工人入厂三级安全教育试题及答案_第1页
工人入厂三级安全教育试题及答案_第2页
工人入厂三级安全教育试题及答案_第3页
工人入厂三级安全教育试题及答案_第4页
工人入厂三级安全教育试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工人入厂三级安全教育试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.新工人入厂三级安全教育中的厂级安全教育,一般由()组织实施。A.车间主任B.安全管理部门C.班组长2.安全带的正确挂扣方法是()。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用3.我国的安全生产方针是()。A.安全第一、预防为主、综合治理B.质量第一、安全第二C.安全为了生产,生产必须安全4.操作旋转机械时,工人()戴手套。A.必须B.严禁C.可以5.电气设备着火时,应首先()。A.切断电源B.用二氧化碳灭火器灭火C.用水灭火6.安全色中,红色表示()。A.禁止B.警告C.指令7.下列哪种行为是违章行为()。A.按规定穿戴劳动防护用品B.在禁烟区吸烟C.遵守操作规程8.高处作业是指在坠落高度基准面()m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.59.灭火的基本方法有()种。A.2B.3C.410.下列哪种不属于特种设备()。A.电梯B.车床C.起重机械二、多项选择题(每题2分,共20分)1.下列属于劳动防护用品的有()。A.安全帽B.安全带C.防护手套D.防护眼镜2.安全生产的“三违”现象是指()。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程3.火灾发生的三要素是()。A.可燃物B.助燃物C.着火源D.氧气4.电气设备发生火灾时,可使用()灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.水5.下列属于安全标志的有()。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志6.高处作业的安全措施有()。A.系安全带B.设置安全网C.搭脚手架D.专人监护7.从业人员在安全生产方面的义务有()。A.遵守安全生产规章制度B.接受安全教育培训C.报告事故隐患D.佩戴和使用劳动防护用品8.下列属于特种设备的有()。A.锅炉B.压力容器C.压力管道D.厂内机动车辆9.安全检查的类型有()。A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查10.预防事故的基本原则有()。A.事故可以预防原则B.防患于未然原则C.因果关系原则D.3E原则三、判断题(每题2分,共20分)1.新工人入厂必须进行三级安全教育。()2.只要有经验,操作设备时可以不按操作规程进行。()3.可以在易燃、易爆场所使用明火。()4.安全带可以高挂低用。()5.电气设备着火时,应立即用水灭火。()6.安全色中,黄色表示警告。()7.从业人员有权利对本单位的安全生产工作提出建议。()8.高处作业时,为了方便可以抛掷工具。()9.特种设备不需要定期检验。()10.发生火灾时,应尽快乘坐电梯逃生。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述新工人入厂三级安全教育的内容。2.简述火灾发生时的逃生方法。3.简述如何正确佩戴安全帽。4.简述从业人员在安全生产方面的权利。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何提高工人的安全意识。2.讨论在实际工作中如何预防事故的发生。3.讨论安全与生产的关系。4.讨论企业应如何加强安全生产管理。答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.B5.A6.A7.B8.A9.C10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.×四、简答题1.厂级:介绍企业概况、安全规章制度等;车间级:讲解车间危险部位、操作规程等;班组级:传授岗位操作技能、事故案例等。2.用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行;选择安全出口,不乘电梯;若无法逃生,找相对安全房间等待救援。3.戴正安全帽,系紧下颏带,确保帽衬与帽壳间有缓冲空间,能有效分散冲击力。4.有了解工作场所危险因素等知情权;对安全生产提建议权;拒绝违章指挥、强令冒险作业权;工伤索赔权等。五、讨论题1.开展安全培训、宣传活动,树立安全榜样,进行案例分析,让工人认识到安全重要性。2.遵守操作规程,做好安全检

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论