环境卫生质量控制制度

PAGE环境卫生质量控制制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，确保工作场所及周边环境符合国家相关法律法规和行业标准要求，保障员工身体健康，提高工作效率，树立良好企业形象，特制定本环境卫生质量控制制度。（二）适用范围本制度适用于公司办公区域、生产车间、仓库、公共区域等所有与公司运营相关的场所及其周边环境的卫生管理与质量控制。（三）职责分工1.行政部门负责制定环境卫生管理计划和考核标准，组织协调环境卫生检查和整改工作。定期对公司环境卫生状况进行评估，向上级领导汇报并提出改进建议。负责环境卫生设施设备的采购、维护和更新，确保其正常运行。2.各部门负责本部门办公区域、生产区域等环境卫生的日常管理，落实卫生责任制度。组织本部门员工参与环境卫生清洁活动，配合行政部门进行环境卫生检查和整改。对本部门环境卫生设施设备进行日常维护和报修。3.员工个人遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司组织的环境卫生清洁活动，爱护环境卫生设施设备。二、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无明显污渍、水渍、纸屑、杂物等，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。3.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，垃圾袋更换及时，保持垃圾桶周边清洁。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。5.公共区域的走廊、楼梯扶手、电梯轿厢等保持清洁，无灰尘、污渍。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产作业区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻，无物料散落、垃圾堆积。3.生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放，及时清理，不得随意丢弃。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。5.车间的墙壁、天花板保持清洁，无蜘蛛网、灰尘、污渍。（三）仓库1.货物分类存放，标识清晰，摆放整齐有序，便于查找和搬运。2.仓库地面干净整洁，无积水、杂物，通道畅通。3.货架定期清理，无灰尘、杂物，货物摆放规范，无倾斜、倒塌现象。4.仓库内消防设施、安全设备等保持完好，表面清洁，周围无杂物阻挡。5.仓库门窗关闭良好，防止雨水、灰尘等进入，保持室内干燥。（四）公共区域1.公司大门、停车场、绿化带等公共区域保持清洁，无垃圾、杂物。2.卫生间设施齐全，清洁卫生，无异味，定期进行消毒。3.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品残渣及时清理。4.公司内的宣传栏、公告栏等保持清洁，内容及时更新。三、环境卫生管理措施（一）清洁作业流程1.日常清扫各部门员工在每天上班前对本部门工作区域进行清扫，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。公共区域由专人负责每天定时清扫，确保地面、楼梯、走廊等干净整洁。2.定期清洁每周组织一次全面的环境卫生大扫除，对办公区域、生产车间、仓库等进行深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、设备保养、墙角蜘蛛网清理等。每月对卫生间、食堂等重点公共区域进行一次彻底消毒和清洁。3.专项清洁根据季节特点和实际情况，适时组织专项清洁活动，如夏季的蚊虫防治、冬季的防寒保暖设施清洁等。针对特殊情况或突发事件，及时进行专项清洁，如生产设备故障导致油污泄漏后的清理等。（二）环境卫生设施管理1.合理配置垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等环境卫生清洁工具和用品，确保满足日常清洁工作需要。2.定期对环境卫生设施设备进行检查和维护，如垃圾桶的损坏修复、清洁工具的更换、清洁设备的维修保养等，确保其正常使用。3.在公司内设置明显的环境卫生设施设备标识，引导员工正确使用和爱护。（三）环境卫生监督检查1.行政部门定期组织环境卫生检查小组，对公司各区域环境卫生状况进行检查，检查频率不少于每周一次。2.检查内容包括环境卫生标准执行情况、清洁作业流程落实情况、环境卫生设施设备使用和维护情况等。3.对检查中发现不符合环境卫生标准的区域和问题，及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。4.整改责任人应按照整改通知要求及时进行整改，并将整改情况反馈给行政部门。行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（四）环境卫生培训与教育1.定期组织员工参加环境卫生培训，培训内容包括环境卫生标准、清洁作业流程、环境保护知识等，提高员工的环境卫生意识和操作技能。2.在新员工入职培训中，加入环境卫生相关内容，使其了解公司环境卫生管理制度和要求。3.通过内部宣传栏、邮件、微信群等形式，宣传环境卫生知识和公司环境卫生工作动态，营造良好的环境卫生氛围。四、环境卫生质量考核与奖惩（一）考核标准1.依据环境卫生标准和管理措施，制定详细的环境卫生质量考核评分表，对各部门环境卫生状况进行量化考核。2.考核评分表包括地面清洁、桌面整洁、垃圾清理、设施设备维护等多个项目，每个项目设定相应的分值和扣分标准。（二）考核方式1.采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。定期检查由行政部门组织，按照规定的检查频率和内容进行；不定期抽查由行政部门或公司领导根据实际情况随时进行。2.检查人员按照考核评分表对各部门环境卫生状况进行现场检查和评分，并做好记录。（三）奖惩措施1.奖励每月评选出环境卫生优秀部门，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，进行公开表扬，并在绩效考核中给予加分奖励。2.惩罚对环境卫生考核不达标的部门，下达整改通知书，责令限期整改。整改期限届满后仍未达标的，给予部门负责人警告处分，并在全公司范围内通报批评。连续两个月环境卫生考核不达标的部门，扣除部门当