派出所检查卫生通报制度

PAGE派出所检查卫生通报制度一、总则（一）目的为加强派出所内部卫生管理，营造整洁、有序、卫生的工作环境，保障民警、辅警的身体健康，提升派出所整体形象，特制定本检查卫生通报制度。（二）适用范围本制度适用于本派出所全体民警、辅警及在所办公区域。（三）基本原则1.定期检查与不定期抽查相结合原则，确保卫生管理工作常态化。2.责任明确原则，各部门、各岗位对其负责区域的卫生状况承担相应责任。3.奖惩分明原则，对卫生工作表现优秀的部门和个人予以奖励，对不达标的进行通报批评并督促整改。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，无杂物堆积。2.地面干净整洁，无污渍、水渍，定期清扫，保持光亮。3.门窗玻璃清洁，窗台无灰尘，窗帘悬挂整齐。4.墙面无灰尘、无蜘蛛网，张贴物规范、整齐。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周边地面保持清洁。（二）会议室1.桌椅摆放整齐，桌面清洁，无文件、杂物残留。2.地面、墙面、门窗保持清洁，与办公区域卫生标准一致。3.会议结束后，及时清理茶杯、果盘等，恢复原状。（三）值班室1.床铺整洁，被子叠放规范，床单平整。2.值班设备、桌椅等摆放有序，保持清洁。3.地面、墙面、门窗卫生达标，值班室周边环境保持良好。（四）卫生间1.便池、洗手池清洁，无污垢、无异味，定期消毒。2.地面干燥，无积水，防滑措施良好。3.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。（五）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.楼梯间、电梯间无杂物堆放，保持畅通。3.绿化区域定期维护，无杂草丛生，花卉摆放整齐。三、检查组织与人员（一）检查小组成立由派出所领导、各部门负责人组成的卫生检查小组，负责定期和不定期的卫生检查工作。（二）检查人员职责1.领导负责对卫生检查工作进行统筹安排和监督指导。2.部门负责人负责组织本部门的卫生自查，并配合检查小组的工作。3.检查人员按照卫生标准对各区域进行认真检查，做好记录。四、检查频率与方式（一）检查频率1.每周进行一次全面的定期检查，覆盖派出所所有区域。2.根据实际情况，不定期开展抽查，重点检查卫生问题较多或易忽视的区域。（二）检查方式1.实地查看，检查人员直接到各区域进行现场检查，对照卫生标准进行评估。2.记录问题，对发现的卫生问题进行详细记录，包括问题区域、问题描述等。五、通报流程（一）问题记录检查人员在检查过程中，对发现的不符合卫生标准的情况进行详细记录，填写卫生检查记录表，记录内容包括检查日期、检查区域、问题描述等。（二）内部通报1.检查结束后，检查小组对检查结果进行汇总分析。2.每周定期检查后，以内部通报的形式将卫生检查情况反馈给各部门。通报内容包括总体卫生状况、存在的主要问题、各部门卫生情况排名等。3.通过派出所内部办公系统、公告栏等渠道发布通报，确保全体人员知晓。（三）整改跟踪1.各部门收到通报后，针对存在的问题及时组织整改。2.检查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到有效解决。3.对于整改不力的部门，进行再次通报批评，并责令限期整改到位。六、奖惩措施（一）奖励1.连续三个月卫生检查排名第一的部门，给予“卫生优秀部门”称号，并在全所大会上进行表彰。2.对在卫生工作中表现突出的个人，给予一定的物质奖励或荣誉证书，如“卫生标兵”等。3.获得奖励的部门和个人，其先进事迹将在派出所内部宣传推广，激励全体人员积极参与卫生管理工作。（二）惩罚1.对卫生检查中发现问题较多且整改不力的部门，进行全所通报批评。2.连续两个月卫生检查排名末位的部门，部门负责人要在全所大会上作出检讨。3.将卫生检查结果与个人绩效考核挂钩，对因卫生问题影响派出所整