地的“智能化防护”措施包括哪些？答：措施包括：①红外+雷达双模式周界报警（可区分人员、动物、车辆，误报率＜5%）；②地下通道气体监测（实时检测有毒气体、氧气浓度，异常时自动启动通风系统）；③设备状态智能巡检（机器人携带传感器，每日自动检查导弹发射架、电源系统等关键设备）；④抗毁伤结构升级（顶部防护层厚度增加30%，可抵御500公斤级航弹直接命中）。23.问：2025年我军军事职业教育平台新增的“个性化学习”功能有哪些？答：功能包括：①学习路径智能规划（根据官兵岗位、军衔、专业，推荐必修+选修课程组合）；②学习进度动态调整（系统自动分析学习数据，对薄弱环节推送专项训练内容）；③虚拟仿真训练模块（如通过VR模拟装备操作、战场环境，提升实践能力）；④学习成果认证（与学历教育、职业资格证书部分科目互认）。24.问：2025年陆军某合成旅“无人装备连”的主要任务是什么？答：主要任务：①前沿侦察（使用小型无人机、地面侦察机器人，抵近敌方阵地获取情报）；②伴随保障（无人运输车为一线部队运送弹药、给养，减少人员伤亡风险）；③干扰压制（电子战无人机对敌方通信、雷达实施电磁干扰）；④辅助打击（巡飞弹对敌方轻型装甲目标、火力点进行精确打击）。25.问：2025年海军某潜艇支队新型常规潜艇的“三大静音技术”突破是什么？答：突破包括：①泵喷推进器优化（噪声降低15分贝，达到海洋背景噪声水平）；②浮筏隔振系统升级（设备振动传递率降低80%）；③消声瓦改进（采用新型橡胶材料，覆盖频率范围扩展至100-10000赫兹，吸声系数提升至0.9）。26.问：2025年我军士兵技能等级评定新增的“跨军种通用技能”认证包括哪些？答：包括：①战场急救（掌握心肺复苏、止血包扎等技能，适用于各军种）；②卫星终端操作（能熟练使用单兵卫星通信设备，进行定位、通话、数据传输）；③无人装备基础操控（可操作小型无人机完成起降、航迹规划、简单侦察任务）；④网络安全基础防护（识别常见网络攻击手段，掌握账号密码保护、文件加密等技能）。27.问：2025年空军某航空兵旅“有人-无人协同空战”训练的核心课目有哪些？答：核心课目：①目标分配（有人机指挥无人机前出侦察，根据情报分配打击目标）；②火力协同（无人机实施干扰压制，有人机发射中距弹进行精准打击）；③风险规避（无人机探测敌方防空火力，引导有人机调整突防路线）；④战果评估（无人机抵近目标区域，通过可见光、红外设备确认打击效果）。28.问：2025年《军队功勋荣誉表彰条例》修订后，新增的荣誉称号类别是什么？答：新增“备战打仗荣誉称号”，专门表彰在实战化训练、重大演训任务、国际军事比赛中作出突出贡献的集体和个人，分为“一等功荣誉称号”“二等功荣誉称号”“三等功荣誉称号”，其中“一等功荣誉称号”授予在关键任务中发挥决定性作用、产生重大影响的单位或个人。29.问：2025年火箭军某导弹旅“快速换型训练”的创新方法有哪些？答：创新方法：①“理论+模拟”双轨教学（先通过虚拟仿真系统熟悉新装备操作，再进行实装训练）；②“骨干带训”模式（选拔5名技术尖子组成教练组，采用“1对5”小班教学）；③“故障注入式”考核（在训练中随机设置装备故障，检验官兵应急处置能力）；④“跨单位联训”（与装备生产厂家技术人员联合授课，直接获取最新技术参数）。30.问：2025年我军军事医学科研的“三大重点攻关方向”是什么？答：重点方向：①战场急救技术（如新型止血材料、便携式重症监护设备）；②特殊环境适应技术（高原、深海、太空等极端环境下的官兵生理机能维持）；③生物安全防护技术（针对生物恐怖袭击、新发传染病的快速检测与疫苗研发）。31.问：2025年陆军某轻型高机动旅“全域机动作战”能力建设的关键指标有哪些？答：关键指标：①公路机动速度（全旅完成100公里机动时间≤4小时）；②铁路装载效率（装备物资铁路平车装载时间≤2小时）；③航空投送能力（可通过运-20运输机实施整建制空投或空运）；④复杂地形通过性（能在山地、沙漠、丛林等地形保持80%以上装备可用率）。32.问：2025年海军某航母编队“远海实战化训练”的考核评估内容包括哪些？答：评估内容：①侦察预警体系效能（目标发现率、识别准确率、信息传递时延）；②对海对空打击精度（导弹命中概率、毁伤效果评估）；③反潜作战能力（潜艇发现距离、定位误差、拦截成功率）；④综合保障能力（燃油、弹药、食品等物资持续保障时间）。33.问：2025年我军文职人员招聘考试新增的“专业能力测试”主要考察什么？答：主要考察：①岗位相关的专业知识（如工程技术类考装备原理、维修技术；医疗类考临床诊断、急救处理）；②实际操作能力（通过模拟场景或实装操作检验解决问题的能力）；③创新思维（提出改进工作流程、提升效率的可行性建议）；④团队协作能力（在小组任务中展示沟通、协调、配合能力）。34.问：2025年空军某雷达旅“空天目标识别”技术的升级点有哪些？答：升级点：①目标特征库扩展（新增高超声速飞行器、微型卫星等10类目标特征数据）；②多源信息融合（整合卫星、预警机、友邻雷达数据，提升识别准确率）；③AI辅助识别（通过深度学习算法自动区分民用航空器与军用目标，误判率降至2%以下）；④抗干扰能力增强（采用跳频、扩频技术，在强电磁干扰下仍能保持50%以上目标识别率）。35.问：2025年《军队保密条例》修订后，对“移动智能终端保密管理”新增了哪些规定？答：新增规定：①禁止使用未经审批的境外社交软件（如Facebook、Twitter）；②军用手机需安装“军队移动安全管控系统”（限制无关应用下载、监控敏感信息传输）；③在保密要害部门，手机必须存入“智能保密柜”（通过人脸识别+密码双重验证开启）；④军人退役时，军用手机需由单位收回并进行数据彻底清除（采用物理销毁或覆盖写入3次以上）。36.问：2025年火箭军某新型导弹“快速反应发射”流程优化后，各阶段时间分配是怎样的？答：优化后流程分为：①受领任务（1分钟内接收并确认发射指令）；②阵地准备（发射车进入预定位置、展开支腿，耗时2分钟）；③参数装订（自动导入目标坐标、气象数据，耗时1.5分钟）；④发射前检查（系统自动检测导弹状态，耗时1分钟）；⑤发射（倒计时30秒完成点火）；总时间压缩至7.5分钟，较之前缩短40%。37.问：2025年我军军事体育训练大纲修订后，新增的“战斗体能”训练课目有哪些？答：新增课目：①负重奔袭（携带25公斤装具，3公里山地越野时间≤18分钟）；②障碍突破（通过高低桩、铁丝网、壕沟等10类战场障碍，总耗时≤3分钟）；③搬运救护（双人协同搬运80公斤模拟伤员，50米距离耗时≤45秒）；④战术操枪（卧姿、跪姿、立姿转换射击，10发弹命中8环以上耗时≤20秒）。38.问：2025年陆军某合成营“无人-有人协同进攻”战术的核心步骤是什么？答：核心步骤：①无人前出侦察（无人机、地面机器人抵近敌方前沿，获取工事、火力点分布信息）；②火力精准打击（根据侦察数据，引导炮兵、车载导弹摧毁敌方重火力）；③有人跟进突击（步兵乘坐步战车沿无人开辟的安全路径推进，清除残余敌人）；④无人伴随保障（无人运输车补给弹药，无人机持续监控战场态势）。39.问：2025年海军某驱逐舰支队“区域防空作战”能力的评估标准是什么？答：评估标准：①目标跟踪数量（同时跟踪50个以上空中目标）；②拦截窗口计算精度（拦截时间误差≤0.5秒）；③导弹发射间隔（相邻两枚导弹发射时间≤3秒）；④拦截成功率（对超声速反舰导弹拦截率≥70%，对亚声速目标≥85%）。40.问：2025年我军院校“联合作战指挥专业”课程体系调整的重点是什么？答：调整重点：①增加“跨军种装备认知”模块（系统学习陆、海、空、火箭军主要装备性能及运用方式）；②强化“实战想定作业”（基于真实战场数据设计对抗演练，涵盖岛屿进攻、边境防卫等多类型任务）；③引入“外军研究”内容（分析主要对手作战体系弱点，制定针对性打击策略）；④设置“指挥信息系统操作”实训（熟练使用联合作战指挥平台，进行态势融合、指令分发、效果评估）。41.问：2025年空军某运输航空兵师“战略投送”能力建设的关键指标有哪些？答：关键指标：①单日最大投送量（运-20机群24小时内投送人员5000人或物资2000吨）；②远程奔袭距离（不落地连续飞行10000公里，具备洲际投送能力）；③复杂气象起降（在低云、侧风、暴雨等条件下，起降成功率≥95%）；④伴随保障能力（与加油机、预警机协同，实现“投送-护航-补给”一体化）。42.问：2025年《军队装备管理条例》修订后，对“装备退役报废”流程有哪些新要求？答：新要求：①增加“技术状态评估”环节（由装备生产厂家、科研机构联合出具退役必要性报告）；②规范“数据清除”标准（涉及军事秘密的装备需拆除存储芯片并物理销毁，普通装备数据覆盖写入3次以上）；③明确“再利用”优先原则（可维修部件用于同型装备维修，不可维修但具研究价值的送博物馆或院校）；④强化“环保处理”责任（退役装备拆解产生的废油、电池等污染物需按国家标准处理）。43.问：2025年火箭军某导弹旅“核常兼备”作战能力建设的具体举措有哪些？答：举措包括：①装备升级（部分中程导弹具备核/常战斗部快速切换能力，切换时间≤30分钟）；②指挥流程优化（核打击与常规打击共用指挥信息系统，指令传输时延缩短至10秒以内）；③人员培训（发射号手同时掌握核、常战斗部操作规范，考核通过率需达100%）；④模拟演练（定期开展核常转换想定训练，检验部队快速反应能力）。44.问：2025年我军“军士参谋”岗位的主要职责是什么？答：主要职责：①收集整理基层训练、装备、人员等数据，为指挥员决策提供参考；②拟制本单位训练计划、装备维护方案等日常文书；③协助军官组织军事训练，指导士兵掌握新装备操作技能；④反馈基层官兵意见建议，参与单位管理规定修订。45.问：2025年陆军某特战旅“全域渗透”训练的重点课目有哪些？答：重点课目：①高空伞降（8000米高度实施氧气辅助跳伞，着陆误差≤50米）；②水下渗透（携带水下推进器，500米潜渡耗时≤15分钟）；③山地攀爬（携带20公斤装具，500米垂直高度攀岩耗时≤40分钟）；④城市隐蔽（在人口密集区利用建筑物、交通工具隐藏，4小时内不被发现）。46.问：2025年海军某潜艇支队“水下信息网络”建设的核心功能是什么？