机关卫生规章管理制度

PAGE机关卫生规章管理制度一、总则（一）目的为加强机关卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障机关工作人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及进入机关办公区域的外来人员。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员应积极参与卫生管理工作，共同维护机关环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门及个人在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。3.常抓不懈原则：卫生管理工作应常态化，持续保持机关环境整洁。二、卫生管理职责分工（一）机关卫生管理领导小组成立机关卫生管理领导小组，由机关负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调机关卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，监督检查卫生管理制度的执行情况。（二）各部门职责1.办公室负责制定机关卫生管理工作计划和方案，并组织实施。定期对机关卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。负责机关公共区域的卫生清扫和保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等。组织开展卫生宣传教育活动，提高机关工作人员的卫生意识。2.各业务部门负责本部门办公区域的卫生管理，保持室内整洁、物品摆放有序。督促本部门工作人员做好个人办公区域的卫生清理，保持桌面、地面干净，文件资料摆放整齐。积极配合办公室开展机关公共区域的卫生清扫和保洁工作。3.后勤保障部门负责机关卫生清洁用品的采购、发放和管理，确保清洁用品的充足供应。定期对机关卫生设施进行检查和维护，如卫生间的水龙头、马桶，照明设备等，确保设施正常使用。负责机关垃圾的分类收集、运输和处理，按照环保要求进行处置。（三）个人职责1.机关工作人员应自觉遵守卫生管理制度，保持个人办公区域的整洁卫生，做到人走桌净、地面干净。2.爱护机关公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。3.积极参与机关组织的卫生清扫和保洁活动，听从安排，认真完成分配的任务。三、卫生标准及要求（一）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地，保持光亮。墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网，门窗玻璃干净透明。楼梯扶手擦拭干净，无灰尘。2.电梯轿厢地面干净整洁，无垃圾、无污渍。轿厢内壁、按钮、显示屏等擦拭干净，无灰尘。电梯门轨道定期清理，确保运行顺畅，无杂物阻碍。3.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面干净无杂物。会前会后及时清理会议垃圾，保持会议室整洁。定期对会议室进行通风换气，保持空气清新。4.卫生间地面、墙面干净无污渍，定期消毒。洗手池、水龙头、镜子保持清洁，无污垢。马桶冲洗干净，无异味，定期进行消毒处理。卫生间内配备的卫生纸、洗手液等用品充足，摆放整齐。（二）部门办公区域卫生标准1.桌面物品摆放整齐，文件资料分类存放，不得随意堆放。2.地面干净无垃圾、无污渍，定期进行清扫。3.办公设备表面擦拭干净，无灰尘，保持良好的使用状态。4.室内通风良好，空气清新，无异味。（三）特殊区域卫生标准1.机房保持机房环境整洁，地面干净无杂物。设备定期进行清洁，防止灰尘积累影响设备性能。机房内严禁吸烟，配备灭火设备，确保消防安全。2.档案室档案柜摆放整齐，档案资料分类存放有序。档案室地面、桌面保持清洁，定期进行清扫。严格遵守档案管理规定，做好防潮、防虫、防火等工作。四、卫生清扫与保洁（一）清扫频率1.公共区域每天进行定时清扫，上午上班前和下午下班前各清扫一次，确保全天整洁。2.各部门办公区域每天由工作人员自行进行清扫，保持室内卫生。3.卫生间、会议室等重点区域增加清扫次数，随时保持干净卫生。（二）保洁作业流程1.地面清扫：先将垃圾、杂物清扫干净，然后用拖把拖地，最后用干拖把擦干地面水渍。2.桌面擦拭：用干净的抹布擦拭桌面、办公设备等，去除灰尘和污渍。3.卫生间清洁：依次清洁洗手池、马桶、地面等，最后进行消毒处理。4.垃圾收集：将各区域的垃圾收集到指定垃圾桶内，每天定时运至垃圾处理点。（三）特殊情况处理如遇重要会议、活动等特殊情况，应提前增加公共区域的清扫和保洁频次，确保环境整洁。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：机关卫生管理领导小组每周组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域和公共区域进行检查评估。2.不定期抽查：办公室工作人员不定期对各区域进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）检查内容1.卫生清扫情况：包括地面、桌面、墙面、门窗等是否干净整洁。2.物品摆放情况：办公桌椅、文件资料、卫生设施等是否摆放有序。3.卫生设施状况：卫生间、清洁用品等卫生设施是否正常使用，是否需要维修更换。（三）考核标准1.卫生状况良好，达到卫生标准要求的部门或区域，给予满分。2.发现一处不符合卫生标准的问题，扣除相应分数，具体扣分标准根据问题严重程度确定。3.连续两次检查不合格的部门，进行通报批评，并责令限期整改。（四）结果运用1.将卫生检查考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。2.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，树立榜样，激励全体工作人员积极参与卫生管理工作。六、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生健康知识：如个人卫生习惯、疾病预防知识等。2.机关卫生管理制度：宣传本制度的各项规定和要求，提高工作人员的知晓率和遵守意识。3.环保知识：倡导绿色办公、节能减排，提高工作人员的环保意识。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识讲座，邀请专业人员进行授课，普及卫生健康知识。2.在机关内部设置宣传栏，张贴卫生宣传海报、标语等，宣传卫生管理工作动态和相关知识。3.通过机关内部办公系统、微信群等平台发布卫生宣传信息，及时传达卫生管理工作要求。（三）教育活动1.新入职人员培训：将机关卫生管理制度纳入新入职人员培训内容，使其尽快熟悉并遵守相关规定。2.定期开展卫生教育活动：组织全体工作人员学习卫生管理知识，提高卫生意识和责任感。七、环境卫生维护与保护（一）设施维护1.后勤保障部门定期对机关卫生设施进行检查和维护，发现问题及时维修或更换。2.各部门在使用卫生设施过程中，如发现损坏应及时向后勤保障部门报告，不得自行拆卸或处理。（二）环境保护1.倡导绿色办公，减少纸张浪费，推行无纸化办公。2.合理使用水电，做到人走灯灭、关闭电器设备，节约能源。3.垃圾分类投放，确保垃圾得到正确处理，减少对环境的