工地寝室卫生管理制度

PAGE工地寝室卫生管理制度一、总则（一）目的为加强工地寝室管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所有工地的寝室区域。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的生活需求，为员工提供良好的居住条件。2.卫生达标原则：确保寝室卫生符合国家相关卫生标准和行业要求。3.责任明确原则：明确各部门及人员在寝室卫生管理中的职责，做到责任到人。4.监督考核原则：建立有效的监督考核机制，确保制度的严格执行。二、寝室卫生标准（一）个人卫生1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.床铺应保持整洁，床单、被套、枕巾应定期清洗更换，保持干净无异味。3.个人物品应摆放整齐，衣物、鞋子等应放置在指定位置，不得随意堆放。（二）寝室环境1.地面应保持清洁，无垃圾、无污渍、无水渍，每日进行清扫。2.墙面、门窗应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭。3.室内空气应保持清新，定期开窗通风，保持空气流通。4.寝室应保持安静，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人休息。（三）公共区域1.走廊、楼梯应保持清洁，无杂物、无垃圾，每日进行清扫。2.卫生间应保持清洁卫生，无异味、无污垢，定期进行消毒。3.洗漱间应保持干净整洁，洗漱用品应摆放整齐，不得随意丢弃。4.垃圾桶应定期清理，垃圾应及时清运，不得在垃圾桶内堆积。三、卫生管理职责（一）项目经理职责1.全面负责工地寝室卫生管理工作，制定卫生管理制度和考核标准。2.定期组织检查寝室卫生情况，对发现的问题及时督促整改。3.协调解决寝室卫生管理工作中的重大问题，确保制度的有效执行。（二）宿舍管理员职责1.负责寝室的日常卫生管理工作，督促员工保持寝室卫生。2.每日对寝室进行巡查，及时发现并处理卫生问题。3.组织员工进行寝室卫生大扫除，定期对寝室进行消毒。4.做好寝室卫生管理的记录工作，及时向上级汇报卫生情况。（三）员工职责1.自觉遵守寝室卫生管理制度，保持寝室卫生整洁。2.积极配合宿舍管理员的工作，按时完成寝室卫生大扫除任务。3.爱护寝室公共设施，不得随意损坏，如有损坏应及时报告并赔偿。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：宿舍管理员每日对寝室进行巡查，及时发现并处理卫生问题。2.定期检查：项目经理定期组织对寝室卫生情况进行全面检查，检查结果进行通报。3.不定期抽查：公司相关部门不定期对工地寝室进行抽查，确保卫生管理工作落实到位。（二）考核标准1.个人卫生方面：个人物品摆放不整齐、未按时清洗更换床上用品等，每次扣[X]分。2.寝室环境方面：地面有垃圾、污渍，墙面有灰尘、蜘蛛网，空气不流通等，每次扣[X]分。3.公共区域方面：走廊、楼梯有杂物，卫生间有异味、污垢，洗漱间不整洁等，每次扣[X]分。（三）考核结果应用1.考核结果与员工绩效挂钩，对卫生不达标的寝室及个人进行相应的绩效扣分。2.连续多次卫生不达标的寝室，取消该寝室当月的文明寝室评选资格。3.对卫生管理工作表现优秀的寝室及个人进行表彰和奖励。五、卫生清洁与消毒（一）日常清洁1.员工应每日对寝室进行清扫，保持地面、桌面、门窗等干净整洁。日清扫流程：起床后，整理好个人床铺和物品，将垃圾放入垃圾桶。用扫帚清扫地面灰尘和杂物，倒入垃圾桶。用拖把拖地，确保地面无污渍、水渍。擦拭桌面、窗台等，保持干净。检查个人卫生，整理好衣物、鞋子等。2.宿舍管理员应每日对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等。公共区域日清扫流程：走廊、楼梯：清扫地面垃圾和杂物，擦拭扶手。卫生间：冲洗马桶、洗手池，擦拭台面、镜子，拖地，喷洒空气清新剂。洗漱间：清理洗漱用品，擦拭台面，拖地。（二）定期大扫除1.每周组织一次寝室卫生大扫除，对寝室进行全面清洁。周大扫除流程：员工清理个人物品，将不需要的物品清理出寝室。拆除床单、被套、枕巾等进行清洗。擦拭墙面、门窗，清扫天花板灰尘和蜘蛛网。清洗地面，消毒卫生间、洗漱间。整理个人物品，摆放整齐。2.每月组织一次公共区域卫生大扫除，对公共区域进行深度清洁。月大扫除流程：走廊、楼梯：全面清扫，包括墙角、天花板等，擦拭扶手。卫生间：彻底清洗马桶、洗手池、地面等，消毒杀菌。洗漱间：全面清理，包括台面、水龙头等，消毒。（三）消毒管理1.卫生间、洗漱间等公共区域每周至少消毒一次，使用消毒水进行喷洒或擦拭。2.寝室如有员工生病或出现传染病症状，应及时对寝室进行消毒处理。消毒流程：关闭门窗，确保室内空气流通。按照消毒水使用说明，配制合适浓度的消毒水。用消毒水擦拭地面一米以下、墙面一米以下、桌面、门窗把手等。喷洒消毒水于卫生间、洗漱间等区域，关闭门窗半小时后通风换气。六、垃圾处理（一）分类收集1.员工应将垃圾进行分类，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应放置在指定的可回收垃圾桶内。3.有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应放置在指定的有害垃圾桶内，由专人统一处理。4.其他垃圾包括剩饭剩菜、果皮、纸巾等，应放置在其他垃圾桶内。（二）及时清运1.宿舍管理员应每日定时清理垃圾桶，将垃圾运至指定的垃圾堆放点。2.垃圾堆放点应定期进行清理，确保垃圾不堆积、不散发异味。3.公司应与专业的垃圾清运公司签订合同，定期将垃圾清运至垃圾处理场进行处理。七、设施设备维护（一）设施设备检查1.宿舍管理员应每日对寝室设施设备进行检查，包括门窗、床铺、桌椅、水电设施等。2.发现设施设备损坏或故障，应及时记录并报告项目经理。（二）维修处理1.项目经理接到设施设备维修报告后，应及时安排维修人员进行维修。2.维修人员应在规定时间内完成维修任务，确保设施设备正常使用。3.对于因员工个人原因造成的设施设备损坏，由员工负责赔偿。八、文明寝室建设（一）评选标准1.寝室卫生达标，连续[X]周卫生检查无扣分。2.寝室成员遵守寝室管理制度，无违规违纪行为。3.寝室成员团结友爱，互帮互助，具有良好的精神风貌。4.积极参与公司组织的各项活动，为公司发展做出贡献。（二）评选流程1.每月由宿舍管理员根据评选标准，对各寝室进行初步评选，确定文明寝室候选名单。2.将候选名单提交项目经理审核，审核通过后确定文明寝室名单。3.对评选出的文明寝室进行表彰和奖励，颁发文明寝室流