公司办公楼安全卫生管理制度

PAGE公司办公楼安全卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司办公楼的安全管理，确保员工生命财产安全，维护办公环境的整洁卫生，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司办公楼内的所有部门、员工及外来访客。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保办公楼无安全事故发生。2.卫生达标原则：保持办公楼环境整洁，符合国家及地方相关卫生标准。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全卫生管理方面的职责，做到责任到人。二、安全管理（一）消防安全1.消防设施配备办公楼内应按照规定配备足够数量的灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等消防设施，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好的运行状态。在每层楼的显著位置设置明显的消防疏散指示标志和应急照明灯具，保证疏散通道畅通无阻。2.用火用电管理严禁在办公楼内私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备，如电炉、热得快等。如需进行电气设备安装、维修等作业，必须由专业电工进行操作，并严格遵守相关安全操作规程。禁止在办公楼内吸烟，设置专门的吸烟区，并配备灭火器材。3.消防演练公司应定期组织消防演练，每年不少于[X]次，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。演练内容包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散等环节，确保员工熟悉消防器材的使用方法和疏散逃生路线。（二）治安安全1.人员出入管理办公楼实行门禁制度，员工凭工作证或门禁卡进入办公楼。外来访客需经被访部门或人员同意后，在门卫处登记并领取临时出入证，方可进入。门卫应严格履行职责，对出入人员和车辆进行认真检查，严禁无关人员和车辆进入办公楼。2.安全巡逻安排专人负责办公楼的安全巡逻，巡逻时间为[具体时间段]，巡逻人员应佩戴明显的标识。巡逻内容包括检查门窗是否关闭、消防设施是否完好、电气设备是否正常运行等，发现问题及时报告并处理。3.贵重物品管理员工不得在办公楼内存放大量现金、贵重物品等，如有特殊情况需要存放，应到公司指定的地点进行保管。公司应加强对财务室、档案室等重要场所的安全防范措施，安装监控设备，确保物品安全。（三）设施设备安全1.电梯安全定期对电梯进行维护保养，确保电梯运行正常。电梯操作人员应持证上岗，严格遵守操作规程，严禁超载运行。在电梯内设置安全警示标志，提醒乘客注意安全。如发现电梯故障，应及时通知维修人员进行维修，并设置警示标识，防止人员误乘。2.电气设备安全对办公楼内的电气设备进行定期检查和维护，确保其绝缘性能良好，接地可靠。电气设备出现故障时，应立即停止使用，并通知专业电工进行维修，严禁非专业人员擅自修理。3.其他设施设备安全对办公楼内的给排水系统、通风空调系统、避雷设施等进行定期检查和维护，确保其正常运行。对楼梯扶手、栏杆等设施进行定期检查，发现松动、损坏等情况及时修复，防止发生意外事故。三、卫生管理（一）公共区域卫生1.走廊、楼梯卫生每天安排专人对走廊、楼梯进行清扫，保持地面干净整洁，无杂物、无污渍。定期对走廊墙壁、扶手等进行擦拭，保持其清洁卫生。2.卫生间卫生卫生间应每天进行清扫和消毒，保持地面、洗手台、便器等清洁无异味。及时补充卫生纸、洗手液等用品，确保卫生间正常使用。3.会议室卫生会议结束后，使用部门应及时清理会议室，将桌椅摆放整齐，清理桌面杂物，保持会议室整洁。定期对会议室进行全面清洁和消毒，确保会议室环境良好。（二）办公室卫生1.办公桌面卫生员工应保持办公桌面整洁，文件、办公用品等摆放整齐有序，不得在桌面上堆放过多杂物。每天下班前，应清理办公桌面，将文件整理归档，将办公用品摆放整齐。2.地面及周边卫生办公室地面应保持干净，无垃圾、无污渍。员工应及时清理地面上的纸屑、杂物等。定期对办公室周边区域进行清扫，保持环境整洁。（三）环境卫生检查1.公司成立环境卫生检查小组，定期对办公楼的公共区域和办公室进行卫生检查。检查周期为[具体周期]。2.检查内容包括地面清洁情况、门窗玻璃清洁情况、卫生间卫生情况、办公桌面整洁情况等。3.对检查中发现的问题，应及时通知相关部门或人员进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。四、责任追究（一）安全事故责任追究1.因违反安全管理制度导致发生安全事故的，按照国家相关法律法规和公司规定，追究相关责任人的责任。2.对事故责任人的处罚包括警告、罚款、降职、撤职等，情节严重的依法追究刑事责任。3.在安全事故发生后，应及时进行调查处理，查明原因，分清责任，总结教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。（二）卫生问题责任追究1.对在卫生检查中发现的问题，如未按时完成卫生清扫、卫生不达标的部门或个人，进行通报批评，并责令限期整改。2.对多次出现卫生问题且整改不力的部门或个人，给予相应的经济处罚。3.将卫生管理情况纳入部门绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。五、培训与教育（一）安全培训1.公司定期组织安全培训，培训内容包括消防安全知识、治安安全知识、设施设备安全知识等。2.新员工入职时，必须接受公司组织的安全培训，经考试合格后方可上岗。3.根据不同岗位的特点，针对性地开展安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。（二）卫生培训1.开展卫生知识培训，向员工普及卫生常识，提高员