爱国卫生检查通报制度

PAGE爱国卫生检查通报制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动相关要求，加强公司/组织环境卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，提升公司/组织整体形象，特制定本爱国卫生检查通报制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各办公区域、生产车间、公共区域等所有场所。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司/组织内所有区域进行全方位检查，确保无卫生死角。2.及时整改原则：对检查中发现的问题及时下达整改通知，限期整改，跟踪落实整改情况。3.客观公正原则：检查过程中严格按照标准执行，如实记录检查结果，确保通报公平公正。4.持续改进原则：通过定期检查和通报，不断发现问题，持续改进公司/组织环境卫生状况。二、检查机构与职责（一）爱国卫生检查小组成立以公司/组织领导为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生检查小组。检查小组负责制定检查计划、组织实施检查工作、汇总检查结果、发布检查通报等。（二）职责分工1.组长职责全面领导爱国卫生检查工作，对检查工作的整体规划、资源调配等重大事项进行决策。对检查结果进行审核，确保通报内容准确、公正。2.成员职责按照检查小组的统一安排，负责各自部门或区域的卫生检查工作，如实记录检查情况。协助检查小组对发现的问题进行分析，提出整改建议，并跟踪整改落实情况。负责向本部门员工传达爱国卫生检查工作要求，组织开展本部门的环境卫生整治活动。三、检查内容与标准（一）办公区域1.桌面及办公用品摆放：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面与门窗：地面干净无污渍、水渍，门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。3.垃圾清理：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。4.绿植养护：绿植摆放整齐，叶面无灰尘，生长良好，无枯黄现象。5.通风换气：保持良好的通风，空气清新，无异味。（二）生产车间1.设备清洁：生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.物料堆放：物料堆放整齐，分类标识清晰，不得占用通道。3.生产环境：车间地面、墙壁清洁，无积尘、蛛网，生产过程中产生的废弃物及时清理。4.卫生防护设施：通风设备、除尘设备等卫生防护设施正常运行，定期检查维护。5.人员卫生：员工穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生，操作规范。（三）公共区域1.走廊与楼梯：走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间：卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，洗手池、便池定期消毒。3.电梯：电梯轿厢清洁，按钮、扶手无污渍，运行正常，定期进行消毒。4.停车场：地面整洁，车辆停放有序，无杂物堆积，消防设施完好。（四）食堂1.食品卫生：严格遵守食品安全法律法规，食品采购、储存、加工、销售等环节符合卫生标准，无过期变质食品。2.环境卫生：食堂地面、墙壁、天花板清洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒严格，无油污、水渍。3.防蝇防鼠设施：食堂门窗安装防蝇网，配备灭蝇灯、鼠夹等防蝇防鼠设施，有效防止蝇鼠进入。（五）宿舍1.内务整理：床铺整洁，物品摆放有序，室内无异味。2.环境卫生：宿舍地面、桌面、门窗等清洁卫生，垃圾及时清理。3.公共区域：宿舍走廊、楼梯等公共区域保持清洁，无杂物堆放。四、检查频率与方式（一）检查频率1.定期检查：每周至少进行一次全面检查，对重点区域和问题较多的区域增加检查频次。2.不定期抽查：根据实际情况，随时对各部门、各区域进行抽查，及时发现和解决问题。（二）检查方式1.现场检查：检查人员直接到各部门、各区域进行实地查看，按照检查标准进行评分。2.资料查阅：查阅相关卫生管理记录、消毒记录、食品采购台账等资料，检查是否符合要求。3.员工访谈：与员工进行交流，了解他们对环境卫生的看法和建议，以及是否存在卫生问题。五、检查结果记录与通报（一）检查结果记录检查人员在检查过程中，应认真填写《爱国卫生检查记录表》，详细记录检查时间、检查区域、存在问题、整改建议等内容。检查记录表应一式两份，一份由检查小组留存，一份交被检查部门。（二）检查结果通报1.检查小组对每次检查结果进行汇总分析，形成检查通报。通报内容包括检查基本情况、各部门得分排名、存在的主要问题及整改要求等。2.检查通报以书面形式发布，通过公司/组织内部办公系统、公告栏等渠道向全体员工公布。3.对连续两次检查排名末位的部门，由检查小组组长对该部门负责人进行约谈，督促其加强环境卫生管理。六、整改落实（一）整改责任被检查部门对检查中发现的问题负责整改落实，明确整改责任人，制定整改措施，限期完成整改任务。（二）整改期限一般问题应在接到整改通知后的[X]个工作日内完成整改；较为复杂的问题，应根据实际情况确定合理的整改期限，但最长不得超过[X]个工作日。（三）整改跟踪检查小组负责对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门进行督促和指导。整改完成后，被检查部门应向检查小组提交整改报告，申请复查。检查小组对整改情况进行复查，如复查合格，予以销号；如复查仍不合格，继续责令整改，并对相关责任人进行严肃处理。七、奖惩措施（一）奖励1.对在爱国卫生检查中成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.对积极提出合理化建议，有效改善公司/组织环境卫生状况的员工，给予适当奖励。（二）惩罚1.对在爱国卫生检查中存在严重问题，且整改不力的部门，给予通报批评，并按照公司/组织相关规定进行经济处罚。2.对因环境卫生问题导致公司/组织受到上级部门批评或处罚的，追究相关部门负责人和直接责任人的责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织爱国卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识，掌握基本的卫生知识和技能。2.针对不同岗位的员工，开展有针对性的培训，如食品卫生培训、环境卫生管理培训等。（二）宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传爱国卫生运动的重