局机关卫生大扫除制度

PAGE局机关卫生大扫除制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、有序的局机关工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生大扫除制度。（二）适用范围本制度适用于局机关内各科室、部门及其工作人员。（三）基本原则1.全员参与原则：局机关全体工作人员应积极参与卫生大扫除活动，共同维护办公环境的整洁。2.定期清理原则：按照规定的时间和频率进行卫生大扫除，确保办公区域始终保持良好的卫生状况。3.责任明确原则：明确各科室、部门在卫生大扫除中的职责，做到任务到人，责任到位。二、组织领导（一）成立卫生大扫除领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各科室、部门负责人（二）职责分工1.组长职责全面负责局机关卫生大扫除工作的领导和协调，制定工作目标和计划，监督检查工作执行情况。2.副组长职责协助组长开展工作，负责组织实施卫生大扫除活动，对各科室、部门的工作进行指导和督促。3.成员职责各科室、部门负责人为本部门卫生大扫除工作的第一责任人，负责组织本部门人员按照制度要求完成卫生清扫任务，并确保清扫质量。三、卫生大扫除内容及标准（一）办公区域1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。2.地面清扫地面垃圾、灰尘，保持地面干净、无污渍，定期进行拖地。3.门窗擦拭门窗玻璃，保持明亮干净，无污渍、水渍；清洁门窗边框，无灰尘。4.电脑及办公设备定期擦拭电脑屏幕、主机、键盘、鼠标等设备，保持清洁；对打印机、复印机等办公设备进行表面清洁，确保正常运行。5.文件柜清理文件柜内的文件资料，进行分类整理，保持文件柜外观整洁，无灰尘。6.会议室会前会后及时清理会议室桌面、地面，擦拭桌椅、门窗，保持会议室整洁。（二）公共区域1.走廊清扫走廊地面，保持地面干净，无杂物、灰尘；擦拭走廊墙壁、扶手，无污渍。2.楼梯清扫楼梯踏步，擦拭楼梯扶手，确保楼梯干净、安全。3.卫生间每日清理卫生间垃圾，擦拭洗手台、镜子、水龙头等设施，保持卫生间无异味、干净整洁；定期对卫生间地面、墙壁进行消毒。4.茶水间清理茶水间台面、地面，擦拭饮水机、咖啡机等设备，保持茶水间卫生良好，提供干净的饮用水。四、卫生大扫除时间安排（一）日常清扫各科室、部门工作人员每天上班前对本办公区域进行简单清扫，保持工作环境整洁。（二）定期大扫除每周五下午为局机关卫生大扫除时间，全体工作人员参与。大扫除内容包括办公区域和公共区域的全面清洁。（三）特殊时期大扫除在重要会议、活动举办前，或根据上级要求，适时组织全局范围内的卫生大扫除，确保局机关环境达到高标准。五、卫生大扫除流程（一）准备阶段1.领导小组提前发布大扫除通知，明确大扫除的时间、内容、标准和要求。2.各科室、部门准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。（二）实施阶段1.各科室、部门按照分工，对本办公区域进行全面清扫。先清理垃圾、杂物，再进行桌面、地面、门窗等的擦拭清洁。2.公共区域由专门安排的人员负责清扫，按照从走廊到楼梯、卫生间、茶水间的顺序依次进行。3.在清扫过程中，注意节约用水、用电，合理使用清洁工具和清洁剂，避免造成浪费和环境污染。（三）检查阶段1.大扫除结束后，领导小组组织对各科室、部门及公共区域的卫生情况进行检查。2.检查内容包括清洁程度、卫生死角清理情况、物品摆放整齐度等，按照卫生大扫除标准进行评分。3.对检查中发现的问题及时记录，并反馈给相关科室、部门，要求限期整改。（四）整改阶段1.各科室、部门针对检查中提出的问题，及时组织人员进行整改，确保达到卫生标准。2.整改完成后，向领导小组申请复查，直至卫生状况符合要求。六、监督与考核（一）监督机制1.领导小组定期对局机关卫生大扫除情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.设立卫生监督岗，由专人负责对各科室、部门的卫生情况进行日常巡查，发现不符合卫生要求的情况及时提醒纠正。（二）考核办法1.将卫生大扫除工作纳入科室、部门绩效考核体系，对表现优秀的科室、部门给予表彰和奖励。2.对未按照要求完成卫生大扫除任务或卫生状况不达标的科室、部门，进行通报批评，并根据情节轻重扣减相应绩效考核分数。七、奖励与惩罚（一）奖励1.在卫生大扫除工作中表现突出，卫生状况始终保持良好，为局机关树立榜样的科室、部门，给予“卫生先进科室/部门”称号，并在全局范围内进行表彰。2.对积极参与卫生大扫除，提出合理化建议并被采纳，有效改善局机关卫生环境的个人，给予一定的物质奖励或荣誉证书。（二）惩罚1.对于连续两次卫生检查不合格的科室、部门，责令其负责人作出书面检讨，并在全局会议上进行通报批评。2.对因卫生问题影响局机关整体形象，或造成不良后果的科室、部门和个人，视情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。八、宣传与教育（一）宣传引导通过局机关内部宣传栏、工作群等渠道，宣传卫生大扫除的重要意义和相关要求，提高全体工作人员的卫生意识和参与积极性。（二）培训教育定期组织