歌舞场所公共卫生制度_第1页
歌舞场所公共卫生制度_第2页
歌舞场所公共卫生制度_第3页
歌舞场所公共卫生制度_第4页
歌舞场所公共卫生制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE歌舞场所公共卫生制度一、总则1.目的为加强歌舞场所公共卫生管理,预防疾病传播,保障消费者的身体健康,依据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规,结合本场所实际情况,制定本制度。2.适用范围本制度适用于本歌舞场所内的所有区域,包括但不限于表演厅、舞池、休息区、吧台、通道、卫生间等。3.职责分工场所负责人为本场所公共卫生管理的第一责任人,全面负责场所公共卫生管理工作,确保各项卫生制度的有效执行。卫生管理人员负责具体的卫生管理工作,包括日常卫生检查、卫生设施维护、卫生知识培训、卫生事件处理等。各部门员工负责本部门区域内的卫生清洁和维护工作,遵守本制度的各项规定。二、卫生管理要求(一)环境卫生1.保持场所内环境整洁,无杂物、无异味。每日营业前、营业中及营业结束后,均需进行全面清扫,及时清除垃圾和废弃物。2.地面、墙壁、天花板等应保持清洁,定期进行擦拭、消毒,无污渍、无灰尘、无蜘蛛网。3.门窗玻璃应保持明亮干净,定期擦拭,确保视野清晰。4.休息区、表演厅等区域的座椅、沙发等应摆放整齐,定期清洁、消毒,保持干净卫生。(二)通风换气1.场所内应安装有效的通风换气设备,保证空气流通。通风设备应定期检查、维护,确保正常运行。2.营业期间,应保持通风设备持续运转,根据场所内人员密度和活动情况,合理调整通风量。3.在通风不良的情况下,如表演厅内人员密集或使用了产生异味的设备时,应及时采取加强通风措施,如开启新风系统、增加排风扇等。(三)采光照明1.场所内的采光应充足,自然采光不足时,应配备足够的人工照明设备。2.照明灯具应保持清洁,定期擦拭,确保照明效果良好。及时更换损坏的灯泡,保证场所内光线明亮均匀,无明显阴影。(四)噪声控制1.场所内的噪声应符合国家规定的环境噪声排放标准。采取有效的隔音、减振措施,减少设备运行、人员活动等产生的噪声对周边环境和消费者的影响。2.定期对场所内的音响设备等进行检查和维护,确保其正常运行且音量控制在合理范围内。在营业期间,应根据场所内人员数量和活动情况,合理调整音响音量,避免噪声过大。三、卫生设施管理(一)卫生间1.卫生间应保持清洁卫生,每日定时清扫、消毒,无异味。地面、墙壁、洗手台等应干净整洁,无污渍、无积水。2.配备足够数量的卫生纸、洗手液、烘手器等卫生用品,并确保其正常使用。卫生纸应及时补充,洗手液应保持充足,烘手器应定期维护,保证其烘干效果良好。3.卫生间内的便器应定期冲洗、消毒,防止堵塞和异味产生。定期检查卫生间的排水系统,确保排水畅通。4.卫生间应设置明显的通风换气设施,保持空气清新。定期检查通风设备,确保其正常运行。(二)消毒设施1.场所内应配备必要的消毒设备,如紫外线消毒灯、消毒柜、喷雾器等,并确保其正常运行。2.消毒设备应定期维护、更换,保证消毒效果。紫外线消毒灯应定期检查其灯管强度,及时更换老化的灯管;消毒柜应定期清洁,确保其消毒功能正常;喷雾器应定期检查其喷雾效果,并进行必要的维修和保养。3.按照规定的消毒方法和频率,对场所内的公共用品用具、设备设施等进行消毒。消毒记录应详细、准确,包括消毒时间、消毒对象、消毒方法、消毒人员等信息。(三)通风设备1.通风设备应定期进行清洁和维护,清除设备内部的灰尘、杂物等,确保通风效果良好。2.检查通风设备的电机、风机、风道等部件,及时发现并处理设备故障和损坏情况。定期对通风设备进行润滑、紧固等保养工作,延长设备使用寿命。3.根据场所内的实际情况,合理调整通风设备的运行参数,如通风量、通风时间等,以保证场所内空气新鲜、流通。(四)照明设备1.定期检查照明灯具的灯泡、灯罩等部件,及时更换损坏的灯泡,确保照明效果良好。2.清洁照明灯具时,应先切断电源,使用干净的湿布轻轻擦拭,避免损坏灯具。对于吊灯、壁灯等高处灯具,应使用专业的清洁工具进行清洁,确保清洁彻底。3.根据场所内的营业时间和活动情况,合理控制照明设备的开关时间和亮度,节约能源的同时满足场所的照明需求。四、公共用品用具卫生管理(一)采购要求1.采购的公共用品用具应符合国家卫生标准和相关质量要求,从正规渠道采购,并索取产品的卫生许可证、质量检验报告等相关证明文件。2.建立公共用品用具采购台账,详细记录采购日期、产品名称、规格型号、数量、供应商名称及联系方式等信息,确保采购信息可追溯。(二)储存要求1.设立专门的公共用品用具储存仓库,保持仓库清洁、干燥、通风良好。仓库内应有足够的货架或储物架,分类存放公共用品用具,避免物品混乱堆放。2.公共用品用具应离地、离墙存放,距离地面至少20厘米,距离墙壁至少5厘米,防止受潮、发霉和污染。3.定期对仓库进行清理和盘点,及时清理过期、变质或损坏的公共用品用具,确保库存物品质量安全。(三)清洗消毒1.公共用品用具使用后应及时进行清洗消毒,清洗消毒过程应符合国家规定的卫生标准和操作规范。2.采用物理消毒方法时,如煮沸消毒、蒸汽消毒、紫外线消毒等,应严格控制消毒温度、时间等参数,确保消毒效果。采用化学消毒方法时,应选择符合卫生标准的消毒剂,按照规定的浓度和作用时间进行消毒。3.清洗消毒后的公共用品用具应存放在清洁、干燥、通风的专用存放柜内,防止再次污染。存放柜应定期进行清洁和消毒。(四)更换要求1.公共用品用具应定期更换,确保其卫生质量。如一次性用品应做到一客一换,非一次性用品应根据使用情况定期更换或清洗消毒后再使用。2.对于使用频率较高的公共用品用具,如毛巾、浴巾、杯具等,应增加更换和清洗消毒的频次,确保消费者使用安全。(五)卫生检测1.定期委托具有资质的卫生检测机构对公共用品用具进行卫生检测,检测项目包括细菌总数、大肠菌群、金黄色葡萄球菌、真菌总数等。2.卫生检测结果应符合国家卫生标准要求,如检测不合格,应立即停止使用相关公共用品用具,并采取相应的整改措施,直至检测合格后方可继续使用。3.建立公共用品用具卫生检测档案,记录每次检测的时间、项目、结果、整改情况等信息,以便查阅和追溯。五、从业人员卫生管理(一)健康检查1.从业人员每年应进行健康检查,取得健康合格证明后方可上岗工作。新入职人员在上岗前必须进行健康检查,合格后方可录用。2.健康检查项目应包括病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病。3.如发现从业人员患有有碍公共卫生的疾病,应立即调离直接为顾客服务的工作岗位,并及时治疗,待治愈且取得健康合格证明后,方可重新上岗。(二)卫生培训1.定期组织从业人员参加卫生知识培训,培训内容包括公共场所卫生法律法规、卫生操作规程、个人卫生要求等。2.培训应采用多种形式,如集中授课、观看视频、现场演示等,确保培训效果。培训时间和频次应符合相关规定要求,保证从业人员能够掌握必要的卫生知识和技能。3.对新入职人员应进行岗前卫生培训,经考试合格后方可上岗。对在职人员应定期进行复训,不断强化其卫生意识和操作技能。4.建立从业人员卫生培训档案,记录培训时间、培训内容、培训人员、考试成绩等信息,作为从业人员卫生管理的重要依据。(三)个人卫生1.从业人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤理发,工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽。2.操作前应洗手消毒,操作过程中应保持手部清洁,避免直接接触食品、公共用品用具等。3.不得在工作场所内吸烟、进食、随地吐痰等,不得留长指甲、涂指甲油、佩戴首饰等可能影响公共卫生的物品。六、卫生监督与检查(一)日常检查1.卫生管理人员应每日对场所内的环境卫生、卫生设施、公共用品用具等进行检查,及时发现并纠正存在的问题。2.检查内容包括场所内的清洁卫生情况、通风换气设备运行情况、消毒设施使用情况、公共用品用具清洗消毒情况、从业人员个人卫生情况等。3.对检查中发现的问题,应及时记录并下达整改通知,明确整改责任人、整改期限和整改要求,跟踪整改情况,确保问题得到及时解决。(二)定期检查1.每周至少进行一次全面的卫生检查,每月进行一次卫生自查自评,每季度进行一次卫生综合检查。2.定期检查应涵盖本制度的所有内容,对场所内的卫生管理工作进行全面评估。检查结果应形成书面报告,包括检查时间、检查人员、检查内容、存在问题及整改情况等。3.根据定期检查结果,总结卫生管理工作中的经验教训,针对存在的问题制定改进措施,不断完善卫生管理制度和工作流程。(三)专项检查1.根据季节特点、卫生突发事件等情况,适时开展专项卫生检查。如夏季重点检查通风降温、防蚊防虫措施;冬季重点检查防寒保暖、空气质量等。2.在发生卫生突发事件或接到卫生监督部门的专项检查通知后,应立即组织开展专项检查,对相关区域和项目进行重点检查,确保场所卫生安全。3.专项检查结束后,应及时总结检查情况,针对发现的问题采取有效措施进行整改,并将整改情况及时报告相关部门。(四)顾客投诉处理1.设立顾客投诉渠道,如投诉电话、意见箱等,及时受理顾客关于卫生问题的投诉。2.接到顾客投诉后,应立即进行调查核实,并采取相应的处理措施。对于确实存在的卫生问题,应向顾客道歉并及时整改,整改结果应及时反馈给顾客。3.对顾客投诉进行详细记录,包括投诉时间、投诉内容、处理过程及结果等信息,定期对投诉情况进行分析总结,查找卫生管理工作中的薄弱环节,采取针对性措施加以改进。七、卫生事件应急处理(一)应急预案制定1.制定完善的卫生事件应急预案,明确卫生事件的应急处置流程、责任分工、物资储备等内容。2.应急预案应包括常见卫生事件的预防措施、报告程序、现场处置措施、后续整改措施等,确保在发生卫生事件时能够迅速、有效地进行应对。(二)应急处置流程1.当发生卫生事件时,现场工作人员应立即采取相应的控制措施,如隔离患者、停止相关区域的经营活动、保护现场等,并及时报告场所负责人。2.场所负责人接到报告后,应立即启动应急预案,组织相关人员进行现场处置。同时,及时向当地卫生行政部门和疾病预防控制机构报告事件情况。3.配合卫生行政部门和疾病预防控制机构的调查处理工作,提供相关信息和资料,按照要求采取整改措施,防止事件的扩大和蔓延。(三)物资储备1.储备必要的应急物资,如消毒药品、防护用品、急救药品和设备等,并确保物资的质量和数量满足应急处置需要。2.定期对应急物资进行检查、维护和更新,确保其处于良好状态。建立应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论